Online Public Access Catalog
Ditemukan 10956 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA THEDEAN CONSULTING SERVICES DI JAKARTA UTARA
- KURNIA NUR UTAMI
- 2025
Dalam dunia yang semakin mengglobal, sumber daya manusia merupakan aset terpenting bagi perusahaan. Manajemen yang baik, khususnya dalam bidang SDM, sangat berperan dalam mencapai kinerja optimal melalui hubungan kerja yang positif antara perusahaan dan karyawan. Kinerja karyawan dipengaruhi oleh berbagai faktor, termasuk kondisi lingkungan kerja dan tingkat motivasi. Lingkungan kerja yang nyaman ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 65 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN PELATIHAN PENGEMASAN DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT YULIANA PRINTINDO TANGERANG
- AANG LUTFILAH
- 2024
Aang Lutfilah (64200704), Pengaruh Motivasi Kerja dan Pelatihan Pengemasan Dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT Yuliana Printindo, Tangerang. Penelitian ini merupakan penelitian pendekatan kuantitatif statistik yang bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan pelatihan pengemasan dalam meningkatkan produktivitas kerja karyawan pada PT Yuliana Printindo Tangerang. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 84 kali
-
PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV SUMBER MAKMUR JAYA
- FIRMAN PUTRA ARWANDA
- 2023
kinerja karyawan merupakan suatu hal yang bersifat individual, karena setiap karyawan memiliki tingkat kemampuan yang berbeda dalam mengerjakan tugasnya. Kinerja tergantung pada kombinasi antara kemampuan, usaha dan kesempatan yang diperoleh. Hal ini berarti bahwa kinerja merupakan hasil kerja karyawan dalam bekerja untuk periode waktu tertentu dan pada hasil kerja yang diselesaikan karyawan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 180 kali
-
Pengaruh kompetensi dan pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan (studi kasus unit kerja sekertariat deputi kementrian koperasi dan ukkm)
- Hadi Musyaffa
- 2023
Hadi Musyaffa (64190627) PENGARUH KOMPETENSI DAN PELATIHAN KERJATERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS UNIT KERJA SEKERTARIAT DEPUTI KEMENTERIAN KOPERASI DAN UKM) Latar belakang penelitian ini yaitu, kompetensi dan pelatihan terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh Kompetensi dan Pelatihan Kerja terhadap Kinerja Karyawan khusus nya Unit Kerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 519 kali
-
Pengaruh pelatihan kerja dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada kantor bpjs ketenagakerjaan cabang kebon sirih jakarta pusat
- Muhammad Yogi Andriansyah Rinaldy
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh Pelatihan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan yang meliputi variabel bebas (independen) pelatihan dan disiplin kerja mempunyai pengaruh terhadap variabel terikat (dependen). Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan yang berjumlah 34 karyawan. Pengolahan data yang dilakukan penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 217 kali
-
PERANCANGAN SISTEM PENGGAJIAN KARYAWAN PADA PT. SASANDO MULTI INTEGRASI
- GABRIEL BATISTUTA SIHOMBING
- 2025
PT. Sasando Multi Integrasi Jakarta adalah sebuah perusahaan yang bergerakdibidang Information Technology yang menyediakan berbagai produk IT baikHardware, Software, maupun Jasa implementasi (Services) untuk menjawabkebutuhan IT yang sangat beragam dari suatu perusahaan. PT. Sasando Multi IntegrasiJakarta yang memiliki banyak karyawan. Banyaknya karyawan menjadi masalah besarsaat melakukan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 109 kali
-
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT GRAND PERMATA INDONESIA
- HAFIDZ GIBRAN
- 2025
PT Grand Permata Indonesia sebagai pemasok industri menghadapi tantangan menjaga konsistensi kinerja karyawan pada aktivitas operasional yang cepat dan berisiko. Pengelolaan SDM yang efektif terutama melalui praktik kepemimpinan yang tepat dan program pelatihan yang relevan berperan besar dalam mencapai kinerja optimal. Kinerja karyawan dipengaruhi berbagai faktor, termasuk kualitas kepemimpinan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 40 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BUMI SERPONG SAMAI, TBK
- MILA MILANDA
- 2024
ABSTRAK Mila Milanda (64200395), Pengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bumi Serpong Damai, Tbk. Penelitian ini memiliki tujuan untuk menjelaskan pengaruh secara parsial dan simultan antara variabel disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Bumi Serpong Damai,Tbk. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif karena ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 76 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN (PT. ASPIRASI HIDUP INDONESIA CABANG CITRA RAYA KABUPATEN TANGERANG)
- ARYO WIDIYANTO ROZA
- 2025
Aryo Widiyanto Roza (64211051), Pengaruh Disiplin Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan (PT. Aspirasi Hidup Indonesia Cabang Citra Raya Kabupaten Tangerang) Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Disiplin Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan (PT. Aspirasi Hidup Indonesia Cabang Citra Raya Kabupaten Tangerang). Jumlah sampel dalam penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 37 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DAILY WORKER HOTEL WHIZ PRIME PAJAJARAN BOGOR
- VIDYA PRAMESWARI
- 2025
Dalam dunia kerja yang kompetitif, pencapaian kinerja karyawan yang optimal menjadi salah satu faktor penting bagi keberhasilan organisasi. Kinerja karyawan yang optimal sangat penting bagi keberhasilan organisasi, namun rendahnya disiplin dan ketidakpuasan kompensasi kerap menurunkan kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan kompensasi terhadap ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 40 kali