Online Public Access Catalog
Ditemukan 1154 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KECAMATAN KALIDERES KOTA JAKARTA BARAT
- MAUDI WARDHANI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas sumber daya manusia dan semangat kerja terhadap kinerja pegawai di Kantor Kecamatan Kalideres, Jakarta Barat. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif statistik dengan populasi sebanyak 40 pegawai menggunakan teknik sampling jenuh. Data diperoleh melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan SPSS versi 25 melalui uji validitas, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 48 kali
-
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KELURAHAN DURI KOSAMBI JAKARTA BARAT
- FITRIA NUR
- 2025
Penelitian ini dilakukan pada Kantor Kelurahan Duri Kosambi Jakarta Barat. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi, lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai. Metode penelitian ini menggunakan kuantitatif statistik. Data yang digunakan yaitu data primer dengan menyebar kuesioner kepada 40 pegawai. Sampel dalam penelitian ini menggunakan sampel jenuh. Analisis ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 36 kali
-
Pengaruh Pengawasan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kelurahan Duri Kosambi Jakarta Barat
- NESYA AULIA
- 2025
Manajemen sumber daya manusia memiliki peran strategis dalam meningkatkan kinerja organisasi, khususnya melalui pengawasan dan disiplin kerja. Penelitian ini dilakukan di Kantor Kelurahan Duri Kosambi, Jakarta Barat, yang menghadapi berbagai permasalahan pelayanan publik seperti keterlambatan pembuatan dokumen kependudukan, kurangnya disiplin pegawai, serta lemahnya pengawasan. Kondisi tersebut ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 59 kali
-
PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN TANGERANG
- SAVERA MAHARANI
- 2025
Sekretariat Daerah (SETDA) Kabupaten Tangerang merupakan salah satu instansi pemerintah yang berada di bawah koordinasi Sekretaris Daerah dan bertanggung jawab langsung kepada Bupati. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi (work life balance) serta gaya kepemimpinan memengaruhi kinerja pegawai. Pendekatan penelitian yang digunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 48 kali
-
Pengaruh Iklim Organisasi dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Direktorat Pengukuran dan Pemetaan Dasar Pertanahan dan Ruang Kementrian ATR/BPN
- DINI MAEYANTI
- 2025
Dini Maeyanti (64211602), Pengaruh Iklim Organisasi dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Direktorat Pengukuran dan Pemetaan Dasar Pertanahan dan Ruang Kementrian ATR/BPN. Iklim organisasi dan kepemimpinan merupakan faktor yang memengaruhi kinerja pegawai secara langsung maupun tidak langsung. Penelitian ini dilaksanakan di Direktorat Pengukuran dan Pemetaan Dasar Pertanahan dan Ruang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 146 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Kejaksaan Negeri Jakarta Barat
- NABILA RAMADHANI GUNAWAN
- 2025
Sumber Daya Manusia memiliki peran penting dalam menentukan kemajuan maupun pengambilan keputusan dalam suatu organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Kejaksaan Negeri Jakarta Barat. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner yang disebarkan kepada seluruh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 28 kali
-
PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI SUKU DINAS PERHUBUNGAN KOTA ADMINISTRASI JAKARTA BARAT
- ANISA AGUSTIN
- 2025
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan kerja (X₁) dan pengembangan karir (X₂) terhadap kinerja pegawai (Y) pada Suku Dinas Perhubungan Kota Administrasi Jakarta Barat. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu dengan teknik purposive sampling sejumlah 50 pegawai Aparatur Sipil Negara (ASN). ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 25 kali
-
Pengaruh Stres Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada kantor Kejaksaan Negeri Jakarta Barat
- FITRI DWI YANTI
- 2025
Dalam era globalisasi, instansi sangat dipengaruhi dengan kondisi internal organisasi, termasuk stress kerja dan disiplin kerja. Kejaksaan Negeri Jakarta Barat sebagai Lembaga penegakan hukum dituntut menjaga kinerja optimal meski berada dalam tekanan kerja tinggi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Stres Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kejaksaan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 36 kali
-
PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SUKU DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN KOTA ADMINISTRASI JAKARTA BARAT
- MARTINA MOGI
- 2025
Martina Mogi (64200181). Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Suku Dinas Perpustakaan Dan Kerasipan Kota Administrasi Jakarta Barat Sumber daya manusia merupakan aset utama dalam organisasi karena perannya yang krusial sebagai penggerak utama aktivitas, di mana keberhasilan pencapaian tujuan sangat dipengaruhi oleh kualitas kinerja yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 46 kali
-
PENGARUH DIGITALISASI SISTEM KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI DIREKTORAT BINA PENGANTAR KERJA KEMENTERIAN KETENAGAKERJAAN REPUBLIK INDONESIA
- MUTIARA CANTIKA OKTARINA
- 2025
Perkembangan teknologi digital mendorong instansi pemerintah untuk meningkatkankinerja melalui sistem kerja yang lebih efisien dan adaptif. Direktorat Bina PengantarKerja Kementerian Ketenagakerjaan RI dituntut untuk menerapkan digitalisasi danmemperkuat motivasi kerja pegawai guna meningkatkan produktivitas. Penelitian inibertujuan untuk mengetahui pengaruh digitalisasi sistem kerja dan motivasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 78 kali