Online Public Access Catalog
Ditemukan 5017 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT ASDP INDONESIA FERRY (PERSERO)
- SOFI MULYA CAHYANI
- 2025
ABSTRAK Perhatian terhadap pengembangan SDM dan kompensasi merupakan faktor penting dalam membentuk kepuasan kerja karyawan. Dalam praktiknya, PT ASDP Indonesia Ferry (Persero) masih menghadapi tantangan, seperti jadwal pelatihan yang belum konsisten, jalur pengembangan karier yang kurang jelas, serta persepsi sebagian karyawan bahwa kompensasi yang diterima belum sebanding dengan beban kerja. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 58 kali
-
Pengaruh Stres Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT X
- FARADILLA AULIA
- 2025
Penelitian ini dilakukan di PT X yang merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dibidang kontraktor pertambangan terbesar di Indonesia. Salah satu produksinya yaitu batubara. Dalam industri pertambangan, lingkungan kerjanya di lapangan yang memiliki intensitas tinggi dan jam kerja yang panjang, sedangkan karyawan yang bekerja di kantor pusat dengan pekerjaan mengarah ke administratif, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 38 kali
-
Pengaruh Kompetensi dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada CreativePlus PT Adi Citra Wiwaha
- MAYLITA DEWI WARDANI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan di CreativePlus Production PT Adi Wiwaha. Teknik pengumpulan data yang digunakan, yaitu observasi, kuesioner dan studi pustaka. Populasi penelitian ini sebanyak 36 responden dan sampel yang digunakan merupakan keseluruhan dari populasi, karena menggunakan teknik total sampling. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 47 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Bumi Nusantara Kili Kili
- MELIANA
- 2025
Meliana (64211695), Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Bumi Nusantara Kili Kili Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) pengaruh disiplin kerja terhadap kenerja karyawan, (2) pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan, dan (3) pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan pada PT. Bumi Nusantara ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 45 kali
-
Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT Bumi Nusantara Kili Kili
- RHACHEL AMELIA PRISCILYA SAGALA
- 2025
Rhachel Amelia Priscilya Sagala (64211767), Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja karyawan Pada PT Bumi Nusantara Kili Kili Penelitian ini membahas tentang pengaruh motivasi dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT Bumi Nusantara Kili Kili yang berlokasi dijakarta timur. Latar belakang penelitian ini berawal dari permasalahan yang diangkat ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 37 kali
-
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN BIRO HUKUM, KERJA SAMA, DAN HUBUNGAN MASYARAKAT PADA ARSIP NASIONAL REPUBLIK INDONESIA
- SHEREN PRICILLIA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan. Budaya organisasi yang baik dapat membentuk citra perusahaan dan menjadi pedoman perilaku karyawan. Sementara itu, lingkungan kerja fisik dan nonfisik juga berpengaruh terhadap kepuasan kerja, yang pada akhirnya berdampak pada hasil kerja karyawan. Penelitian ini dilakukan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 57 kali
-
Pengaruh Tekanan Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Bank Syariah Indonesia Kp Jakarta
- AHMAD RAFAZA
- 2025
Ahmad Rafaza (64212188) Pengaruh Tekanan Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Bank Syariah Indonesia KP Jakarta Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh tekanan kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Bank Syariah Indonesia Kantor Pusat Jakarta. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada pentingnya menciptakan kondisi kerja yang optimal ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 39 kali
-
EVALUASI PELATIHAN MENGGUNAKAN METODE KIRKPATRICK STUDI KASUS TRAINING NEW COMER TECHNICIAN DI PT DANA PURNA INVESTAMA
- ROHMAT ADIMULYA
- 2025
Rohmat Adimulya (64212392), Evaluasi Pelatihan Menggunakan Metode Kirkpatrik Studi Kasus Training New Comer Technician Di PT Dana Purna Investama Program pelatihan di PT Dana Purna Investama terdiri dari pelatihan yang terkait dengan bidang Facility Management Services, peneliti pun memfokuskan satu pelatihan saja untuk dievaluasi yaitu pelatihan teknis (Training New Comer Technician). Metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 89 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT MODULAR KULINER INDONESIA (HANGRY KALIBATA)
- ARI NUR ACHMAD
- 2026
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh permasalahan menurunnya kinerja karyawan pada PT Modular Kuliner Indonesia (Hangry Kalibata) yang ditandai dengan meningkatnya komplain pelanggan, rendahnya ketelitian dalam bekerja, serta keterlambatan penyelesaian tugas. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan, baik secara parsial ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 16 kali
-
PENGEMBANGAN SISTEM ABSENSI KARYAWAN BERBASIS WEB TERINTEGRASI GEO LOCATION PADA PT JAKARTA KEMAYORAN PROPERTI
- FIRLY RACHMADIN
- 2025
Absensi karyawan merupakan satu komponen penting dalam mendukung efektivitas manajemen sumber daya manusia di suatu perusahaan. Namun, sistem absensi konvensional seperti fingerprint (sidik jari) yang umum digunakan, termasuk di PT Jakarta Kemayoran Properti, memiliki keterbatasan seperti perlunya perangkat khusus dan risiko antrean yang menghambat efisiensi. Penelitian ini bertujuan untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 158 kali