Online Public Access Catalog
Ditemukan 879 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pt. Trans aneka jaya jakarta
- Alya Putri Dewayani
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui motivasi, disiplin kerja, dan kinerja pegawai pada PT Trans Aneka Jaya, pengaruh motivasi kerja terhadap disiplin pegawai pada PT Trans Aneka Jaya, dan motivasi terhadap kinerja pegawai baik secara langsung maupun tidak langsung melalui disiplin pada PT Trans Aneka Jaya. Pengumpulan data dilaksanakan pada bulan Juni 2023. Data penelitian ini diperoleh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 177 kali
-
ANALISIS KINERJA KEUANGAN PADA PT TIMAH TBK DENGAN MENGGUNAKAN METODE EVA
- JONATHAN PHILIP HASUDUNGAN
- 2025
Pentingnya penilaian kinerja keuangan dalam menciptakan nilai tambah bagi pemegang saham, terutama dalam menghadapi tantangan operasional dan pengelolaan modal. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja keuangan PT Timah Tbk dengan menggunakan metode Economic Value Added (EVA) guna mengevaluasi sejauh mana perusahaan mampu menciptakan nilai tambah ekonomi bagi pemegang saham. Metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 97 kali
-
Pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pt. Azbil berca indonesia
- Aprilia Putri Hairani
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah terdapat pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Azbil Berca Indonesia dengan responden berjumlah 64 karyawan dan untuk sampel penelitian sebanyak 41 karyawan dengan metode kuantitatif yang merupakan penelitian antara dua variabel atau lebih. Teknik analisis data yang digunakan: Statistik Deskriptif, Uji Kualitas ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 349 kali
-
Pengaruh Insentif Dan Motivasi Terhadap Loyalitas Caddy Pada PT Pondok Indah Padang Golf Jakarta Selatan
- LARASATI AULIA MAHENDRA
- 2025
Larasati Aulia Mahendra (64207116), Pengaruh Insentif Dan Motivasi Terhadap Loyalitas Caddy Pada PT Pondok Indah Padang Golf Jakarta Selatan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh insentif dan motivasi terhadap loyalitas caddy di PT Pondok Indah Padang Golf. Loyalitas karyawan merupakan salah satu faktor penting dalam keberhasilan organisasi, terutama di sektor jasa ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 138 kali
-
Pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada perusahaan umum (perum) bulog
- Azrul
- 2023
Manusia menjadi pemegang peran penting dalam sebuah perusahaan sebagai penentu berhasil atau tidak nya sebuah perusahaan. Tujuan penelitian ini untuk menguji pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada Perusahaan Umum (PERUM) BULOG. Penelitian ini menggunakan 2 (dua) variabel bebas yaitu motivasi (X1) dan disiplin kerja (X2) serta 1 (satu) variabel terikat ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 264 kali
-
Pengaruh pelatihan dan pengembangan karir karyawan terhadap kinerja karyawan di pt. kusuma sentosa abadi jakarta
- Citra Rachma Jalaludin Putri
- 2023
PT.Kusuma Sentosa Abadi Jakarta adalah perusahaan swasta yang bergerak dalam bidang penjualan suku cadang sparepart motor. Perusahaan ini telah berdiri sejak tahun 2010 dan berlokasi di Sawah Besar, Jakarta Pusat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adakah pengaruh pelatihan dan pengembangan karir karyawan terhadap kinerja karyawan di PT.Kusuma Sentosa Abadi Jakarta. Terdapat 2 (dua) ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 441 kali
-
ANALISIS PEMBERDAYAAN KARYAWAN TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN PT METROPOLITAN LAND TBK, UNIT METROPOLITAN MALL BEKASI
- BAGAS EKO PRASETYO
- 2025
Bagas Eko Prasetyo (64201154), Analisis Pemberdayaan Karyawan Terhadap Loyalitas Karyawan PT Metropolitan Land Tbk, Unit Metropolitan Mall Bekasi. Pemberdayaan dan loyalitas karyawan adalah dua faktor kunci yang mempengaruhi kinerja dan produktivitas perusahaan. PT Metropolitan Land Tbk., unit Metropolitan Mall Bekasi, menghadapi tantangan dalam meningkatkan pemberdayaan karyawan dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 91 kali
-
Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Baso Malang Oasis Stasiun Gambir
- NADYA RAHMADINA
- 2025
Sumber daya manusia memiliki peranan penting dalam pencapaian suatu organisasi atau perusahaan karena manusia merupakan aset hidup yang memerlukan pertimbangan khusus bagi suatu perusahaan. Motivasi dan disiplin kerja adalah dua tujuan utama yang sering dihubungkan dengan peningkatan kinerja karyawan. Kinerja karyawan mengacu pada tingkat efektivitas dan efisiensi yang digapai karyawan ketika ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 59 kali
-
Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan PT Pupuk Indonesia Logistik Jakarta
- YURNITA EDIMON
- 2025
Keberhasilan suatu organisasi ditentukan oleh dua faktor utama yaitu Sumber Daya Manusia (SDM) berupa karyawan/pegawai dan fasilitas berupa sarana, prasarana, dan motivasi karyawan,untuk dapat meningkatkan kinerja karyawan, Perusahaan harus memperhatikan kompensasi yang cukup dan adil sebagai bentuk apresiasi Perusahaan terhadap kinerja karyawan sekaligus sebagai upaya mempertahankan sumber daya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 67 kali
-
ANALISIS KINERJA MEKANIK BENGKEL ZICSPEED MENGGUNAKAN METODE 360 DEGREE FEEDBACK
- KURNIAWAN ADI PRATAMA
- 2025
Analisis Kinerja Mekanik Bengkel Zicspeed Menggunakan Metode 360 Degree Feedback Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja mekanik di Bengkel ZicSpeed dengan menggunakan metode 360 Degree Feedback. Dalam lingkungan industri otomotif yang kompetitif, pen ting bagi bengkel untuk memastikan kualitas layanan dan kepuasan pelanggan melalui evaluasi kinerja mekanik yang komprehensif. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 108 kali