Online Public Access Catalog
Ditemukan 13582 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai Aparatur Sipil Negara pada Dinas Perumahan dan Permukiman Kota Depok
- YOHANA VIOLA
- 2025
Dinas Perumahan dan Permukiman pada Kota Depok merupakan perangkat daerah yang bertanggung jawab dalam pengelolaan perumahan, kawasan permukiman, tata bangunan, dan pertanahan. Sebagai instansi pelayanan publik, peningkatan kinerja pegawai menjadi hal penting dalam mendukung kelancaran pelaksanaan tugas dan pelayanan kepada masyarakat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 37 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Inisiatif Terhadap Kinerja Pegawai Aparatur Sipil Negara pada Kantor Walikota Jakarta Selatan
- DIMAS PRAYOGA
- 2025
Kinerja pegawai aparatur sipil negara merupakan aspek krusial dalam menciptakan pelayanan publik yang efektif dan akuntabel. Namun, rendahnya disiplin kerja dan minimnya inisiatif masih menjadi tantangan di berbagai instansi pemerintah. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh kebutuhan untuk memahami peran disiplin kerja dan inisiatif dalam meningkatkan kinerja pegawai, khususnya pada kantor ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 34 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Pusat Pengembangan SDM Perhubungan Darat, Jakarta Pusat
- Pratiwi Farah
- 2023
Pratiwi Farah (64191264), Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Pusat Pengembangan SDM Perhubungan Darat, Jakarta Pusat Pusat Pengembangan SDM Perhubungan Darat merupakan institusi yang bertanggung jawab dalam mempersiapkan dan meningkatkan Sumber Daya Manusia (SDM) Transportasi Darat dan Perkeretaapian, dimana dalam meningkatkan program kerja dan kegiatan di ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 578 kali
-
PENGARUH JOB DESCRIPTION DAN JOB SPECIFICATION TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR PERTANAHAN KOTA ADMINISTARTIF JAKARTA BARAT
- NIKEN AYU
- 2025
Kantor Pertanahan Kota Administratif Jakarta Barat adalah lembaga pemerintahan Nonkementerian yang bertugas mengatur semua hal berkaitan dengan tanah dan properti secara nasional. Penelitian ini adalah penelitian deskriptif yang berfokus pada pengaruh job description dan job specification, baik secara terpisah maupun bersamaan, terhadap kinerja pegawai. Populasi penelitian ini terdiri dari 153 ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 74 kali
-
PENGARUH ABSENSI DAN TUNJANGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA (BKPSDM) KOTA TANGERANG SELATAN
- DHITA SYAHRANI YUNIANTI
- 2024
Penerapan absensi menggunakan biometrik ini nyatanya mempengaruhi disiplin kinerja pegawai badan kepegawaian dan pengembangan sumber daya manusia (BKPSDM). Dibandingkan antara sebelum dan sesudah penerapan absen biometrik. penelitian ini menggunakan 3 variabel yang mana absensi (X1) tunjangan kerja (X2) sebagai variabel bebas kinerja pegawai (Y) sebagai variabel terikat, lalu jenis desain ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 77 kali
-
PENGARUH PERILAKU PEMIMPIN DAN PENILAIAN KINERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA KANTOR PERTANAHAN KABUPATEN BEKASI
- SONIA EPILAFAZA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh variabel perilaku pemimpin dan penilaian kinerja terhadap prestasi kerja pegawai pada Kantor Pertanahan Kabupaten Bekasi. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif, bertujuan untuk mengukur hubungan antar variabel secara objektif dan terukur. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner kepada 63 responden, terdiri ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 38 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KECAMATAN CIKARANG UTARA
- DIVA KARTIKA APRILIYANI
- 2025
Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan faktor kunci dalam menentukan keberhasilan suatu organisasi, termasuk dalam instansi pemerintahan. Kinerja pegawai sangat dipengaruhi oleh disiplin kerja dan lingkungan kerja yang mendukung. Penelitian ini dilakukan di Kantor Kecamatan Cikarang Utara yang menghadapi permasalahan terkait rendahnya disiplin dan kurangnya kelayakan lingkungan kerja, yang berdampak ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 40 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Badan Narkotika Nasional Provinsi Dki Jakarta
- Silvia Diyan Marcelina
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Badan Narkotika Nasional Provinsi Dki Jakarta. Jenis penelitian ini kuantitatif Statistik, menggunakan data primer. Metode pengumpulan data kuesioner, jumlah sampel 44 responden dengan teknik dengan teknik probability sampling. Hasil penelitian menunjukan regresi Y = 39.754 + ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 136 kali
-
Pengaruh Disiplin Dan lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Pada Direktorat Jenderal Kekuatan Pertahanan Kementerian Pertahanan RI
- IKA YUNITA
- 2025
Abstrak: Sumber daya manusia adalah kunci utama yang memegang peran penting dalam kemajuan dan perkembangan suatu instansi atau organisasi. Tenaga kerja yang kompeten akan berkontribusi terhadap peningkatan reputasi serta citra positif dari organisasi tempat mereka bekerja.sehubung dengan upaya peningkatan kinerja pegwai maka banyak upaya yang dapat dilakukan salah satunya adalah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 32 kali
-
Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Pelatihan dan Motivasi terhadap Kinerja Pegawai Aparatur Sipil Negara (ASN) Pada Pengadilan Agama Kelas 1A Jakarta Timur
- Ghina Fahira
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah kualitas sumber daya manusia, pelatihan dan motivasi berpengaruh terhadap kinerja pegawai Aparatur Sipil Negara (ASN) pada Pengadilan Agama Kelas 1A Jakarta Timur. Metode pengumpulan data dalam penyusunan analisis data yang digunakan adalah analisis statistik deskriptif, uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 183 kali