Online Public Access Catalog
Ditemukan 7514 hasil di pencarian Skripsi
-
PERANCANGAN DAN IMPLEMENTASI SISTEM INFORMASI PELATIHAN DAN PENYALURAN TENAGA KERJA BERBASIS WEB DI PT. INTI PANCA SENADA
- ABDULLAH MIFTAH FIRDAUS
- 2025
Transformasi digital dalam sektor ketenagakerjaan menjadi kebutuhan mendesak untuk meningkatkan efisiensi dan transparansi proses pelatihan serta penyaluran tenaga kerja. PT. Inti Panca Senada, sebagai lembaga pelatihan kerja, menghadapi tantangan dalam mengelola proses tersebut secara manual, mulai dari pendaftaran peserta hingga penyampaian informasi lowongan kerja. Penelitian ini bertujuan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 57 kali
-
Rancang Bangun Aplikasi Presensi Pegawai Berbasis GPS dan Geofencing Studi Kasus PT Indolem Sukses Makmur
- RONI HIDAYAT
- 2025
Presensi karyawan merupakan salah satu elemen penting dalam manajemen sumber daya manusia, namun metode presensi manual masih sering menghadapi kendala seperti manipulasi data, keterbatasan validasi lokasi, dan proses administratif yang tidak efisien. Penelitian ini bertujuan untuk merancang dan membangun sistem presensi digital berbasis GPS dan geofencing yang mampu mencatat kehadiran secara ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 50 kali
-
PENGEMBANGAN SISTEM OTOMATISASI SKORING KARYAWAN PT ASTRA GRAPHIA TBK BERBASIS PYTHON DAN FRAMEWORK FLASK
- JULIAN BRAMANDA PUTRA
- 2025
Proses data SQL yang masih dilakukan secara manual pada beberapa bagianperusahaan menyebabkan munculnya berbagai permasalahan, seperti keterlambatandalam pengumpulan dan pengolahan data, serta kurangnya efisiensi dalam penarikandan penyajian informasi dari basis data SQL. Hal ini berdampak pada pengambilankeputusan yang tidak didukung oleh data yang akurat dan real-time. Untuk menjawabtantangan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 63 kali
-
Pengaruh Pelatihan Dan Kompensasi Terhadap Produktivitas Karyawan PT. Best Label Bekasi
- WILLYA NUR HANDIANSYAH
- 2025
Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif statistik dengan tujuan menganalisis pengaruh pelatihan dan kompensasi terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT Best Label Bekasi. Variabel independen meliputi pelatihan (X₁) dan kompensasi (X₂), sedangkan variabel dependen adalah produktivitas kerja karyawan (Y). Sampel penelitian berjumlah 50 karyawan bagian produksi, dengan data ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 67 kali
-
Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Pos Indonesia Unit Banjar
- ARIF TAUFIKUROHMAN
- 2025
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui dampak dari kompensasi dan motivasi terhadap kinerja pekerja di PT Pos Indonesia Unit Banjar. PT Pos Indonesia Unit Banjar menghadapi masalah terkait kinerja pegawai yang belum maksimal disebabkan oleh sistem kompensasi yang tidak proporsional dan kurangnya motivasi di antara karyawan. Dalam penelitian ini, pendekatan yang digunakan adalah survei ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 43 kali
-
Pengaruh Kualitas Produk dan Harga Terhadap Keputusan Pembelian Skincare Skintific di Wilayah Kota Bekasi
- FAHRISYA ARMA DITA
- 2025
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengevaluasi pengaruh kualitas produk danharga terhadap keputusan pembelian konsumen skincare merek Skintific di wilayahKota Bekasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi pengaruh kualitas produkdan harga terhadap keputusan konsumen dalam membeli produk skincare merekSkintific di wilayah Kota Bekasi. Dalam industri kecantikan yang semakin ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 86 kali
-
PERANCANGAN SISTEM MONITORING KARYAWAN SECARA REAL-TIME BERBASIS IOT DAN WEBSITE PADA PT JABABEKA&CO SITE PT.BEKASI POWER
- IZZUDIN ALQASSAM
- 2025
Pengembangan kompetensi mahasiswa melalui program industri sangat penting untuk menghasilkan lulusan yang mampu memberikan kontribusi positif. PT Bekasi Power, sebagai perusahaan pembangkit listrik, menghadapi tantangan dalam memonitor jumlah personel secara akurat di area kerja, yang krusial bagi departemen Environment, Health, and Safety (EHS) untuk menjamin keselamatan, terutama saat kondisi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 81 kali
-
PERANCANGAN WEBSITE PENGELOLAAN SUPPLIER 2ND TIER MENGGUNAKAN IAIPD DATABASE PADA PT. TOYOTA MOTOR MANUFACTURING INDONESIA
- SULKAN
- 2025
Sulkan (17211005), Perancangan Website Pengelolaan Supplier 2nd Tier Menggunakan IAIPD Database Pada PT. Toyota Motor Manufacturing Indonesia Pengelolaan dan pengendalian kinerja supplier 2nd tier dalam lingkungan industri otomotif, khususnya di bawah naungan IAIPD dan PT. Toyota Motor Manufacturing Indonesia, menghadapi tantangan besar dalam hal pemantauan kondisi pasok secara ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 43 kali
-
Rancang Bangun Animasi Interaktif Alur Kerja Departemen Storing Sebagai Media Training Operasional PT Home Center Indonesia
- WINAHYU RESTU SETYO NUGROHO
- 2026
Perkembangan teknologi informasi mendorong perusahaan untuk meningkatkan efektivitas media pelatihan operasional agar lebih mudah dipahami dan diterapkan oleh karyawan. PT Home Center Indonesia masih menggunakan media pelatihan konvensional dalam menyampaikan Standar Operasional Prosedur (SOP) Storing, sehingga pemahaman terhadap alur kerja belum optimal dan berpotensi menyebabkan kesalahan dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 23 kali
-
SISTEM INFORMASI REKRUTMEN DAN SELEKSI BERBASIS WEB MENGGUNAKAN METODE RAPID APPLICATION DEVELOPMENT (RAD) PADA PT BIOSIS MULTI JAYA
- YOGA ANDRIANSYAH
- 2026
Perkembangan teknologi informasi menuntut perusahaan untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi dalam pengelolaan sumber daya manusia, khususnya pada proses rekrutmen dan seleksi yang menjadi tahapan awal dalam memperoleh tenaga kerja kompeten. Pada PT Biosis Multi Jaya, proses rekrutmen masih dilakukan secara manual melalui pengiriman berkas via e-mail dan pemeriksaan administrasi secara ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 23 kali