Online Public Access Catalog
Ditemukan 1793 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI BIRO KERJA SAMA DAN HUBUNGAN MASYARAKAT KEMENTRIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
- DELLA RACHMAWATI
- 2024
Penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Motivasi Kerja Pegawai. Sehingga instansi berperan penting untuk memperhatikan budaya organisasi dan lingkungan kerja yang mampu memotivasi pegawai agar mampu memberikan kontribusinya secara optimal. Penelitian ini dilakukan pada Pegawai pada BKHM Kementrian Pendidikan dan Kebudayaan menggunakan metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 109 kali
-
Pengaruh kepemimpinan dan iklim organisasi terhadap kinerja pegawai pada pusdatin kementerian pendidikan, kebudayaan, riset, dan teknologi kota tangerang selatan
- Nur Rizki Faradilah
- 2023
Kepemimpinan merupakan kemampuan individu dalam mengendalikan, mengarahkan, memimpin, mengatur seseorang agar dapat melakukan sesuatu sehingga tercapainya tujuan yang diinginkan atau diharapkan. Iklim organisasi merupakan kondisi atau suasana yang tercipta dalam lingkungan kerja yang dapat menjadi ciri khas organisasi dimana hal ini menyangkut kepribadian, sikap, dan perilaku seluruh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 244 kali
-
PENGARUH DISIPLIN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN DKI JAKARTA
- ARYA PRATAMA YUNIANTO
- 2024
Kinerja pegawai merupakan salah satu faktor kunci dalam pertumbuhan perusahaan secara optimal. Peningkatan kinerja pegawai harus dilakukan tiap pegawai untuk memajukan perusahaan, karena keberlangsungan perusahaan diperoleh dari bagaimana kinerja yang dilakukan oleh pegawai nya. Perusahaan menyediakan alat, sarana, fasilitas pelatihan, dan prasarana kerja lainnya, sementara pegawai berkewajiban ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 75 kali
-
Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Kepegawaian Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Tangerang Selatan
- RAVIKA DWI ADILLASARI
- 2024
Ravika Dwi Adillasari (64201330), Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Kepegawaian Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Tangerang Selatan Badan Kepegawaian Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Tangerang Selatan yang berperan dalam meningkatkan kinerja pegawai yang berkualitas kepada pegawai ASN, tugas utama di bidang BKPSDM adalah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 84 kali
-
Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Yayasan Pendidikan SMA Al-Jihad
- SHANANDA AIRLYA
- 2024
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui adakah pengaruh kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan secara parsial dan simultan. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan Yayasan Pendidikan SMA Al-Jihad yaitu 32 karyawan. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan teknik sampling jenuh. Digunakan teknik ini karena populasi yang akan diteliti kurang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 53 kali
-
ANALISIS MOTIVASI KERJA KARYAWAN MENGGUNAKAN METODE EXPECTANCY THEORY PADA PT RAODAH CAHAYA ABADI (RCA) JAKARTA UTARA
- MERSY ANGELA
- 2024
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui tingkat motivasi kerja karyawan dan untuk mengetahui faktor-faktor motivasi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode kuantitatif non statistik yaitu metode expectancy theory, penelitian ini menghandalkan sampel jenuh. Mayoritas karyawan di PT Raodah Cahaya Abadi menunjukkan tingkat motivasi kerja yang sedang. Dari hasil ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 96 kali
-
ANALISIS KINERJA PEGAWAI DENGAN METODE 360 DEGREE FEEDBACK PADA DINAS PENDIDIKAN DKI JAKARTA
- LINCE BR SEMBIRING
- 2025
Penelitian ini membahas tentang penilaian kinerja karyawan untuk meningkatkan keberhasilan organisasi. Dengan menggunakan metode 360 Degree Feedback. Metode ini bekerja dengan cara mengumpulkan penilaian yang berhubungan dengan kinerja karyawan yang berinteraksi secara langsung seperti atasan, rekan kerja, dan diri mereka sendiri. Singkatnya, pendekatan ini hanya berusaha mengumpulkan informasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 47 kali
-
PENGARUH TEKNOLOGI ARTIFICIAL INTELLIGENCE DAN LITERASI ARTIFICIAL INTELLIGENCE TERHADAP PRESTASI AKADEMIK MAHASISWA
- SHERLY ARSANTI NARISWARI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh teknologi Artificial Intelligence (AI) dan literasi AI terhadap prestasi akademik mahasiswa. Perkembangan pesat AI telah memberikan dampak signifikan dalam dunia pendidikan, baik dalam mendukung pembelajaran adaptif, menyediakan informasi, hingga membantu penyusunan tugas akademik. Namun, pemanfaatan AI secara efektif membutuhkan literasi yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 114 kali
-
File Full Skripsi yang Sudah di Revisi
- INDAH PUTRIANA
- 2025
Penelitian ini menganalisis pengaruh rekrutmen dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di Politeknik Bisnis Digital Indonesia yang masih berkembang, menggunakan pendekatan kuantitatif dengan analisis regresi linear berganda melalui kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa rekrutmen dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan, baik secara parsial maupun simultan, terhadap ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 32 kali
-
ANALISIS EFEKTIVITAS PENGGUNAAN CHATGPT TERHADAP PENINGKATAN KOMPETENSI TEKNIS MAHASISWA FTI UNIVERSITAS BINA SARANA INFORMATIKA
- YULINAR MARTA FATIKA
- 2025
Perkembangan teknologi pada era Revolusi Industri 4.0 telah mendorong integrasi kecerdasan buatan dalam pendidikan tinggi, salah satunya melalui penggunaan ChatGPT. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis efektivitas penggunaan ChatGPT dalam meningkatkan kompetensi teknis mahasiswa Fakultas Teknik dan Informatika Universitas Bina Sarana Informatika dengan mengacu pada DeLone & McLean IS ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 55 kali