Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai PT. Bank Syariah Indonesia, Tbk Area Bekasi Tahun 2025

• FITRIA MELINDA IRAWATIE
• 2025

---

PT. Bank Syariah Indonesia, Tbk adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa layanan, yaitu perbankan syariah. Bisnis bank syariah, yaitu menyediakan layanan perbankan berupa penghimpunan dana, penyaluran dana dan jasa perbankan lainnya. Dalam menjalankan bisnisnya, terdapat beberapa strategi untuk peningkatan kinerja perusahaan. Motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di PT. Bank Syariah Indonesia, Tbk Area Bekasi adalah salah satu strategi perusahaan untuk meningkatkan kinerja. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif deskriptif yaitu penelitian yang dilakukan untuk mengetahui nilai dari masing- masing variabel baik satu variabel atau lebih yang didukung dengan data berupa angka yang dihasilkan dari keadaan sebenarnya. Pengumpulan data dilakukan dengan observasi dan kuisioner. Upaya untuk meningkatkan kinerja pegawai merupakan tantangan manajemen yang paling serius karena keberhasilan untuk mencapai suatu tujuan dan kelangsungan hidup sebuah organisasi tergantung pada kualitas kinerja sumber daya manusia yang ada didalamnya. Dengan dilakukannya penelitian ini, dapat menjelaskan korelasi antara motivasi kerja dan disiplin pegawai terhadap kinerja pegawai

• Motivasi Kerja
• Disiplin Kerja
• Kinerja Pegawai

https://repository.bsi.ac.id/repo/68271/Pengaruh-Motivasi-Kerja-Dan-Disiplin-Kerja-Terhadap-Kinerja-Pegawai-PT.-Bank-Syariah-Indonesia,-Tbk--Area-Bekasi-Tahun-2025
Anda dapat membaca file tugas akhir ini di repository.