Online Public Access Catalog
Ditemukan 7514 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN KANTOR NOTARIS YAYAN SUTIATI, SH., M.KN
- YUDYANTO ILHAM PERDANA
- 2023
Sebagai perencana, pelaku, dan penentu terciptanya tujuan organisasi, sumber daya manusia berperan aktif dalam setiap kegiatan organisasinya Selain perusahaan dan instansi pemerintahan, kantor notaris juga memerlukan adanya peranan dari sumber daya manusia. Penelitian ini berfokus untuk mengetahui seberapa besar pengaruh gaya kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada kantor ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 138 kali
-
PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT ADIRA DINAMIKA MULTI FINANCE CABANG MARGONDA DEPOK
- ANNISA NABILA
- 2023
Kinerja karyawan merupakan hal yang sangat penting bagi kesuksesan organisasi dalam sebuah perusahaan. Untuk meningkatkan dan mencapai kinerja yang optimal, faktor-faktor seperti motivasi kerja dan lingkungan kerja memainkan peran yang sangat penting. Mengenai hal tersebut penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa pengaruh motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 211 kali
-
PENGARUH BRAND EQUITY DAN HARGA PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN PADA KENTUCKY FRIED CHICKEN (KFC) GRAND DEPOK CITY
- JIHAN MUBAROK
- 2023
Persaingan bisnis saat ini semakin dinamis, kompleks, dan tidak pasti sehingga memacu para pengelola perusahaan untuk dapat berpikir secara kreatif, inovatifagar selalu memberikan diferensiasi, serta keunggulan bagi perusahaannya dibandingkan dengan para pesaingnya. Salah satu alternatif yaitu memilih untuk makan-makanan cepat saji fast food yang sekarang sudah menjadi fenomenamakanan yang cukup ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 159 kali
-
PENGARUH DISIPLIN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR PUSAT DINAS PEMADAM KEBAKARAN DAN PENYELAMATAN KOTA DEPOK
- FERRY BUDI IRAWAN
- 2023
kinerja pegawai merupakan suatu hal yang bersifat individual, karena setiap pegawai memiliki tingkat kemampuan yang berbeda dalam mengerjakan tugasnya. Kinerja tergantung pada kombinasi antara kemampuan, usaha dan kesempatan yang diperoleh. Hal ini berarti bahwa kinerja merupakan hasil kerja pegawai dalam bekerja untuk periode waktu tertentu dan pada hasil kerja yang diselesaikan pegawai dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 210 kali
-
ANALISIS RASIO LIKUIDITAS DALAM MENGUKUR KINERJA KEUANGAN PADA PT ASURANSI RAMAYANA TBK
- FARRAH SYAFITRI
- 2023
Kinerja keuangan adalah hasil penilaian atas analisis yang telah dilakukan, hasil analisis tersebut dibandingkan dengan kriteria yang telah ditetapkan. Semua analisis yang dilakukan harus diukur atau dievaluasi secara teratur. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kondisi kinerja keuangan PT Asuransi Ramayana Tbk yang diukur menggunakan rasio likuiditas berdasarkan data dari laporan keuangan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 252 kali
-
Pengaruh Budaya Kerja dan Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Bank Syariah Indonesia KC Depok Margonda 2
- PRADIVA PRISKI SAPUTRI
- 2025
Pradiva Priski Saputri (64210643), Pengaruh Budaya Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Bank Syariah Indonesia KC Depok Margonda 2 Kinerja karyawan merupakan faktor penting dalam mencapai tujuan perusahaan. Budaya kerja yang positif dapat mendorong kinerja, sedangkan beban kerja yang seimbang mampu mendukung pencapaian hasil kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 139 kali
-
Pengaruh Upah dan Beban Kerja Terhadap Turnover Intention Pekerja Harian Lepas Pada PT Serasi Manunggal Sejahtera ICE BSD
- ELISA KURNIA MAULIDA
- 2025
Turnover intention merupakan permasalahan yang harus diperhatikan oleh perusahaan, terutama jasa seperti cleaning service. Tingginya beban kerja dan rendahnya upah pekerja menjadi faktor utama dalam latar belakang penelitian ini. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh upah dan beban kerja terhadap turnover intention pekerja harian lepas pada PT Serasi Manunggal Sejahtera ICE BSD. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 52 kali
-
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN WORKLIFE BALANCE TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN PRODUKSI DEPARTEMEN SPEAKER PT TOA GALVA INDUSTRIES
- SARI CIPTA NINGRUM
- 2025
Kepuasan kerja merupakan salah satu indikator penting dalam menciptakan kinerja karyawan yang optimal. Tingkat kepuasan kerja dipengaruhi oleh berbagai faktor, diantaranya adalah pengembangan karir dan worklife balance. Pengembangan karir memberikan arah dan motivasi bagi karyawan dalam meraih jenjang yang lebih tinggi, sementara worklife balance membantu menjaga keseimbangan antara tanggung ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 47 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA TIM PADA PT. SOMPO INSURANCE
- NABILA RAHMADINI
- 2025
PT.Sompo Insurance merupakan salah satu dari banyak perusahaan asuransi di Indonesia, dan memilikibanyak cabang yang tersebar di banyak negara. Di PT.Sompo insurance Indonesia penulis akan menelitiketerkaitan antara Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Komunikasi yang akan berpengaruh dengan Kinerja Tim.Sampel pada penelitian sebanyak 38 responden dengan menggunakan teknik sampling jenuh, semua ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 35 kali
-
Pengaruh Harga dan Kualitas Produk Terhadap Keputusan Pembelian Pada Prima Freshmart Citayam 2 Depok
- SHILA ADINDA PUTRI
- 2025
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh meningkatnya persaingan dalam industri ritel, khususnya pada sektor produk pangan segar dan olahan. Konsumen kini semakin kritis dalam mempertimbangkan faktor harga dan kualitas produk sebelum memutuskan pembelian. Prima Freshmart Citayam 2 Depok sebagai salah satu unit usaha di bidang ritel menghadapi tantangan dalam menjaga daya tarik produknya di tengah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 25 kali