Online Public Access Catalog
Ditemukan 4808 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT CLEOPAS MARKING TECHNOLOGY JAKARTA
- FITRIA ROSSA
- 2025
PT Cleopas Marking Technology Jakarta merupakan perusahaan yang bergerak di bidang percetakan dan teknologi penandaan (marking). Tujuan penelitian ini untuk mengetahui bagaimana lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Cleopas Marking Technology Jakarta. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif statistik dengan teknik pengumpulan data melalui observasi, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 250 kali
-
PENGARUH FASILITAS KANTOR DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR KELURAHAN TEGAL ALUR
- NURHAYATI SIANIPAR
- 2025
Kelurahan Tegal Alur adalah salah satu instansi pemerintah yang berperan penting dalam memberikan pelayanan publik kepada masyarakat. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh fasilitas kantor dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di Kantor Kelurahan Tegal Alur. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif statistik dengan teknik pengumpulan data melalui observasi, kuesioner, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 46 kali
-
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN PRODUK TERHADAP KEPUASAN NASABAH BANK DKI KANTOR CABANG PEMBANTU MANGGA DUA JAKARTA PUSAT
- LISTI FITRIAH
- 2025
ABSTRAKListi Fitriah (64210658) Pengaruh Kualitas Pelayanan dan Produk Terhadap Kepuasan Nasabah Bank DKI Kantor Cabang Pembantu Mangga Dua Jakarta PusatBertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas pelayanan dan kualitas produk terhadap kepuasan nasabah pada Bank DKI. Kualitas pelayanan yang baik serta produk perbankan yang relevan dan inovatif diyakini merupakan faktor kunci dalam meningkatkan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 56 kali
-
Pengaruh Kepuasan Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Loyalitas Karyawan Pada CV Anugrah Indah Muliya Banten
- RIFDAH AYU ZAZILAH
- 2025
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Kepuasan Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Loyalitas Karyawan Pada CV Anugeah Indah Muliya Banten. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner online menggunakan google form. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sebanyak 30 orang karyawan, di mana seluruh populasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 38 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada CV Anugrah Indah Muliya Banten
- RIZKA TUNZILA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap produktivitas karyawan, baik secara parsial maupun simultan. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif statistik dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner, observasi, wawancara, dan dokumentasi. Populasi berjumlah 30 karyawan yang dijadikan sampel secara jenuh. Data dianalisis ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 29 kali
-
Pengaruh Penerapan Sistem Coretax Dan Produktivitas Terhadap Efisiensi Kerja Karyawan Pada PT Catur Perkasa Abadi Jakarta Barat
- RUNTIAH
- 2025
PT Catur Perkasa Abadi Jakarta Barat adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri. Termasuk industri pengiriman semen dan perusahaan logistik, telah beralih menggunakan teknologi informasi untuk meningkatkan produktivitas dan efisiensi kerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh penerapan sistem coretax dan produktivitas terhadap efisiensi kerja karyawan pada PT ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 105 kali
-
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KEPUASAN KARYAWAN PADA CV ANEKA KARYA RASA TANGERANG
- SHERLY AGMADEWI
- 2025
CV Aneka Karya Rasa Tangerang bergerak dibidang Oleh-oleh di Bandara. Dalam penelitian ini Kepemimpinan (X1) Komunikasi (X2) dan Kepuasan Kerja (Y). Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan komunikasi terhadap kepuasan kerja pada CV Aneka Karya Rasa Tangerang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif statistik, data diperoleh dengan menyebarkan kuesioner ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 30 kali
-
PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. HARI JAYA JAKARTA
- ADE ARYANI
- 2025
CV Hari Jaya Jakarta adalah perusahaan yang bergerak di bidang logistik, dalam setahun biasanya mereka mengadakan 2x pelatihan kerja yang berkaitan dengan pengiriman barang (biasanya dilakukan per 6 bulan sekali). Khusus untuk penelitian ini penulis mengambil periode pelatihan januari sampai juni 2025, dimana 2x pelatihan dalam setahun ini dirasa kurang oleh sebagian karyawan karena dengan durasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 51 kali
-
PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT MEGATRONIX MITRANIAGA
- CHIKA PRAMESWARI
- 2025
Perkembangan zaman dan teknologi menuntut perusahaan untuk melakukan perubahan dinamis agar mampu bersaing dan berkompetisi dengan organisasi. Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Megatronix Mitraniaga. Metode yang di gunakan dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif statistik. Metode pengumpulan data ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 33 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV Prima Sinar Kalimas Jakarta
- IDA SETYANI NURJANAH
- 2025
CV Prima Sinar Kalimas Jakarta merupakan perusahaan yang bergerak di sektor manufaktur garmen. Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan. Lingkungan kerja yang kondusif dan kompensasi memadai dianggap faktor penting yang dapat meningkatkan motivasi, kepuasan, serta produktivitas karyawan. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 40 kali