Online Public Access Catalog
Ditemukan 452 hasil di pencarian Skripsi
-
SISTEM INFORMASI NOTIFIKASI DETAIL PINJAMAN BERBASIS SMS GATEWAY PADA BFI FINANCE SUKABUMI
- SURYA ARIF RAHMANA
- 2022
ABSTRAK Surya Arif Rahmana (19211018), Sistem Informasi Notifikasi Detail Pinjaman Berbasis SMS Gateway Pada BFI Finance Sukabumi Proses pengajuan kredit sampai dengan pencairan di perusahaan finansial membutuhkan banyak dokumen persyaratan administratif sebagai bahan analisa dan investigasi terhadap pemberian kredit bagi calon debitur, sehingga memerlukan sistem yang lebih ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 491 kali
-
IMPLEMENTASI ABSENSI SIDIK JARI TERHADAP KEDISIPLINAN PJLP PPSU KELURAHAN CIPINANG JAKARTA TIMUR
- FARID RISHARDI
- ACHMAD MUNAWIR ZIHAM
- 2024
Farid Rishardi, Achmad Munawir Ziham (19200531, 19200532). ImplementasiAbsensi Sidik Jari terhadap Kedisiplinan PJLP PPSU Kelurahan CipinangSeorang pegawai dituntut untuk memiliki sikap disiplin yang tinggi. Untukmengukur sejauh mana tingkat kedisiplinan pegawai, salah satu cara yaitu dilihatdari kehadiran sehari-hari saat datang dan pulang kantor. Pemberlakuan absensisidik jari merupakan langkah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 118 kali
-
Paper Skripsi 2024
- DEVI LESTARI
- ANISSA FITRIAS PUTRI
- Reisha Putri Andhini
- MEGA MUSTIKA BERLIANTI ALJANAH
- SITI ZAHRA DENYA PUTRI
- JUNI FITRIA
- 2024
Perkembangan teknologi dan informasi pada masa sekarang ini sangatlah pesat , yang setiap saat terus memperbaiki dan mencari inovasi baru agar teknologi tersebut dapat digunakan untuk membantu pekerjaan manusia. Saat ini sudah banyak sekolah yangmenggunakan website sebagai salah satu alat untuk memudahkan dalam kegiatan belajar mengajar, kualitas website merupakan faktor penting yang harus ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 87 kali
-
PEMILIHAN PEGAWAI TERBAIK DI DIREKTORAT JENDERAL MINYAK DAN GAS BUMI MENGGUNAKAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING (SAW)
- ARJUN WINATA
- NURMALA AULIYA ZAHRA
- 2024
Direktorat Jenderal Minyak dan Gas Bumi (Ditjen MIGAS) bergerak dibidang pertambangan minyak dan gas bumi di bawah naungan Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral (KESDM). Dalam meningkatkan pencapaian kinerja perlu dilakukan pemberian apresiasi atas kontribusi kepada pegawai yang berlangsung setiap tahun. Banyaknya jumlah pegawai yang berasal dari latar belakang berbeda juga semakin kompleks ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 122 kali
-
IMPLEMENTASI K-MEANS CLUSTERING UNTUK PENGELOMPOKAN DATA PENJUALAN PADA PT. UNIVERSAL COLLECTION
- FAJAR SETIAWAN
- ADHA MASTITO
- DEDI AFRIZAL
- 2024
Universal Collection memiliki banyak sekali penjualan kendaraan dalam beberapa tahun terakhir ini, ini membuat PT. Universal Collection mempunyai banyak data penjualan yang belum di olah, ini membuat kinerja bisnis pada PT. Universal collection tidak maksimal. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis data penjualan kendaraan bermotor dari PT. Universal Collection menggunakan metode K-means ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 94 kali
-
IMPLEMENTASI METODE ALGORITMA C4.5 UNTUK KELAYAKAN PENERIMAAN BONUS GAJI KARYAWAN PADA PT. SINAR PRIMA CIPTA
- RIKO NOVENDRA
- FUAD HANIF
- RIKI NOVENDRA
- 2024
Karyawan merupakan salah satu aset terpenting sebuah perusahaan. Kinerja pegawai sangat mempengaruhi masa depan pada PT. Sinar Prima Cipta, jika pegawai tidak memberikan kontribusi yang baik, maka perusahaan juga akan mengalami proses yang lebih lama untuk maju ke depan. Salah satu upaya dalam meningkatkan kualiatas sumber daya manusia banyak jalan untuk perusahaan melakukannya, termasuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 84 kali
-
PENERAPAN ALGORITMA C4.5 DALAM MENENTUKAN KELAYAKAN PINJAMAN BAGI ANGGOTA KOPERASI SIMPAN PINJAM BUANA ARTHA PRIMA
- RATI PURWANINGSIH
- MELANI MULYAWAROH
- 2025
Koperasi merupakan lembaga keuangan yang salah satu usahanya yaitu memberikan pinjaman kepada anggota. Salah satu koperasi yang ada adalah KSP Buana Artha Prima. KSP Buana Artha Prima adalah koperasi yang bergerak di bidang simpan pinjam di mana salah satu usahanya adalah memberikan kredit pinjaman kepada anggota dalam koperasi. Namun, saat ini KSP Buana Artha Prima sedang menghadapi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 76 kali
-
IMPLEMENTASI SISTEM INFORMASI MONITORING PERTUMBUHAN DAN PERKEMBANGAN BALITA PADA POSYANDU AL-MAQFIRAH
- BELA SESILIA
- FIAN STEPANUS
- 2025
ABSTRAK FIAN STEPANUS (19248223), BELA SESILIA (1948024), DHINDA SEPTILA SUTIKNO VELLA (19248033), “Implementasi Sistem Informasi Monitoring Pertumbuhan Dan Perkembangan Balita Pada Posyandu Al-Maqfirah”. Posyandu merupakan bentuk nyata partisipasi masyarakat dalam upaya pelayanan kesehatan dasar, yang dilaksanakan secara terpadu oleh kader-kader terlatih. Posyandu Al-Maqfirah yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 39 kali
-
PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. CIPTA NUSA CEMERLANG
- AYU YENNISKA PUTERI
- 2024
ABSTRAK Ayu Yenniska Puteri (64200069), Pengaruh Reward, Punishment, Terhadap Kinerja Karyawan PT. Cipta Nusa Cemerlang. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisi pengaruh Reward dan Punishment terhadap kinerja karyawan di PT. Cipta Nusa Cemerlang. Reward dan Punishment merupakan dua faktor penting dalam manajemen sumber daya manusia yang dapat memotivasi karyawan untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 102 kali
-
Pengaruh Kompensasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Badan Pusat Statistik Kota Jakarta Selatan
- TIARA FEBRIANY
- 2024
Abstract:Human Resources are a valuable asset and are the focus of every company. Therefore, in order for employees to be active at work and with high work morale, companies need something that can motivate employees, namely by providing support in the form of compensation and work discipline. The method used is descriptive quantitative method. The sampling technique in this research was a ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 71 kali