Online Public Access Catalog
Ditemukan 294 hasil di pencarian Skripsi
-
KOMPARASI CRITERIA SPLITTING PADA ALGORITMA ITERATIVE DICHOTOMIZER 3 (ID3) UNTUK KLASIFIKASI KELAYAKAN KREDIT PADA BANK SINARMAS KOTA SUKABUMI
- NANDYA AYU FATMADINI
- 2019
ABSTRAKS Nandya Ayu Fatmandini (19180890), Komparasi Criteria Splitting Pada Algoritma Iterative Dichotomizer 3(ID3) Untuk Klasifikasi Kelayakan Kredit Pada Bank Sinarmas Kota Sukabumi. Kredit salah satu bentuk usaha yang di jalankan oleh berbagai bank. Dalam menjalankan kredit, bank akan selalu memperhatikan resiko kredit yang akan terjadi, untuk itu data ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 271 kali
-
IMPLEMENTASI 5C DALAM MENENTUKAN PEMBERIAN KREDIT PADA NASABAH DENGAN METODE SAW PADA PT. BANK RAKYAT INDONESIA TBK UNIT BOJONGGENTENG
- EGA ABIYASA
- 2022
ABSTRAK EGA ABIYASA (19211277), IMPLEMENTASI 5C DALAM MENENTUKAN PEMBERIAN KREDIT PADA NASABAH DENGAN METODE SAW PADA PT. BANK RAKYAT INDONESIA TBK UNIT BOJONGGENTENG Faktor 5C menjadi aspek penting dalam penentuan kelayakan pemberian kredit yang akan dicairkan kepada konsumen yang meliputi 5 aspek yaitu Character, Capacity, Capital, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 359 kali
-
Pengaruh insentif dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan khasanah muslim al-fath cabang rawamangun jakarta
- Siti Sarah Afifah
- 2023
Dengan adanya permasalahan upah yang tidak sesuai setelah adanya virus corona dikarenakan, Perusahaan tidak ingin mengurangi karyawan tetapi dalam hal yang sama Perusahaan juga tidak ingin merugi, dicarikan solusi dengan permasalahan yang ada dengan menjadikan kinerja karyawan dan disiplin kerja sebagai acuan untuk mentukan upah atau insentif yang di dapat. Melihat fenomena di atas penulis ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 160 kali
-
ANALISIS KEPUASAN KERJA KARYAWAN DENGAN METODE SINGLE GLOBAL RATING PADA PT TRIDAYA MANDIRI TEHNIK
- MELYSIA NUR SHAFITRI
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja karyawan pada PT Tridaya Mandiri Tehnik . jumlah orang yang berpartisipasi dalam penelitian ini adalah 40 karyawan. Dalam penelitian ini, faktor-faktor berikut akan digunakan untuk mengukur kepuasan kerja karyawan dengan survei kepuasan kerja indikator Job Satisfaction Survey (JSS) yang diusulkan oleh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 84 kali
-
IMPLEMENTASI SISTEM INFORMASI PENGGAJIAN BERBASIS WEB PADA PT MUTIARA JAWA
- YUNI FRATASYA
- 2025
Upah atau gaji merupakan bentuk apresiasi atas kinerja dan kontribusi yang diberikan oleh karyawan dalam menjalankan tugasnya. Proses penggajian memiliki peran penting dalam menjaga kepuasan dan motivasi kerja, serta harus dilakukan dengan cermat agar tidak menimbulkan kerugian bagi perusahaan maupun karyawan. Penggajian sendiri dapat dilakukan berdasarkan berbagai model seperti gaji bulanan, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 35 kali
-
IMPLEMENTASI SISTEM INFORMASI PENGGAJIAN KARYAWAN BERBASIS WEB PADA PT MUTIARA JAWA
- NAHZAN HANIFA KHAIRANA
- ZAYYAN DZULFALAH
- 2025
Upah atau gaji merupakan bentuk apresiasi atas kinerja dan kontribusi yang diberikan oleh karyawan dalam menjalankan tugasnya. Proses penggajian memiliki peran penting dalam menjaga kepuasan dan motivasi kerja, serta harus dilakukan dengan cermat agar tidak menimbulkan kerugian bagi perusahaan maupun karyawan. Penggajian sendiri dapat dilakukan berdasarkan berbagai model seperti gaji bulanan, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 42 kali
-
IMPLEMENTASI METODE SAW DALAM PENENTUAN KELAYAKAN PEMBERIAN KREDIT MOTOR PADA PT.MEGA AUTO FINANCE
- REZKY RINALDY CH
- 2024
Kredit merupakan salah satu bisnis utama bank yang memberikan keuntungan terbesar bagi bank akan tetapi kredit juga yang memiliki resiko tinggi bagi kesehatan bank apabila dalam penyaluran kredit tidak dilakukan dengan baik. Penyaluran kredit merupakan bisnis utama bank, sehingga bagian terbesar dari aset bank ialah kredit, hal ini juga menjadi alasan mengapa kredit sangat penting bagi sebuah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 110 kali
-
Pengaruh Pemberian Reward Dan Punishment Terhadap Kedisiplinan Siswa MTs Assiraaj Kabupaten Bekasi
- RESA ANGGRAENI
- 2025
Pendidikan Madrasah Tsanawiyah (MTs) adalah jenjang dasar pendidikan formal di Indonesia,setara dengan Sekolah Menengah Pertama,yang dikelola oleh Kementerian Agama. Pemberian reward dan punishment yang cukup diperlukan untuk mendapatkan kebiasaan baik dan memiliki masa depan yang terarah untuk menciptakan generasi baru. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui apakah pemberian reward dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 70 kali
-
PENGARUH PELATIHAN DAN INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS KINERJA SALES DI MITRA10 KALIMALANG
- ANNISA SYAFITRI HAPSARI
- 2025
Annisa Syafitri Hapsari (64207175), Pengaruh Pelatihan Dan Insentif Terhadap Produktivitas Kinerja Sales Di Mitra10 Kalimalang Kinerja karyawan dipengaruhi oleh pelatihan dan pemberian insentif. Pelatihan yang efektif dapat menghasilkan kinerja yang baik dan pemberian insentif akan memberikan dorongan kepada karyawan untuk memberikan kinerja yang terbaik. Penelitian ini bertujuan untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 110 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PROYEK KONSTRUKSI DI PT KAREN NAULI JAKARTA TIMUR
- ANA MUJIANSYAH
- 2025
Kinerja karyawan merupakan faktor penting dalam keberhasilan proyek, namun dalam praktiknya sering ditemukan permasalahan terkait kedisiplinan dan rendahnya motivasi akibat sistem insentif yang belum optimal. Hal ini berdampak pada menurunnya produktivitas dan keterlambatan penyelesaian proyek. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja dan pemberian insentif secara ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 45 kali