Online Public Access Catalog
Ditemukan 3101 hasil di pencarian Skripsi
-
STRATEGI KOMUNIKASI ORGANISASI LINGKUNGAN KERJA GTRUST CONSULTANCY UNTUK MENINGKATKAN SOLIDARITAS TIM
- KAMILAH YONAHAR
- 2025
Kamilah Yonahar (44210301) Strategi Komunikasi Organisasi Lingkungan Kerja Gtrust Consultancy Untuk Meningkatkan Solidaritas Tim. Gtrust Consultancy adalah perusahaan konsultan yang fokus pada pengembangan Sumber Daya Manusia dengan metode solusi terhadap tantangan di lingkungan kerja dan memfasilitasi proses pembelajaran bagi perusahaan yang mencari perbaikan dengan memperkenalkan pendekatan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 160 kali
-
PRAKTIK KOMUNIKASI ORGANISASI DINAS PERHUBUNGAN KOTA DEPOK PADA PELAYANAN PUBLIK UPTD PENGELOLAAN TERMINAL
- CINDY FIRSTIAN YONIA ARIFIN
- 2024
Tingkat kepuasan masyarakat terhadap pelayanan di UPTD Pengelolaan Terminal terbilang masih kurang baik, maka diperlukan perbaikan praktik komunikasi organisasi di UPTD Pengelolaan Terminal guna meningkatkan kenyamanan masyarakat akan pelayanan publik. Penelitian ini untuk mengetahui Praktik Komunikasi Organisasi Dinas Perhubungan Kota Depok Pada Pelayanan Publik UPTD Pengelolaan Terminal. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 96 kali
-
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN BIRO HUKUM, KERJA SAMA, DAN HUBUNGAN MASYARAKAT PADA ARSIP NASIONAL REPUBLIK INDONESIA
- SHEREN PRICILLIA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan. Budaya organisasi yang baik dapat membentuk citra perusahaan dan menjadi pedoman perilaku karyawan. Sementara itu, lingkungan kerja fisik dan nonfisik juga berpengaruh terhadap kepuasan kerja, yang pada akhirnya berdampak pada hasil kerja karyawan. Penelitian ini dilakukan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 54 kali
-
Komunikasi Organisasi Suporter Sepak Bola The JakMania Runyem Boys Dengan Masyarakat Di Wilayah Jakarta Utara
- MUHAMMAD ILYAS
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menjawab rumusan masalah tentang bagaimana pola komunikasi organisasi kelompok suporter The Jakmania wilayah Jakarta Utara dengan masyarakat serta pengaruhnya terhadap hubungan sosial di lingkungan tersebut. Dengan menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif dan teori interaksi sosial simbolik, penelitian ini mengeksplorasi pola komunikasi horizontal yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 80 kali
-
PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI KEUANGAN NO. 45 TERHADAP LAPORAN KEUANGAN ENTITAS NIRLABA PADA LAPORAN KEUANGAN GEREJA DI GKBJ CENGKARENG
- LANY HARYANI
- 2024
Akuntansi adalah proses pencatatan, penggolongan, dan pelaporan dari data-data transaksi menjadi laporan keuangan. Setiap perusahaan atau organisasi memerlukan laporan keuangan sebagai bukti pertanggungjawaban yang akuntabilitas kepada setiap pembaca laporan keuangan. Begitu pula organisasi nirlaba juga wajib menyusun laporan keuangan. Organisasi nirlaba termasuk rumah ibadah, sekolah negeri, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 106 kali
-
STRATEGI KOMUNIKASI ORGANISASI DALAM MENINGKATKAN KINERJA YANG EFEKTIF DI PT POLY PACKAGING INDUSTRY
- MUHAMMAD IHSAN
- 2025
Dalam era globalisasi dan kemajuan teknologi informasi, komunikasi organisasi menjadi salah satu faktor kunci yang menentukan keberhasilan suatu organisasi. Komunikasi dalam organisasi sangat diperlukan sebagai alat untuk menyampaikan informasi, tetapi juga sebagai sarana untuk membangun hubungan, meningkatkan kolaborasi, dan menciptakan budaya kerja yang positif serta meningkatkan kinerja yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 79 kali
-
Pola Komunikasi Organisasi antara Pimpinan dan Karyawan di Biro Perencanaan Kementerian Perdagangan
- MARGARETH MEWITA DELA
- 2024
Margareth Mewita Dela 44232144, Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan menganalisis pola komunikasi organisasi antara pimpinan dan karyawan di Biro Perencanaan Kementerian Perdagangan Republik Indonesia. Pola komunikasi yang diidentifikasi meliputi Pola Roda, Pola Y, Pola Rantai, dan Pola Semua Saluran. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif dengan pendekatan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 93 kali
-
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Matahari Departement Store Cabang Pejaten
- JOKO
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di PT Matahari Department Store cabang Pejaten, Jakarta Selatan. Budaya organisasi mencakup nilai, norma, dan praktik yang diterapkan dalam organisasi, sedangkan disiplin kerja mengacu pada ketaatan karyawan terhadap aturan dan prosedur kerja. Metode penelitian yang digunakan adalah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 65 kali
-
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PROSPERA KREASI BOGA JAKARTA
- IMELDA YERISTA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi dan kompensasi terhadap kinerja karyawan di PT Prospera Kreasi Boga. Data yang terkumpul dianalisis menggunakan regresi linier berganda untuk mengetahui pengaruh simultan dan parsial antara variabel independen (budaya organisasi dan kompensasi) terhadap variabel dependen (kinerja karyawan). Hasil uji T menunjukkan bahwa budaya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 82 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN DI PT BANK CENTRAL ASIA Tbk. CABANG KCU TANGERANG
- FEBBRY INTANIA SARI
- 2025
PT Bank Central Asia Tbk. Cabang KCU Tangerang merupakan salah satu bank terkemuka di Indonesia yang terus berupaya meningkatkan kualitas layanan melalui loyalitas karyawan. Loyalitas karyawan dianggap penting karena memengaruhi stabilitas organisasi dan kepuasan nasabah. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan budaya organisasi terhadap loyalitas karyawan di ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 83 kali