Online Public Access Catalog
Ditemukan 182 hasil di pencarian Skripsi
-
Analisis penilaian kinerja pegawai dengan metode traditional assessment pada sub bagian sdm komisi pemilihan umum (kpu) dki jakarta
- Rusdi Falmanto
- 2023
Tujuan penelitian ini untuk menganalisis penilaian kinerja pegawai dengan metode traditional assesment pada sub bagian SDM Komisi Pemilihan Umum (KPU) DKI Jakarta.Metode penelitian ini menggunakan metode kualitatif dari sumber data sekunder dengan penyebaran kuisioner ke karyawan Komisi Pemilihan Umum (KPU) DKI Jakarta. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan Komisi Pemilihan Umum ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 231 kali
-
PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KEPALA BIRO KEPALA DAERAH SETDA PROVINSI DKI JAKARTA
- ASNITA SIRINGORINGO
- 2024
Dalam mengembangakan kinerja pegawai salah satu cara yang dapat dilakukan yaitu dengan mengadakan program pelatihan dan pengembangan untuk untuk meningkatkan pengetahuan, kemampuan atau untuk pencapaian karir lebih tinggi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia terhadap kinerja pegawai Kepala Biro Kepala Daerah Setda Provinsi DKI Jakarta. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 84 kali
-
Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pertamanan Dan Hutan Kota Provinsi DKI Jakarta
- MARLA DEA SITOMPUL
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh komitmen organisasi dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pertamanan dan Hutan Kota Provinsi DKI Jakarta. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan analisis regresi linear berganda. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai yang bekerja di Dinas Pertamanan dan Hutan Kota Provinsi DKI Jakarta ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 73 kali
-
Pengaruh Keterampilan Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Lingkungan Hidup Provinsi DKI Jakarta
- RISA SABILA
- 2024
Dinas Lingkungan Hidup Provinsi DKI Jakarta adalah lembaga pemerintahan yang bertugas melaksanakan perlindungan dan pengelolaan lingkungan hidup serta pengelolaan kebersihan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh antara keterampilan kerja dan lingkungan kerja di Dinas Lingkungan Hidup Provinsi DKI Jakarta. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 65 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR DINAS PENDIDIKAN PROVINSI DKI JAKARTA
- ADE APRILIYANI
- 2024
Ade Apriliyani (64200691). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Dinas Pendidikan Provinsi DKI Jakarta. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di Dinas Pendidikan Provinsi DKI Jakarta. Penelitian ini menggunakan pendekatan secara kuantitatif dengan teknik pengambilan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 79 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Biro Pembangunan dan Lingkungan Hidup Provinsi DKI Jakarta
- ELIANA WAHYUNING TYAS
- 2025
Penelitian ini dilakukan di Biro Pembangunan dan Lingkungan Hidup Provinsi DKI Jakarta yang memiliki kewenangan pada berbagai bidang pengembangan dan masalah lingkungan. Lembaga ini bertugas melakukan koordinasi, perumusan, hingga evaluasi kebijakan di berbagai bidang tersebut.Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 25 kali
-
PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR WILAYAH KEMENTERIAN AGAMA PROVINSI DKI JAKARTA
- SELFI IGNARENSIAS ZIRALUO
- 2025
Penelitian ini mengkaji Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi DKI Jakarta. Kinerja pegawai memiliki peran yang sangat penting dalam mencapai tujuan organisasi dan dipengaruhi berbagai faktor internal maupun eksternal. Beban kerja yang tidak proposional dan lingkungan kerja yang kurang kondusif berpotensi menurunkan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 31 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KEBUDAYAAN PROVINSI DKI JAKARTA
- DESWITA ADELIA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Kebudayaan Provinsi DKI Jakarta. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif statistik. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai pada Dinas Kebudayaan Provinsi DKI Jakarta yang berjumlah 228 pegawai, sedangkan sampel dalam penelitian ini adalah 70 responden, diperoleh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 41 kali
-
ANALISIS SENTIMEN ULASAN PELECEHAN DI MEDIA SOSIAL TIKTOK MENGGUNAKAN SVM DAN PENGELOMPOKAN POLA KEJADIAN DENGAN K-MEANS CLUSTERING
- AYU OKTAVIYANTI
- 2025
Kekerasan seksual merupakan salah satu isu sosial yang kompleks dan memiliki distribusi yang tidak merata di Indonesia. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi pola sebaran kasus kekerasan seksual per provinsi menggunakan algoritma K-Means Clustering, serta menganalisis sentimen masyarakat terhadap isu pelecehan seksual melalui komentar di media sosial TikTok menggunakan algoritma SVM. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 68 kali
-
IMPLEMENTASI STRATEGI KOMUNIKASI DALAM SOSIALISASI PENCEGAHAN STUNTING DI KABUPATEN CIREBON PROVINSI JAWA BARAT
- SULISTIA DAMAI YANTI
- 2023
Sulistia Damai Yanti (44190602), Implementasi Strategi Komunikasi Dalam Sosialisasi Pencegahan Stunting di Kabupaten Cirebon Provinsi Jawa Barat Pada tahun 2018, Jawa Barat masih tercatat sebagai provinsi dengan angka prevalensi yang tinggi yaitu 29, 2 %, Kabupaten Cirebon termasuk kedalam 10 Kabupaten prioritas penurunan kejadian stunting dengan prevalensi tertinggi kedua di Jawa ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 214 kali