Pengaruh pelatihan dan pengembangan karir karyawan terhadap kinerja karyawan di pt. kusuma sentosa abadi jakarta

• Citra Rachma Jalaludin Putri
• 2023

---

PT.Kusuma Sentosa Abadi Jakarta adalah perusahaan swasta yang bergerak dalam bidang penjualan suku cadang sparepart motor. Perusahaan ini telah berdiri sejak tahun 2010 dan berlokasi di Sawah Besar, Jakarta Pusat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adakah pengaruh pelatihan dan pengembangan karir karyawan terhadap kinerja karyawan di PT.Kusuma Sentosa Abadi Jakarta. Terdapat 2 (dua) variabel bebas dalam penelitian ini yaitu pelatihan dan pengembangan karir karyawan, serta satu variabel terikat yaitu kinerja karyawan. Peneliti menggunakan metode analisis regresi linear sederhana dan sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 65 responden. Teknik yang digunakan dalam pengambilan sampel menggunakan teknik Total Sampling. Data penelitian ini diolah menggunakan SPSS 25.0 dengan hasil menunjukkan bahwa variabel pelatihan tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT.Kusuma Sentosa Abadi Jakarta, variabel pengembangan karir karyawan berpengaruh terhadap kinerja karyawan serta pelatihan dan pengembangan karir karyawan berpengaruh secara bersama-sama terhadap kinerja karyawan PT.Kusuma Sentosa Abadi Jakarta dengan diperoleh nilai f hitung yaitu sebesar 20.244 > 3,145

