Online Public Access Catalog
Ditemukan 5974 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh pelatihan dan kompetensi pegawai terhadap kinerja pegawai pada biro umum dan pengadaan barang/jasa kementerian kelautan dan perikanan republik indonesia
- Wilda Kusuma
- 2023
Biro Umum dan Pengadaan Barang/Jasa adalah unit kerja Eselon II Sekretariat Jenderal Kementerian Kelautan dan Perikanan Republik Indonesia yang bertanggung jawab atas koordinasi, pelaksanaan urusan rumah tangga, tata usaha pimpinan, keprotokolan, persuratan, dan kearsipan, serta pengelolaan layanan pengadaan barang/jasa. Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui apakah pelatihan dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 331 kali
-
PENGARUH KEMAMPUAN KOMUNIKASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. INTERSKALA SEHAT SEJAHTERA
- SINTA FAUZIAH
- 2024
Masalah sumber daya manusia masih menjadi sorotan dan tumpuan bagi perusahaan untuk tetap dapat bertahan di era globalisasi. Sumber daya manusia mempunyai peran utama dalam setiap kegiatan perusahaan. Walaupun didukung dengan sarana dan prasarana serta sumberdaya yang berlebihan, tetapi tanpa dukungan sumber daya manusia yang andal kegiatan perusahaan tidak akan terselesaikan dengan baik. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 68 kali
-
Pengaruh Pelaksanaan Anggaran Dan Evaluasi kinerja Terhadap Akuntabilitas Kinerja Pada Pengadilan Agama Jakarta Utara
- FATHA AAL RAHMAN
- 2024
Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh pelaksanaan anggaran dan evaluasi kinerja terhadap akuntabilitas kinerja pegawai. Penelitian ini menggunakan metode pendekatan kuantitatif. Dalam melakukan uji asumsi klasik peneliti menggunakan software SPSS v25. Hasil penelitian menunjukan secara parsial pelaksanaan anggaran X1 nilai sig 0.01 < 0.05 maka X1 memilki pengaruh terrhadap Y. diikurti ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 84 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Grafindo Media Pratama
- SITI WULAN SARI
- 2024
dilihat : 50 kali
-
MENINGKATKAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. SARANA PRASADA SEMESTA PRATAMA
- JONATHAN HALOMOAN
- 2024
Penelitian ini Bertujuan untuk mengetahui bagaimana strategi Manajemen Dapat meningkatkan produktivitas Karyawan PT. Sarana Prasada Semesta Pratama. Penelitian Menggunakan Pendekatan Kuantitatif Dengan Metode Observasi,wawancara dan Dokumentasi. Hasil Penelitian Menunjukan Bahwa Perencanaan strategis yang efektif,implementasi melalui Pelatihan dan motivasi,serta evaluasi yang berkelanjutan mampu ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 102 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT VIRTUS FACILITY SERVICES JAKARTA PUSAT
- SITI MASITOH
- 2024
Penelitian ini menyelidiki sejauh mana gaya kepemimpinan serta komunikasi mempengaruhi produktivitas kinerja karyawan dengan tujuan 1. Untuk mengetahui apakah Gaya Kepemimpinan berpengaruh positif signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan di PT Virtus Facility Services. 2.Untuk mengetahui apakah komunikasi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan di PT Virtus Facility ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 66 kali
-
PENGARUH PENGHARGAAN DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. XYZ
- WAHYU RIKARDO SILALAHI
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahu pengaruh secara parsial dan simultan antara variabel penghargaan dan kompetensi terhadap kinerja karyawan PT. XYZ. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif karena berkaitan dengan angka dan statistik untuk menguji variabel dan hipotesis. Pengolahan data menggunakan program SPSS versi 25, peneliti melakukan beberapa pengujian antara lain uji ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 85 kali
-
Analisis Pelatihan Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Untuk Meningkatkan Kinerja Di PT Fast Food Indonesia Tbk
- JENI PATMAWATI
- 2024
Sumber Daya Manusia (SDM) menjadi bagian terpenting dalam kemajuan bagi suatu perusahaan. Untuk menjadi perusahaan yang bisa bertahan ditengah ketatnya persaingan, sebuah perusahaan membutuhkan karyawan yang memiliki kualitas kinerja yang baik. Kualitas kinerja seorang karyawan dapat ditentukan berdasarkan pelaksanaan pelatihan dan pengembangan dengan penerapan metode yang tepat. Oleh sebab itu ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 77 kali
-
PENGARUH PEMBERIAN REWARD DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARAWAN PADA PT TRIDAYA MANDIRI TEKHNIK KOTA BEKASI
- PUTRI NUR AZIZAH
- 2024
Human resources are one of the important aspects of a company in realizing its goals. PT Tridaya Mandiri Tehnik faces several problems related to reward giving and work motivation that have an impact on employee performance. One of the main problems is employee dissatisfaction with the fairness and frequency of reward giving. Many employees feel that the rewards given are not commensurate with ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 77 kali
-
EVALUASI TRAINING BASIC AIRCRAFT MAINTENANCE ELECTRICAL AVIONIC MENGGUNAKAN METODE KIRKPATRICK PADA PT GARUDA MAINTENANCE FACILITY AEROASIA
- ALISSA KHAIRUNNISA
- 2024
Untuk bersaing di industri MRO (Maintenance, Repair & Overhaul) secara global, diperlukan sumber daya manusia yang berkualitas. Oleh karena itu, dilakukan program pelatihan bagi karyawan untuk memastikan tujuan tercapai, terutama dalam bidang perawatan pesawat terbang. Program ini bertujuan mengevaluasi meggunakan metode Kirkpatrick Four Level yang mengidentifikasi Level 1 (reaction), Level 2 ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 196 kali