Online Public Access Catalog
Ditemukan 1681 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Current Ratio, Gross Profit Margin Serta Return On Equity Terhadap Kebijakan Dividen Pada Perusahaan Teknologi Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia
- REGITA CAESARIA DWI KANYA
- 2024
Current Ratio, Gross Profit Margin, serta Return On Equity merupakan hal penting dalam dunia keuangan. Current Ratio, Gross Profit Margin, serta Return On Equity merupakan tiga dari banyaknya jenis rasio keuangan. Rasio keuangan adalah salah satu alat analisis keuangan yang dapat menjadi tolak ukur atau parameter dalam menilai kinerja suatu perusahaan. Dividen adalah pembagian laba yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 133 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT BERDIKARI INTI GEMILANG JAKARTA BARAT
- MIFTA HUL ULUM
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk mengungkap sejauh mana gaya kepemimpinan dan motivasi kerja memengaruhi kinerja karyawan di PT Berdikari Inti GemilangJakarta Barat. Melalui pendekatan kuantitatif dengan analisis regresi linearberganda, penelitian ini melibatkan 50 karyawan sebagai responden. Hasil analisis menunjukkan bahwa baik gaya kepemimpinan maupun motivasi kerja secara signifikan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 64 kali
-
ANALISIS PROGRAM PELAYANAN TERPADU SATU PINTU (PTSP) DALAM MENINGKATKAN KEPUASAN PELAYANAN PUBLIK MENGGUNAKAN METODE SERVQUAL MODEL DI KELURAHAN MUNJUL
- HADIAN ALFARIZI
- 2024
Secara umum, penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mendeskripsikan bagaimana meningkatkan kepuasan pelayanan publik di Kelurahan Munjul. Tujuan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (PTSP) adalah untuk meningkatkan kualitas pelayanan publik dan memberikan akses yang lebih luas kepada masyarakat untuk memperoleh pelayanan publik yang baik. Metode penelitian yang digunakan adalah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 142 kali
-
ANALISIS MOTIVASI KERJA KARYAWAN MENGGUNAKAN METODE EXPECTANCY THEORY PADA PT RAODAH CAHAYA ABADI (RCA) JAKARTA UTARA
- MERSY ANGELA
- 2024
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui tingkat motivasi kerja karyawan dan untuk mengetahui faktor-faktor motivasi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode kuantitatif non statistik yaitu metode expectancy theory, penelitian ini menghandalkan sampel jenuh. Mayoritas karyawan di PT Raodah Cahaya Abadi menunjukkan tingkat motivasi kerja yang sedang. Dari hasil ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 96 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Kepuasan Kerja Pegawai Terhadap Loyalitas Pegawai Pada Pusat Pendidikan Pelatihan Dan Pengembangan Profesi Sekertariat Jenderal Kementerian Sosial RI
- BROOKLYN
- 2024
Abstrak - Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh gaya kepemimpinan, budaya kerja, dan kepuasan kerja terhadap loyalitas pegawai di Pusdiklatbangprof Kemensos RI. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan survei, di mana data dikumpulkan melalui kuesioner yang didistribusikan kepada 70 pegawai yang dipilih menggunakan metode stratified random sampling. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 68 kali
-
PENGARUH BUDAYA KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PADA PT. TALCO CREATIVE INDONESIA KOTA TANGERANG
- DINDA FITRAH WILIANTARI
- 2024
Dinda Fitrah Wiliantari (64190618), Pengaruh Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. TALCO Creative Indonesia Kota Tangerang. PT. Talco Creative Indonesia Kota Tangerang merupakan perusahaan yang bergerak di digital marketing dan pengelolaan media sosial yang menjalankan berbagai macam program acara, rilis media dan menajemen media sosial. Perusahaan ini sudah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 90 kali
-
Pengaruh Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Baitulmaal Muamalat Jakarta Timur
- AMARA AYU BALQIS
- 2025
Kinerja karyawan menjadi faktor penting dalam mendukung keberhasilan organisasi, khususnya pada lembaga sosial seperti Baitulmaal Muamalat Jakarta Timur yang mengelola berbagai program sosial. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Metode yang digunakan pendekatan deskriptif kuantitatif dan mengumpulkan data melalui kuesioner ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 35 kali
-
PENGARUH PELATIHAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT JAGA KARYA MANDIRI
- NOTARIUS TELAUMBANUA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganilisis pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan di PT. Jaga Karya Mandiri. Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang proteksi kebakaran, PT Jaga Karya Mandiri berkomitment untuk meningkatkan kompetensi karyawan melalui program pelatihan yang efektif. Penelitian ini dilakukan terhadap karyawan PT Jaga Karya Mandiri dengan jumlah sampel sebanyak 40 ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 53 kali
-
ANALISIS KINERJA APARATUR DESA DENGAN MENGGUNAKAN METODE MANAGEMENT BY OBJECTIVES ( MBO) DIWILAYAH KECAMATAN GIRSANG SIPANGAN BOLON
- IMELDA TAMBUNAN
- 2025
Kinerja aparatur desa memiliki peran penting dalam mendukung kelancaranpelayanan publik, penyelenggaraan pemerintahan, dan pelaksanaan programpembangunan desa. Namun, masih ditemukan permasalahan seperti kurangnyakedisiplinan, minimnya inisiatif, dan belum optimalnya pencapaian target kerjaaparatur desa di Kecamatan Girsang Sipangan Bolon. Kondisi ini menunjukkanperlunya pendekatan manajerial ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 48 kali
-
Peranan Komunikasi Interpersonal Guru Dalam Meningkatkan Motivasi Belajar Siswa (Studi Pada Guru-Guru SMP VAN LITH Jakarta)
- Maria Stella Meinda
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Peranan Komunikasi Interpersonal Guru untuk meningkatka Motivasi Belajar di Sekolah Menengah Pertama Van Lith Jakarta. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Informan penelitian terdiri dari informan kunci yaitu Tenaga Guru dan siswa Sekolah Menengah Pertama Van Lith dan informan pendukung yaitu orang tua siswa. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 196 kali