Online Public Access Catalog
Ditemukan 654 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KSO TERMINAL PETIKEMAS KOJA
- MOCH IRSYAD AL GHIFARY
- 2026
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada KSO Terminal Petikemas Koja. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian asosiatif kausal. Populasi penelitian adalah seluruh karyawan KSO Terminal Petikemas Koja yang berjumlah 35 orang, dan seluruh populasi dijadikan sampel penelitian (sampling ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 15 kali
-
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KOTA BEKASI
- FEBI MAHARANI
- 2026
Kinerja karyawan merupakan faktor strategis dalam mendukung efektivitas organisasi, khususnya pada instansi pemerintah yang berperan dalam pelayanan publik. Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Bekasi menghadapi tantangan penurunan kinerja pegawai yang diduga dipengaruhi oleh budaya organisasi dan lingkungan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 32 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Kawasan Berikat Nusantara Jakarata
- MUHAMMAD AZIZUL ANDRIAN
- 2026
ABSTRAK Muhammad Azizul Andrian (64215196), Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Kawasan Berikat Nusantara. Meningkatkan kinerja karyawan merupakan salah satu faktor kunci dalam mendukung keberhasilan perusahaan, khususnya pada PT Kawasan Berikat Nusantara yang bergerak di sektor manajemen kawasan industri dan jasa logistik. Motivasi kerja dan disiplin kerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 27 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA RUMAH SAKIT CAHAYA MEDIKA BEKASI
- RAHEL PURI LESTARI ARITONANG
- 2026
Kinerja karyawan memiliki peran penting dalam mendukung kualitas pelayananrumah sakit, sehingga diperlukan lingkungan kerja yang kondusif serta motivasi kerjayang optimal. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerjadan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada Rumah Sakit Cahaya MedikaBekasi, baik secara parsial maupun simultan. Metode penelitian yang digunakanadalah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 15 kali
-
Pengaruh Biaya Produksi dan Biaya Operasional terhadap Laba Bersih dengan Fluktuasi Harga Bahan Baku sebagai Variabel Moderasi pada Perusahaan Manufaktur Sub Sektor Makanan dan Minuman yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia P
- SANITIYA ROSDIANA
- 2025
Fenomena volatilitas harga komoditas global, terutama dalam periode 2022 hingga 2024, telah menempatkan sektor manufaktur sub sektor makanan dan minuman pada posisi yang sangat rentan. Hal ini dapat terlihat oleh ketergantungan tinggi pada bahan baku dan margin keuntungan yang sensitif terhadap perubahan biaya. Penelitian ini berupaya memberikan pemahaman yang mendalam mengenai mekanisme ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 70 kali
-
Pengaruh Work-Life Balance dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Perhubungan Kota Depok
- URMILA TRI CAHYANI
- 2025
Penelitian ini bertujuan menelaah pengaruh work-life balance dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di Dinas Perhubungan Kota Depok sebagai institusi publik dengan beban kerja tinggi. Pendekatan kuantitatif digunakan melalui survei terhadap 51 pegawai yang dipilih dengan simple random sampling. Data dihimpun melalui kuesioner berbasis skala Likert dan dianalisis menggunakan regresi linier ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 33 kali
-
PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI KANTOR IMIGRASI KELAS I NON TPI KOTA DEPOK
- ANINDYA DWI TANTRI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja pegawai di Kantor Imigragi Kelas I Non TPI Kota Depok. Penelitian dilakukan dengan pendekatan kuantitatif melalui observasi, wawancara, dan kuesioner menggunakan skala Likert. Sampel sebanyak 50 responden dipilih dari populasi 87 pegawai dengan metode simple random sampling. Analisis data ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 51 kali
-
PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. V.S TECHNOLOGY INDONESIA KAB. BEKASI
- YUNIAR LOI
- 2025
Penelitian ini membahas bagaimana beban kerja dan lingkungan kerja memengaruhi kinerja karyawan di PT V.S Technology Indonesia yang berlokasi di Kabupaten Bekasi. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan melibatkan 112 karyawan tetap yang telah bekerja minimal satu tahun. Data dikumpulkan melalui kuesioner dengan skala penilaian dari 1 hingga 5, dan dianalisis menggunakan aplikasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 40 kali
-
SKRIPSI PENGARUH SISTEM KERJA SHIFT DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. TACI (TD AUTOMOTIVE COMPRESSOR INDONESIA)
- SILVIA NURMALIA AZZAHRA
- 2026
Silvia Nurmalia Azzahra (64207366), Pengaruh Sistem Kerja Shift dan Lingkungan kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT.TACI Penelitian ini membahas pengaruh sistem kerja shift dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. TACI yang beroperasi selama 24 jam. Penerapan sistem kerja shift diperlukan untuk menjaga kontinuitas produksi, namun berpotensi menimbulkan kelelahan, gangguan pola tidur, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 38 kali
-
Analisis Kepuasan Nasabah Terhadap Aplikasi Taspen Otentikasi Di PT. Taspen KC. Bekasi Menggunakan Metode CSI Dan IPA
- Destya Ayu Rarasati
- 2023
PT. TASPEN (Dana Tabungan dan Asuransi Pegawai Negeri) merupakan salah satu badan usaha milik negara yang menjadi wadah penyelenggaraan proses jaminan sosial yang diperuntukkan untuk pegawai negeri dan keluarganya dimasa purna bakti. aplikasi taspen otentikasi adalah sebuah aplikasi yang diluncurkan pada tahun 2019 untuk mempermudah ruang gerak nasabah agar tidak melakukan absensi kekantor taspen ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 300 kali