Online Public Access Catalog
Ditemukan 413 hasil di pencarian Skripsi
-
EVALUASI PENGGUNAAN APLIKASI SLACK UNTUK PRODUKTIVITAS TIM PENGEMBANG PERANGKAT LUNAK: PENDEKATAN METODE UTAUT
- CHAIRIL MALIK
- 2025
Chairil Malik (17210295), Evaluasi Penggunaan Aplikasi Slack Untuk Produktivitas Tim Pengembang Perangkat Lunak: Pendekatan Metode Utaut Penelitian ini menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi adopsi aplikasi Slack pada tim pengembang perangkat lunak yang bekerja secara jarak jauh menggunakan kerangka kerja UTAUT (Unified Theory of Acceptance and Use of Technology). Data dikumpulkan melalui ... Lihat Selengkapnya
- EVALUASI PENGGUNAAN APLIKASI SLACK UNTUK PRODUKTIVITAS TIM PENGEMBANG PERANGKAT LUNAK: PENDEKATAN ME
dilihat : 81 kali
-
Analisis Kepuasan Pengguna Aplikasi Gopay Menggunakan Metode PIECES
- ANDI RISTIANTO
- 2026
Gopay merupakan salah satu metode pembayaran dalam aplikasi Gojek yang awalnya digunakan untuk membayar layanan trabspotasi. Kini, Gopay telah berkembang menjadi dompet digital yang dapat diakses dengan mudah di berbagai tempat dan tidak hanya terbatas pada transaksi di aplikasi Gojek. Ketika pertama kali diperkenalkan di Indonesia pada tahun 2016, Gopay hanya berfungsi sebagai alat pembayaran ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 11 kali
-
ANALISIS KEBUTUHAN SISTEM E-BUSINESS PADA TOKO ONLINE JAKARTA NEO KPOP
- DEWI PUTRI ANA
- 2025
Dewi Putri Ana (19200201), Analisis Kebutuhan Sistem E-Business Pada Toko Online Jakarta Neo Kpop Dengan Pendekatan PIECES Toko Online Jakarta Neo Kpop masih mengelola operasional secara manual sehingga menimbulkan kendala seperti, keterlambatan pelayanan, risiko human error, dan keterbatasan informasi bagi pelanggan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kebutuhan sistem e-business pada ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 33 kali
-
STRATEGI KOMUNIKASI ORGANISASI DALAM MEMPERTAHANKAN KINERJA KARYAWAN PT. ARIESTO TUNGGAL ENGINEERING
- MUHAMAD RIZA WICAKSONO
- 2025
Komunikasi merupakan elemen penting dalam setiap organisasi untuk menjaga kinerja karyawan tetap stabil dan produktif. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya komunikasi organisasi dalam membangun lingkungan kerja yang mendukung motivasi serta loyalitas karyawan, terutama di tengah meningkatnya beban kerja seperti yang dialami PT. Ariesto Tunggal Engineering. Tujuan dari penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 34 kali
-
PENGARUH LIKUIDITAS DAN SOLVABILITAS TERHADAP PROFITABILITAS DENGAN MANAJEMEN ASET SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PERUSAHAAN PERTAMBANGAN BATUBARA YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2021–2024
- WANDA AFRIANTI
- 2025
Abstract Diterima: - Direvisi: - Diterbitkan: - This study explores the relationship between the level of liquidity and the structure of solvability on the ability to generate profit, with asset management serving as an intervening variable in coal mining companies listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 45 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kedisiplinan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT NUSANTARA SURYA CIPTADANA Divisi Marketing
- MELISA PUTRIANA
- 2025
Kinerja (Performance) adalah hasil yang dicapai seseorang atau sekelompokan orang dalam organisasi dalam suatu periode tertentu, sesuai dengan lingkup wewenang dan tanggung jawab masing-masing dalam upaya mencapai tujuan organisasi. Salah satu faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan adalah lingkungan kerja dan kedisplinan kerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui penerapan Lingkungan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 44 kali
-
PENGUKURAN KINERJA PEGAWAI TATA USAHA BERBASIS KEY PERFORMANCE INDICATOR PADA DIREKTORAT KELAIKUDARAAN DAN PENGOPERASIAN PESAWAT UDARA
- FERI FIRMAN
- 2025
dilihat : 27 kali
-
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BAPPEDA KABUPATEN TANGERANG
- AL FIQI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Kinerja pegawai di instansi pemerintah seperti BAPPEDA Kabupaten Tangerang sangat penting dalam menjamin keberhasilan perencanaan pembangunan daerah. Namun, berdasarkan data Key Performance Indicator tahun 2024, sebagian besar indikator kinerja belum mencapai target 90%, seperti tingkat kehadiran, digitalisasi dokumen, hingga respon terhadap surat masuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 24 kali
-
Pengaruh Kompensasi dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan PT Akbar Global Express Kota Tangerang
- WAHID RACHMAWAN SYAHPUTRA
- 2025
Perkembangan ilmu pengetahuan, teknologi dan globalisasi yang semakin pesat telah membawa berbagai transformasi dalam kehidupan manusia. Perubahan ini menuntut setiap individu untuk memiliki kemampuan dalam beradaptasi serta bersaing melalui pemanfaatan teknologi guna mengembangkan kinerja secara maksimal. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi dan gaya kepemimpinan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 59 kali
-
Analisis Kinerja Karyawan PT Bank Syariah Indonesia KCP Kalideres Menggunakan Metode Penilaian Umpan Balik 360 Derajat
- ANIS ANGGREINI
- 2025
Penelitian ini dilakukan di PT Bank Syariah Indonesia KCP Kalideres dengan tujuan menganalisis kinerja karyawan melalui metode penilaian umpan balik 360 derajat. Penulis mengkombinasikan skala Likert dan penilaian 360 derajat untuk memperoleh evaluasi yang lebih akurat, adil, dan efektif, dengan melibatkan atasan, rekan kerja, bawahan, serta penilaian diri, sehingga tidak terbatas pada penilaian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 74 kali