Online Public Access Catalog
Ditemukan 287 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH WORK-LIFE BALANCE DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT REAL LINK TECHNOLOGY
- PRATIWI JULIA SARI
- 2025
Kepuasan kerja merupakan sifat individu. Pada dasarnya masing-masing individu memiliki taraf kepuasan yang berbeda. Setiap individu memiliki rasa atau keinginan untuk mendapatkan kepuasan di tempat bekerja. Untuk meningkatkan kepuasan kerja, perusahaan dapat menerapkan work-life balance dan pengembangan karir. Work-life balance dapat mempengaruhi produktivitas dan peluang untuk berkembang secara ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 74 kali
-
Skripsi_64200176_Jahrotunisa
- JAHROTUNISA
- 2024
ABSTRAK Jahrotunisa (64200176), Pengaruh Pelatihan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Astika Murni Utama PT Astika Murni Utama Bergerak dibidang bahan bakar minyak (BBM). Sumber daya manusia (SDM) merupakan aset terpenting suatu perusahaan dalam mencapai tujuannya, dan SDM adalah “ilmu yang diterapkan dalam pengelolaan sumber daya manusia” (sumber).Seiring dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 109 kali
-
Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Kesatuan Bangsa dan Politik dalam Negeri Kota Bekasi
- YULI KARTIKA SARI
- 2024
AbstrakPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Dalam Negeri Kota Bekasi. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan survei, di mana data dikumpulkan melalui kuisioner yang dibagikan kepada 34 responden yang merupakan pegawai di instansi tersebut. Analisis data dilakukan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 72 kali
-
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KERJA KARYAWAN PT PRUDENTIAL LIFE ASSURANCE
- ANISHA SULISTYAWATI
- 2024
Budaya organisasi dan lingkungan kerja merupakan hal yang penting di perusahaan dalam mengembangkan kinerja karyawannya termasuk perusahaan PT. Prudential Life Assurance. Tujuan dari dilakukannya penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dari budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja kerja karyawan departemen Client Relation Centre unit Business Partner Relation PT. Prudential ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 90 kali
-
Pengaruh Organizational Citizenship Behavior (OCB) dan Quality Of Work Life (QWL) terhadap Kinerja Karyawan Direktorat Pengembangan dan Pemanfaatan Kebudayaan
- YUNI THERESIA SIMATUPANG
- 2024
Direktorat Pengembangan dan Pemanfaatan Kebudayaan adalah salah satu dari lima direktorat dibawah naungan Direktorat Jenderal Kebudayaan. Adapun tugas dari Direktorat Pengembangan dan Pemanfaatan Kebudayaan adalah sebagai unit organisasi di dalam Direktorat Jenderal kebudayaan yang khusus di bidang pengembangan dan Pemanfaatan Kebudayaan. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 114 kali
-
PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN KOPERASI DARUL ATHFAL
- SYAFA AULIA
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh work life balance dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan Koperasi Darul Athfal. Penelitian ini menggunakan metode kuantitafif dengan menggunakan metode uji kualitas data, uji asumsi klasik, uji regresi linier berganda, uji hipotesis dan uji koefisen determinasi dan diolah menggunakan SPSS versi 20. Populasi dan sampel ini adalah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 61 kali
-
Pengaruh Work Life Balance dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Kesawa Citra Integra Jakarta Selatan
- SUCI AYU HARDIYANTI
- 2024
Abstrak PT. Kesawa Citra Integra merupakan perusahaan yang bergerak dibidang penjualan barang-barang elektronik seperti alat-alat avisasi, kamera CCTV, solar PV System dan Minearc Safety System. Tidak memproduksi secara langsung barangnya tetapi sabagai distributor resmi di Indonesia. Penelitian ini bertujuan untuk menginvestigasi pengaruh 1) Work life balance terhadap kinerja karyawan, 2) ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 88 kali
-
Pengaruh Kompensasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Cv Trimassibu
- MILA PUTRI HUMAIRAH
- 2024
ABSTRAK Mila Putri Humairah, (64200335), Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Cv Trimassibu Kota Depok. Penelitian ini bertujuan untuk mengetauhi Pengaruh Kompensasi (X1) dan Disiplin Kerja (X2) Terhadap Kinerja Karyawan (Y) Cv Trimassibu di kota Depok, Penelitian ini merupakan jenis penelitian Kuantitatif, Dengan jumlah responden 35 orang dengan sampel jenis ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 79 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan KPU Kota Jakarta Timur
- ANJANI DWI PRATIWI
- 2025
Setiap instansi atau organisasi yang memiliki tanggung jawab publik menghadapi tuntutan pekerjaan yang berat sehingga membutuhkan karyawan yang bisa menyesuaikan dengan lingkungan di mana dia bekerja dan memiliki motivasi dalam bekerja untuk memberikan hasil kerja yang terbaik. Pihak organisasi perlu memperhatikan penyediaan fasilitas untuk melancarkan pekerjaan karyawan dan diperlukan dukungan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 64 kali
-
PENGARUH WORK FROM HOME DAN WORK FROM OFFICE TERHADAP KEEFEKTIVITASAN KINERJA KARYAWAN PT. WAHANA MAKMUR SEJATI
- MUHAMMAD ARIEF FADILLA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Work From Home (WFH) dan Work From Office (WFO) terhadap Efektivitas Kinerja Karyawan di PT. Wahana Makmur Sejati. WFH merupakan sistem kerja yang dilakukan di luar lingkungan kantor, sedangkan WFO dilaksanakan di lingkungan kantor. Kedua model kerja ini menjadi perhatian utama dalam mengukur efektivitas karyawan, terutama dalam menghadapi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 72 kali