• Pelatihan
• Pengembangan Karir Karyawan
• Kinerja Karyawan

Andayani, T. B. N., & Hirawati, H. (2021). Pengaruh Pelatihan Dan Pengembangan Sdm Terhadap Kinerja Karyawan Pt Pos Indonesia Cabang Kota Magelang. Jurnal    Ilmiah    Manajemen    Ubhara,    3(2),    11
https://doi.org/10.31599/jmu.v3i2.982
Anggereni, N. W. E. S. (2019). Pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Lembaga Perkreditan Desa (Lpd) Kabupaten Buleleng. Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha, 10(2), 606. https://doi.org/10.23887/jjpe.v10i2.20139
Daning, V. &. (2020). Pengaruh Rekrutmen dan Seleksi Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT.Trinitas Mulia Abadi Jakarta Utara. 3(1).
Dewi, A. S., & Fauzi, F. S. (2021). Pengaruh Pelatihan Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Dipo Padang. Jurnal Manajemen, Ekonomi, Keuangan Dan Akuntansi (MEKA), 2(1), 162–168.
Halim, K. O., Mona, Loren, E., Wijaya, D., & Siregar, I. N. P. (2019). Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Sentosa Plastik Medan. 8(1), 139–146.
Hapsoro, B. V., Tamba, M., Suratmi, T., & Nurminingsih, N. (2022). Pengaruh Motivasi, Pelatihan, Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan PT. Bhinneka Life Indonesia Di Jakarta. Jurnal Administrasi Dan Manajemen, 12(2), 166–175. https://doi.org/10.52643/jam.v12i2.2298
Haryati, R. A. (2019). Analisis Pelaksanaan Program Pelatihan dan Pengembangan Karyawan: Studi Kasus Pada PT Visi Sukses Bersama Jakarta. Widya Cipta - Jurnal    Sekretari    Dan    Manajemen,    3(1),    91–98. https://doi.org/10.31294/widyacipta.v3i1.5185
Hasnidar. (2022). Pengaruh Pengembangan Karir Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor KPU Provinsi Sulawesi Selatan. 94.
Humaira, F., Agung, S., & Kuraesin, E. (2020). Pengaruh Integritas Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan. Manager : Jurnal Ilmu Manajemen, 2(3), 329. https://doi.org/10.32832/manager.v2i3.3706
Jafar, A. (2020). Pengaruh Pelatihan Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Bkpsdm Kab. Gowa (Studi Pegawai Bkpsdm Pada Kantor Bupati Kab. Gowa). Jurnal Adz-Dzahab: Jurnal Ekonomi Dan Bisnis Islam, 5(1), 1–9. https://doi.org/10.47435/adz-dzahab.v5i1.298
Janna, N. M., & Herianto. (2021). Artikel Statistik yang Benar. Jurnal Darul Dakwah Wal-Irsyad (DDI), 18210047, 1–12.
Lala, N. K. D. P., Gama, I. G., & Parwita, G. B. S. (2021). Pengaruh Pelatihan, Pengembangan Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pdam Kabupaten Gianyar. Values, 2(3), 579–589.
Maidarti, T., Azizah, M., Wibowo, E., & Nuswandari, I. (2022). Pengaruh Pelatihan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Saraka Mandiri Semesta Bogor. Deviratif: Jurnal Manajemen, 16(1), 127–145.
Maulana, R. A., & Luterlean, B. S. (2021). Pengaruh Kompensasi Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Agraria Dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional Kota Bandung Effect of Compensation and Career Development on Employee Performance in Agraria Service and Spatial/National Land. E-Proceeding of Management, 8(4), 3584–3594.
Mifthahul Rachmania. (2022). Pengaruh Pelatihan Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Pegadaian (Persero) Batam. Jurnal Ekonomi Dan Bisnis - EQIEN, 11(1), 859–867.
Najib, M. (2019). Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Hevea Bumi Sriwijaya. Jurnal Media Wahana Ekonomika, 16(3), 204. https://doi.org/10.31851/jmwe.v16i3.3421
Ningsih, S. S. (2019). pengaruh pelatihan dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan pada bank BRI Syariah KC Madiun. Carbohydrate Polymers, 6(1), 5– 10.
Putra, F. D., & Wijaksana, T. I. (2022). Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Pelanggan Pt. Wahana Prestasi Logistik. EProceedings …, 9(3), 1586– 1592.
Ratnasari, S. L., & Aidah, S. (2020). Pengaruh Pelatihan, Pengembangan Karir, Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Telekomindo Primakarya. Jurnal Trias Politika, 4(2), 122–135. https://doi.org/10.33373/jtp.v4i2.2448
Ronal, S. D., & Hotlin, S. (2019). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Super Setia Sagita Medan. Jurnal Ilmiah Socio Secretum, 9(2), 273–281.
Safitri, D. E. (2019). Pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Dimensi, 8(2), 240–248. https://doi.org/10.33373/dms.v8i2.2154
Sari, I. P., & Rahyuda, A. G. (2022). Peran kepuasan kerja dalam memediasi pengaruh pengembangan karir terhadap kinerja karyawan. Bisma: Jurnal Manajemen, 8(2), 311–320.
Solehah, S., & Ratnasari, S. L. (2019). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Beban Kerja, Job Insecurity Terhadap Turnover Intention Karyawan PT. Federal Internasional Finance Cab Batam. Jurnal Dimensi, 8(2), 210–239. https://doi.org/10.33373/dms.v8i2.2153
Syitah, S. U. (2019). Pengaruh Pelatihan Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt . Pegadaian. 4(3), 446–458.
Utari, L. P. S., & Palguna, I. G. R. (2020). Implementasi Penilaian Kinerja Karyawan Pada PT. GAE. Jurnal Syntax Transformation, 1(5), 5–24.
Weny*, Nugroho, N., Anggraini, D., Sofian, S., & Erwin, E. (2019). Analisis Pelaksanaan Pelatihan Dan Pendidikan Pada PT . Bimasakti Mahawira Medan. Seminar Nasional Teknologi Komputer & Sains (SAINTEKS), Januari, 87–91.
Yolinza, N. (2023). Pengaruh Pengembangan Karir Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di BKPSDM Kabupaten Solok Selatan. 2(2).