Online Public Access Catalog
Ditemukan 935 hasil di pencarian Skripsi
-
ANALISIS PENILAIAN KINERJA KARYAWAN MENGGUNAKAN METODE KPI PT.SUCOFINDO Cabang Jakarta
- HIKMATULLAH AWALUDIN
- 2024
Hikmatullah Awaludin (64200702), Analisis Penilaian Kinerja Karyawan Menggunakan Metode Key Perfomance Indicator (KPI) PT.SUCOFINDO Cabang JakartaPenilaian kinerja karyawan merupakan aspek penting dalam manajemen sumber daya manusia, yang bertujuan untuk mengukur efektivitas dan kontribusi individu terhadap organisasi. Salah satu metode yang efektif untuk melakukan penilaian ini adalah Key ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 150 kali
-
Pengaruh Latar Belakang Pendidikan Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Lingkungan Hidup DKI Jakarta
- OKTAVIA SAGITA
- 2024
Penelitian ini dilakukan dalam konteks pentingnya kualitas sumber daya manusia dalam pembangunan berkelanjutan di Indonesia. Permasalahan yang diteliti adalah pengaruh latar belakang pendidikan dan pengalaman kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Lingkungan Hidup DKI Jakarta. Tujuan penelitian adalah untuk mengevaluasi seberapa besar pengaruh kedua variabel tersebut terhadap kinerja pegawai. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 100 kali
-
Pengaruh Harga Dan Promosi Terhadap Keputusan Pembelian Konsumen Pada Depo Air Minum Biru
- DINA RIESKA NADILA
- 2024
Lingkungan bisnis saat ini menjadi semakin kompetitif. Karena pasar yang kompetitif, setiap perusahaan harus selalu mewaspadai persaingan di lingkungan kerjanya. Setiap pelaku bisnis harus mampu menerapkan sejumlah taktik pemasaran yang berhasil dan selalu meningkatkan strategi pemasaran tersebut secara terus menerus dan berkelanjutan agar dapat bersaing di pasar yang semakin kuat dan ketat. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 103 kali
-
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT HERO SUPERMARKET (Studi Kasus Hero Supermarket Gondangdia)
- YUNISMA NIKMATUS SOLEKHAH
- 2024
Pesatnya pertumbuhan dunia bisnis saat ini menuntut semua pelaku bisnis dari berbagai bidang melakukan optimalisasi manajemen bisnis untuk menjamin keberlangsungan hidup bisnis secara berkelanjutan . Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Pengembangan karir dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan pengujian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 63 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Kepuasan Kerja Pegawai Terhadap Loyalitas Pegawai Pada Pusat Pendidikan Pelatihan Dan Pengembangan Profesi Sekertariat Jenderal Kementerian Sosial RI
- BROOKLYN
- 2024
Abstrak - Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh gaya kepemimpinan, budaya kerja, dan kepuasan kerja terhadap loyalitas pegawai di Pusdiklatbangprof Kemensos RI. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan survei, di mana data dikumpulkan melalui kuesioner yang didistribusikan kepada 70 pegawai yang dipilih menggunakan metode stratified random sampling. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 68 kali
-
Pengaruh Kepuasan Kerja dan DIsiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Bapenda Pemprov DKI Jakarta
- ARIKA RIZKY FAUZIA
- 2025
Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan potensi yang terkandung dalam diri manusia dalam mewujudkan peran nya sebagai makhluk social yang mampu mengelola diri sendiri untuk mencapai kesejahteraan kehidupan yang seimbang dan berkelanjutan. Didalam sebuah perusahaan,tentu nya peran SDM sangat berpengaruh untuk menunjang perusahaan. Pentingnya pengaruh karyawan di dalam perusahaan harus di tunjang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 82 kali
-
Pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada CV Falenda Flora
- ANDITA YULIANTI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh budaya organisasi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada CV Falenda Flora: Latar belakang penelitian ini didasarkan pada pentingnya budaya organisasi yang kuat dan motivasi kerja yang tinggi dalam meningkatkan kinerja karyawan agar perusahaan mampu bersaing secara berkelanjutan. metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 45 kali
-
Pengaruh Struktur Modal dan Likuiditas Terhadap Profitabilitas Pada Perusahaan Pertambangan Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2020-2024
- IDA ISTANIA 'ALIAH
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh struktur modal dan likuiditas terhadap profitabilitas pada perusahaan subsektor pertambangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2020–2024. Latar belakang penelitian didasarkan pada pentingnya pengelolaan keuangan perusahaan pertambangan yang membutuhkan modal besar dan berisiko tinggi akibat fluktuasi harga komoditas global. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 45 kali
-
Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT X
- SARI RATNA NINGSIH
- 2025
ABSTRAK : Penelitian bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan di PT Easton Urban Kapital, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei sebagai teknik pengumpulan data. Sampel penelitian terdiri dari 52 responden yang dipilih melalui metode purposive sampling. Instrumen utama ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 39 kali
-
PENGARUH REKRUTMEN DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT UGM SAMATOR PENDIDIKAN
- AUDRY FIRDA ANANDA
- 2025
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh rekrutmen dan pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan di PTUGM Samator Pendidikan. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan penyebaran kuesionerkepada 30 responden melalui teknik sampling jenuh. Analisis data dilakukan dengan uji t dan uji F. Hasil penelitianmenunjukkan bahwa rekrutmen berpengaruh positif dan signifikan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 35 kali