Online Public Access Catalog
Ditemukan 413 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Pada Lingkungan Direktorat Jenderal Kekuatan Pertahanan Kementerian Pertahanan Republik Indonesia
- RIMA JULIATUL MARDIANA
- 2025
The progress of an organization is determined by the availability of human resources with the best work quality through the management of work culture and motivation from leaders. The objective of this study is to determine the influence of the organizational culture that has been implemented and the provision of work motivation in encouraging high work willingness so that it can have an impact ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 89 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Kyai dan Pelatihan SDM terhadap Kinerja Pegawai Studi Kasus Pondok Tahfidz Rohmatul Mawaddah
- YUNANDA FELLIZHA
- 2026
ABSTRAKPenelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan kyai dan pelatihan sumber daya manusia terhadap kinerja pegawai di Pondok Tahfidz Rohmatul Mawaddah. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode sensus terhadap 31 pegawai. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan regresi linear berganda dengan bantuan SPSS Statistics 25. Hasil penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 17 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SUKU DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KOTA ADMINISTRASI JAKARTA TIMUR
- AZZAHRA INDA ARSYTA
- 2025
ABSTRAK Gaya kepemimpinan mampu meningkatkan efektivitas, inovasi, dan semangat kerja pegawai. Selain itu dapat juga meningkatkan tindakan serta perilaku yang baik dari pimpinan hal itu akan menghasilkan kondisi yang menyenangkan. Kondisi yang menyenangkan tersebut, mampu menciptakan kepuasan kerja bagi pegawai. Pegawai yang merasa puas mengarah menjadi lebih produktif, dan mempunyai komitmen ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 35 kali
-
Pengaruh Stres Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Menggapai Cakrawala Semesta
- DINA MAWARDAH
- 2025
The effectiveness of human resources in achieving organizational goals is stronglyinfluenced by work stress and motivation. This study aims to determine the effect of workstress and motivation on employee performance at PT Menggapai Cakrawala Semesta. Theresearch method used is quantitative with data collection techniques through a Likert scalequestionnaire distributed to 40 respondents ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 32 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kementerian Kependudukan dan Pembangunan Keluarga Jakarta
- SITI NUR AISYAH PUSPANEGARA
- 2025
ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai biro sumber daya manusia Kementerian Kependudukan dan Pembangunan Keluarga Jakarta. Metode yang digunakan kuantitatif statistik, sejumlah 40 sampel pegawai yang digunakan menggunakan sampel jenuh, data dikumpulkan dengan menyebarkan kuesioner dan diolah menggunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 57 kali
-
ANALISIS KUALITAS APLIKASI E-WALLET GOPAY MENGGUNAKAN METODE WEBQUAL DAN IMPORTANCE PERFORMANCE ANALYSIS (IPA)
- RIZKY HERMAWAN
- 2026
The rapid development of digital payment technology has made e-wallets a primary choice for society, with GoPay leading the market in Indonesia. This study aims to analyze the quality of the GoPay application based on user perceptions and expectations using the WebQual 4.0 method and Importance Performance Analysis (IPA). Data were collected through questionnaires distributed to 100 active GoPay ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 16 kali
-
Pengaruh Disiplin dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Xinchuan Telecom Co., Ltd Jakarta
- DAVID KURNIAWAN
- 2025
This study aims to examine and analyze the influence of discipline and work environment on employee performance at Xinchuan Telecom Co., Ltd Jakarta. Work discipline is defined as the level of employee compliance with rules, procedures, and responsibilities, while the work environment includes both physical and non-physical aspects that affect comfort, motivation, and productivity. The research ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 40 kali
-
Pengaruh Komunikasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Xinchuan Telecom Co., Ltd Jakarta
- TINA ZILFIANA
- 2025
Employee performance is one of the key factors in achieving company goals. Therefore, communication and the work environment are two essential aspects to consider. This study aims to analyze the influence of communication and the work environment on employee performance at Xinchuan Telecom Co., Ltd Jakarta. A quantitative approach was used with a sample of 40 respondents selected through a ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 34 kali
-
Sistem Penunjang Keputusan Penilaian On Job Training Karyawan Baru dengan Menggunakan Metode Simple Additive Weighting (SAW) di PT. Macakal Pangan Sejahtera
- Erwin Triyana
- 2023
ABSTRAK Erwin Triyana (19221642), Sistem Penunjang Keputusan Penilaian On Job Training Karyawan Baru dengan Menggunakan Metode Simple Additive Weighting (SAW) di PT. Macakal Pangan Sejahtera Karyawan adalah salah satu bagian terpenting dalam keberlangsungan sebuah perusahaan dalam memajukan dan mendapatkan keuntungan di perusahaan tersebut. penerimaan karyawan baru selain melakukan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 305 kali
-
Analisis Deskriptif Kuantitatif: Penggunaan Aplikasi E-Surat Terhadap Kinerja Personel Polsek Karawaci
- Regel Miki Praditya
- Aisyah Meylinda Batiah
- 2023
ABSTRAK Aisyah Meylinda Batiah (19221653) & Regel Miki Praditya (19221620), Analisis Deskriptif Kuantitatif: Pengaruh Penggunaan Aplikasi E-Surat Terhadap Kinerja Personel Polsek Karawaci. Penelitian ini untuk mengetahui efisiensi dan efektivitas proses tata ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 668 kali