Online Public Access Catalog
Ditemukan 13582 hasil di pencarian Skripsi
-
EFEKTIVITAS PENERAPAN ABSENSI FINGERPRINT TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA KELURAHAN JELAMBAR BARU
- SHERLY PUSPITA MAHARANI
- 2024
Penggunaan mesin absensi mempermudah instansi maupun perusahaan dalam mengetahui waktu tingkat kehadiran pegawai. Pendeteksian waktu tingkat kehadiran pegawai dapat menggunakan mesin absensi fingerprint yaitu mengidentifikasi sidik jari setiap pegawai. Penelitian brtujuan untuk melihat efektivitas penerapan absensi fingerprint terhadap disiplin kerja pegawai pada Kelurahan Jelambar Baru. Metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 104 kali
-
Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia Terhadap Produktivitas Kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Periuk
- Maha Perdanata Bangun
- 2023
Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia terhadap kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Periuk Kab.Tangerang. Penelitian ini merupakan metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah Pegawai yang bekerja di Kantor Kecamatan Periuk sebanyak 40 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan Metode Nonprobability Sampling dengan menggunakan teknik sampe ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 419 kali
-
Pengaruh Penilaian Kinerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Politeknik Kesehatan Jakarta III
- NUNIK AMELIA
- 2024
ABSTRAKNunik Amelia (64200320), Pengaruh Penilaian Kinerja dan Budaya OrganisasiTerhadap Produktivitas Kerja Pegawai Politeknik Kesehatan Jakarta III.Organisasi perlu memiliki manajemen sumber daya manusia yang terus berorientasipada tujuan strategis. Kapasitas pegawai dalam manajemen SDM dapat dievaluasimelalui penilaian kinerja sebagai faktor internal untuk setiap individu sehingga ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 95 kali
-
KOMUNIKASI ANTAR PRIBADI DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI DI PONDOK PESANTREN AL-NAHDLAH ISLAMIC BOARDING SCHOOL
- ACHMAD SOFYAN
- 2023
Pondok pesantren Al-Nahdlah Islamic Boarding School merupakan lembaga pendidikan yang memiliki program kerja bertujuan menghasilkan generasi muda yang bermanfaat untuk bangsa, keluarga, dan agama serta mampu bertahan hidup dan memiliki pemikiran yang dapat membawa kesuksekan tersendiri. Dalam mewujudkan program tersebut peranan pegawai di harapkan mampu memberikan hasil kinerja yang optimal. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 279 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KOTA BOGOR
- RADITYA DAVIN HIDAYAT
- 2025
Kinerja secara umum merujuk pada tingkat keberhasilan seseorang dalam menjalankan tugasnya, menjadi faktor kunci keberhasilan organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Bogor. Dengan pendekatan kuantitatif, penelitian ini menggunakan sampling ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 43 kali
-
Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Gana Sakti Indonesia Jakarta Barat
- WHITE ROODRIQUES KASEGER
- 2024
Penelitian ini mempunyai tujuan untuk menganalisis Pengaruh Motivasi dan Lingkungan kerja terhadap Kinerja karyawan di PT Gana Sakti Indonesia Jakarta Barat. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Jumlah Sampel dalam penelitian ini menggunakan sampling jenuh yang teknik penentuan sampelnya menggunakan 50 pegawai. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan studi lapangan, observasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 103 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai PT. Bank Syariah Indonesia, Tbk Area Bekasi Tahun 2025
- FITRIA MELINDA IRAWATIE
- 2025
PT. Bank Syariah Indonesia, Tbk adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa layanan, yaitu perbankan syariah. Bisnis bank syariah, yaitu menyediakan layanan perbankan berupa penghimpunan dana, penyaluran dana dan jasa perbankan lainnya. Dalam menjalankan bisnisnya, terdapat beberapa strategi untuk peningkatan kinerja perusahaan. Motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di PT. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 46 kali
-
PRAKTIK KOMUNIKASI INTERPERSONAL DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KELURAHAN BALEKAMBANG JAKARTA TIMUR
- NIA KRISTIYANTI
- 2025
Kantor Kelurahan Balekambang, Jakarta Timur merupakan salah satu kelurahan yang berfungsi sebagai garda terdepan dalam memberikan layanan administratif dan sosial kepada masyarakat, seperti pengurusan KTP, kartu keluarga, izin, dan bantuan sosial. Dalam konteks ini, komunikasi interpersonal antar pegawai menjadi kunci utama dalam meningkatkan kinerja pegawai dan berpengaruh pada produktivitas dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 94 kali
-
Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Ditjen Binalavotas Kementerian Ketenagakerjaan
- AJENG PUTRI NUGRAHAENI
- 2024
Penelitian ini dilakukan untuk menguji rumusan masalah: (1) Apakah beban kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai di Ditjen Binalavotas Kementerian Ketenagakerjaan? (2) Apakah lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai di Ditjen Binalavotas Kementerian Ketenagakerjaan? (3) Apakah beban kerja dan lingkungan kerja berpengaruh secara bersamaan terhadap kinerja pegawai di Ditjen ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 68 kali
-
Pengaruh Keterampilan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sentra Terpadu Pangudi Luhur Kota Bekasi
- A.YUSUF FUL AZIS
- 2024
Sentra Terpadu "Pangudi Luhur" di Bekasi merupakan penggabungan 3 (tiga) UPT Direktorat Jenderal Rehabilitasi Sosial Kementerian Sosial RI di lingkungan Liposos Bekasi yakni Balai Rehabilitasi Sosial Eks Gelandangan dan Pengemis "Pangudi Luhur" Bekasi, Balai Rehabilitasi Sosial Penyandang Disabilitas Sensorik Netra "Tan Miyat" dan Balai Rehabilitasi Sosial Lansia "Budhi Dharma. Pada penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 72 kali