Online Public Access Catalog
Ditemukan 802 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Kelurahan Kamal Jakarta Barat
- Hilda Maulida
- 2023
Suatu instansi atau organisasi yaitu sekelompok orang yang dipilih untuk menyelesaikan tugas guna mencapai tujuan bersama sesuai dengan rencana. Namun, mencapai tujuan dengan cara yang efektif membutuhkan orang yang dapat meningkat dan berkembang baik secara profesional maupun pribadi. Tujuan dilakukan nya penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 329 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kementerian Agama Kota Jakarta Barat
- Sindi Aprilia
- 2023
Kementerian Agama Kota Jakarta Barat merupakan salah satu instansi pemerintah yang bergerak di bidang pelayanan publik pada bidang keagamaan. Adapun tugas kementerian agama adalah menyelenggarakan urusan pemerintahan dibidang keagamaan dalam membantu presiden menyelenggarakan pemerintahan agama. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 320 kali
-
Analisis Laporan Keuangan Terhadap Penerimaan Pendapatan Pajak Pada DJP Kantor Pelayanan Pajak Pratama Tangerang Timur Periode 2015-2021
- Muhammad Imam Reza
- 2023
Berdasarkan hasil pengamatan peneliti sementara dilapangan terlihat ada beberapa masalah yang berkaitan dengan penerimaan pendapatan ada salah satu permasalahan yang dapat diidentifikasi yaitu terjadinya fluktuasi yang signifikan dalam penerimaan pajak antar periode. jika hal ini dibiarkan terus-menerus maka pendapatan pajak di wilayah ini akan menjadi suatu masalah yang menghambat perkembangan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 559 kali
-
Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kelurahan Gembor Periuk Kota Tangerang
- Sriwanti Pardosi
- 2023
Sumber daya manusia merupakan faktor pendorong dalam berjalannya operasi organisasi, keberhasilan organisasi ditentukan oleh keberadaan sumber daya manusianya. Sehingga sumber daya manusia atau karyawan organisasi menjadi perhatian utama untuk mencapai keberhasilan organisasi. Pencapaian tujuan tersebut dipengaruhi oleh beberapa faktor yaitu budaya organisasi dan kepuasan kerja. Pendekatan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 492 kali
-
PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KECAMATAN KALIDERES KOTA JAKARTA BARAT
- MAUDI WARDHANI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas sumber daya manusia dan semangat kerja terhadap kinerja pegawai di Kantor Kecamatan Kalideres, Jakarta Barat. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif statistik dengan populasi sebanyak 40 pegawai menggunakan teknik sampling jenuh. Data diperoleh melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan SPSS versi 25 melalui uji validitas, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 48 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Timexs Indonesia Kantor Cabang Kalideres Jakarta Barat
- MITHA ARMAYANTI
- 2025
Timexs Indonesia Kantor Cabang Kalideres Jakarta Barat adalah perusahaan telemarketing produk perbankan seperti kartu kredit dan kredit tanpa agunan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Variabel independen dalam penelitian ini adalah motivasi kerja dan disiplin kerja, sedangkan kinerja karyawan sebagai variabel dependen. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 38 kali
-
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN PRODUK TERHADAP KEPUASAN NASABAH BANK DKI KANTOR CABANG PEMBANTU MANGGA DUA JAKARTA PUSAT
- LISTI FITRIAH
- 2025
ABSTRAKListi Fitriah (64210658) Pengaruh Kualitas Pelayanan dan Produk Terhadap Kepuasan Nasabah Bank DKI Kantor Cabang Pembantu Mangga Dua Jakarta PusatBertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas pelayanan dan kualitas produk terhadap kepuasan nasabah pada Bank DKI. Kualitas pelayanan yang baik serta produk perbankan yang relevan dan inovatif diyakini merupakan faktor kunci dalam meningkatkan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 55 kali
-
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KELURAHAN DURI KOSAMBI JAKARTA BARAT
- FITRIA NUR
- 2025
Penelitian ini dilakukan pada Kantor Kelurahan Duri Kosambi Jakarta Barat. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi, lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai. Metode penelitian ini menggunakan kuantitatif statistik. Data yang digunakan yaitu data primer dengan menyebar kuesioner kepada 40 pegawai. Sampel dalam penelitian ini menggunakan sampel jenuh. Analisis ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 34 kali
-
Analisa Loyalitas Nasabah Mobile Banking Wondr BNI Menggunakan Metode Customer Satisfaction Index (CSI) Di Kantor Cabang BNI Kementerian Dalam Negeri
- ILHAM SAFRUDIN
- 2025
Seiring berkembangnya di era digitalisasi banyak bank pesaing saling meningkatkan kualitas pelayanannya salah satunya dengan mobile banking. namun kenyataannya masih banyak para pegawai sering datang ke teller untuk melakukan transaksi. Padahal dengan menggunakan wondr BNI para pegawai jauh lebih efisien dalam segi waktu dan jarak. Maka dari itu pentingnya mengetahui kepuasan dan loyalitas ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 124 kali
-
Pengaruh Pengawasan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kelurahan Duri Kosambi Jakarta Barat
- NESYA AULIA
- 2025
Manajemen sumber daya manusia memiliki peran strategis dalam meningkatkan kinerja organisasi, khususnya melalui pengawasan dan disiplin kerja. Penelitian ini dilakukan di Kantor Kelurahan Duri Kosambi, Jakarta Barat, yang menghadapi berbagai permasalahan pelayanan publik seperti keterlambatan pembuatan dokumen kependudukan, kurangnya disiplin pegawai, serta lemahnya pengawasan. Kondisi tersebut ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 56 kali