Online Public Access Catalog
Ditemukan 1534 hasil di pencarian Skripsi
-
Kebijakan dan Tata Kelola Kepala Sekolah Dalam Meningkatkan Budaya Mutu di Yayasan Asysyarifah
- Salman Muttaqien Alfarizi
- 2023
Salman Muttaqien Alfarizi (64191110), Kebijakan dan Tata Kelola Kepala Sekolah Dalam Meningkatkan Budaya Mutu di Yayasan Asysyarifah Penelitian ini membahas tentang kebijakan dan tata kelola kepala sekolah dalam meningkatkan budaya mutu di Yayasan Asysyarifah. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis kebijakan dan tata kelola kepala sekolah yang terkait dengan peningkatan budaya mutu ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 459 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Non Fisik Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Satria Piranti Perkasa
- Anggia Quratha Aini
- 2023
Anggia Quratha Aini (64190111), “Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Non Fisik Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Satria Piranti Perkasa”. Salah satu peranan yang sangat penting dalam sebuah perusahaan atau organisasi adalah sumber daya manusia. Berhasil atau tidaknya sebuah perusahaan dalam mencapai suatu tujuan bergantung pada pengelolaan sumber daya manusia di ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 808 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Bina Pertiwi
- MARTIKA LARASATI
- 2025
Sumber daya manusia adalah salah satu aspek penting perusahaan dalam mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan. Wajar jika setiap perusahaan berupaya untuk terus meningkatkan serta mengembangkan sumber daya manusia yang ada. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah motivasi kerja, lingkungan kerja dan disiplin kerja berpengaruh secara simultan terhadap Kinerja karyawan pada PT Bina ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 52 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN KOTA BEKASI
- LUTFIA DESTY SAFITRI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan disiplinkerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pendidikan Kota Bekasi. Topik inimenjadi relevan mengingat pentingnya kualitas sumber daya manusia dalammendukung pendekatan kuantitatif dengan metode survei melalui penyebarankuesioner kepada 99 responden yang dipilih secara acak dari populasi pegawai DinasPendidikan Kota ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 26 kali
-
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN TENAGA KERJA ALIH DAYA BCA KCP AM SANGAJI JAKARTA PUSAT
- ADE RYANTO
- 2025
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN TENAGA KERJA ALIH DAYA BCA KCP AM SANGAJI JAKARTA ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 28 kali
-
SKRIPSI NEW KHAIZUL
- MUHAMMAD KHAIZUL MAQOSHID
- 2025
Muhammad Khaizul Maqoshid (64211792), Pengaruh Lingkungan Kerja dan Rotasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekretariat BPSDM Kementerian Perhubungan Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan rotasi terhadap kinerja Pegawai pada Sekretariat Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Kementerian Perhubungan. Lingkungan kerja yang kondusif serta pelaksanaan rotasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 47 kali
-
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP LOYALITAS PEGAWAI DI BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH KOTA BEKASI
- DZAR AL GIFFARY HARUN
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepuasan kerja dan stres kerja terhadap loyalitas pegawai di Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kota Bekasi. Latar belakang penelitian ini dilandasi oleh pentingnya loyalitas pegawai sebagai aset sumber daya manusia yang berperan penting dalam menjaga kinerja dan keberlangsungan instansi. Salah satu upaya untuk meningkatkan loyalitas pegawai ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 35 kali
-
Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Karyawan PT. Supernova Flexible Packaging
- MUHAMMAD SAEPUL RIDANTORO
- 2026
Abstrak Muhammad Saepul Ridantoro (64191487) Pengaruh Pelatihan Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Karyawan PT.Supernova Flexible Packaging Penelitian ini berfokus pada kepemimpinan transformasional dan kinerja karyawan, dimana masih ditemukan pegawai dengan kinerja yang belum optimal. Hal ini dipengaruhi oleh penerapan kepemimpinan transformasional yang belum sepenuhnya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 26 kali
-
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KOTA BEKASI
- FEBI MAHARANI
- 2026
Kinerja karyawan merupakan faktor strategis dalam mendukung efektivitas organisasi, khususnya pada instansi pemerintah yang berperan dalam pelayanan publik. Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Bekasi menghadapi tantangan penurunan kinerja pegawai yang diduga dipengaruhi oleh budaya organisasi dan lingkungan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 30 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pada Bagian Umum Di Sekretariat Daerah Kabupaten Subang
- SITI NURHASANAH
- 2025
Sumber daya manusia sebagai kunci pokok yang menentukan keberhasilan pelaksanaan kegiatan perusahaan,oleh kinerja sumber daya manusai atau pegawai di dalamnya. Untuk tujuannya perlu diperhatikan dalam hal yang menyangkut kepegawaian seperti disiplin kerja dan motivasi kerja baik fisik dan non fisik.Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 33 kali