Online Public Access Catalog
Ditemukan 3565 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Wahyu Agung
- REZA JULIANI S
- 2025
Penelitian ini bertujuan Untuk mengetahui apakah disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan, untuk mengetahui apakah motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan, dan untuk mengetahui apakah disiplin kerja dan motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Metode penelitian yang digunakan yaitu peenelitian kuantitatif. Teknik analisa data yang digunakan adalah kuantitatif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 81 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pada Karyawan Pt. Waskita Karya (Persero) Tbk Di Proyek Lrt Jakarta Phase 1b Velodrome – Manggarai (Zona General)
- DAMAS BAYU PRASETYO
- 2025
Perusahaan yang sukses dan mampu menyesuaikan diri dengan perkembangan zaman adalah perusahaan yang dapat mengelola semua sumber daya yang tersedia untuk memastikan keberlanjutan kegiatan bisnisnya, Masalah yang dihadapi adalah bagaimana membentuk sumber daya manusia dengan kinerja yang baik untuk mencapai tujuan perusahaan. Kinerja menjadi dasar utama bagi perusahaan untuk menjamin kelancaran ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 82 kali
-
PENGARUH FASILITAS KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT XYLO SOLUSI INDONESIA
- TETI CAHYA DIANTI
- 2025
Penelitian ini berfokus pada pentingnya fasilitas kerja dan lingkungan kerja non fisik dalam mendukung kinerja karyawan. Fasilitas kerja yang tidak memadai dapat menyebabkan ketidaknyamanan bagi karyawan, yang berpotensi menurunkan kinerja mereka. Selain itu, lingkungan kerja yang kurang mendukung juga dapat berpengaruh pada kesejahteraan karyawan, mengurangi rasa jenuh, dan meningkatkan tingkat ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 82 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN GORILLAZ
- NAZARDI MAULANA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di Gorillaz Jatibening, Pondok Gede. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan analisis regresi linier berganda. Variabel yang diteliti terdiri dari motivasi kerja (X1), lingkungan kerja (X2), dan kinerja karyawan (Y). Data dikumpulkan melalui kuesioner yang dibagikan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 62 kali
-
PENGARUH STRES KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR NOTARIS & PPAT LINDA HARTONO, S.H.
- LITA BAROKAH
- 2025
Sumber daya manusia (SDM) merupakan aset terpenting bagi perusahaan dalam mencapai tujuan kinerja yang diharapkan. Oleh Karena itu, perusahaan perlu meningkatkan kinerja karyawan dengan cara mengoptimalkan potensi yang ada, salah satunya melalui pengelolahaan stres kerja dan lingkungan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh stres kerja dan lingkungan kerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 86 kali
-
Pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan sbkd kota administrasi jakarta timur
- Noviana Sekar Arum
- 2023
Penelitian ini bermaksud untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan SBKD Kota Administrasi Jakarta Timur. Beban Kerja (X1) dan Lingkungan Kerja (X2) adalah variabel independen dan Kinerja Karyawan (Y) adalah variabel dependen. Populasi dan sampel penelitian merupakan karyawan Suku Badan Kepegawaian Daerah (SBKD) Kota Administrasi Jakarta Timur yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 300 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Megah Alkesindo Jakarta
- DANDY RIO TRIANANDA
- 2025
PT Megah Alkesindo merupakan perusahaan yang bergerak di bidang distribusi alat kesehatan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Megah Alkesindo Jakarta. Metode penelitian yang digunakan ialah Kuantitatif Statistik dengan melakukan observasi, wawancara dan mengumpulkan data dengan melakukan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 49 kali
-
Pengaruh Pelatihan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Karisma Bahana Gemilang Jakarta
- ANDY SYAHPUTRA PASARIBU
- 2025
Penelitian ini dilakukan di PT Karisma Bahana Gemilang yang berlokasi di Jakarta Barat dan bergerak di sektor Retail. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh pelatihan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT Karisma Bahana Gemilang, baik secara parsial maupun simultan. Populasi dalampenelitian ini terdiri dari 58 karyawan PT Karisma Bahana Gemilang. Sampel ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 64 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA LEMBAGA KANTOR BERITA NASIONAL (LKBN) ANTARA
- FADHILLAH
- 2024
Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh antara Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan LKBN Antara . yang diteliti pada penelitian ini adalah perusahaan yang bergerak di kabar berita nasional. Metode yang digunakan pada penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Dengan menyebarkan kuesioner kepada 60 responden yang merupakan karyawan LKBN Antara . ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 57 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PUSAT PENINGKATAN PENGGUNAAN PRODUK DALAM NEGERI (PUSAT P3DN) KEMENTERIAN PERINDUSTRIAN RI
- SILSY SAPUTRI
- 2025
Lingkungan kerja yang mendukung dapat mendorong peningkatan produktivitas dan kepuasan kerja karyawan. Disiplin yang baik juga berkontribusi pada peningkatan semangat, antusiasme, dan pencapaian tujuan organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di Pusat Peningkatan Penggunaan Produk Dalam Negeri (Pusat P3DN) ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 64 kali