Pengaruh Stres Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT X

• FARADILLA AULIA
• 2025

---

Penelitian ini dilakukan di PT X yang merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dibidang kontraktor pertambangan terbesar di Indonesia. Salah satu produksinya yaitu batubara. Dalam industri pertambangan, lingkungan kerjanya di lapangan yang memiliki intensitas tinggi dan jam kerja yang panjang, sedangkan karyawan yang bekerja di kantor pusat dengan pekerjaan mengarah ke administratif, keuangan, sumber daya manusia dan fungsi pendukung lainnya. Metode penelitian ini menggunakan kuantitatif statistik, populasi yang digunakan yaitu seluruh karyawan yang ada di bagian Human Resources Operation and Development. Dalam penelitian ini fokus terhadap pengaruh stres kerja dan beban kerja terhadap kinerja karyawan yang ada di Kantor Pusat PT X. Hasil Penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial nilai t hitung 4,808 > t tabel 0,215 H0 ditolak Ha diterima, bahwa secara parsial stres kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, secara parsial nilai t hitung 3,482 > t tabel 0,215 H0 ditolak Ha diterima, bahwa secara parsial beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, serta secara simultan stres kerja dan beban kerja secara bersama- sama atau simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan dengan nilai f hitung 38,075 > f tabel 3,210.

• Stres Kerja
• Beban Kerja
• Kinerja Karyawan

https://repository.bsi.ac.id/repo/67204/Pengaruh-Stres-Kerja-dan-Beban-Kerja-Terhadap-Kinerja-Karyawan-Pada-PT-X
Anda dapat membaca file tugas akhir ini di repository.