Online Public Access Catalog
Ditemukan 1585 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGEMBANGAN ENTERPRISE ARCHITECTURE UNIVERSITAS GAJAH MADA DAN MEMBUAT ENTERPRISE ARCHITECTURE MARIBELAJAR Di PT IlmuKomputerCom Braindevs Sistema
- MELANIA RAHMAWATI
- 2023
PT IlmuKomputerCom Braindevs Sistema merupakan salah satu perusahaan yang bergerak di bidang jasa Pengembang Enterprise Architecture dan Software Development. Melalui mewujudkan visi menjadi organisasi pengembang Enterprise Architecture dan Software Develompment terbaik di Indonesia, metodologi standar, administrasi dan tata kelola perusahaan yang baik diharapkan dapat mencapai visi tersebut. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 686 kali
-
POLA KOMUNIKASI ORGANISASI PADA MITRA PT. GLOBAL JET CARGO CIB011B SUKAHATI CIBINONG
- SALMAN
- 2023
Pola komunikasi menempatkan peran utama dalam kehidupan sosial baik dalam ranah pekerjaan, organisasi, maupun lingkungan, salah satunya dalam lingkungan pekerjaan. Penelitian ini bermaksud mengetahui Pola Komunikasi Organisasi pada Mitra PT. Global Jet Cargo CIB011B pada bulan April 2023. Penelitian ini memakai metode deskriptif kualitatif, karena peneliti perlu menemukan fakta dan mengetahui ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 178 kali
-
POLA KOMUNIKASI ORGANISASI ANTARA PIMPINAN DAN BAWAHAN PADA DIVISI SUMBER DAYA MANUSIA DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH PASAR REBO
- RISKA FITRIA RUSHADI
- 2023
Komunikasi adalah suatu proses pertukaran informasi antara individu melalui suatu sitem yang biasa, baik dengan symbol-simbol, sinyal-sinyal, maupun perilaku atau tindakan. Komunikasi organisasi adalah proses menciptakan dan saling menukar pesan dalam satu jaringan hubungan yang saling tergantung satu sama lain untuk mengatasi lingkungan yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 207 kali
-
Pola Komunikasi Organisasi Customer Service PT. I-Mobile Teknologi Indonesia Dalam Menangani Keluhan Pelanggan
- SHAFA MUTIA WULANDARI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pola komunikasi organisasi customer service PT I-Mobile Teknologi Indonesia dalam menangani keluhan pelanggan. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif dengan pendekatan studi kasus. Data dikumpulkan melalui wawancara mendalam, observasi, dan dokumentasi terhadap tiga informan, yaitu VP Business Operational, Kepala Customer ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 52 kali
-
PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAAN KERJA PADA PEGAWAI KEJAKSAAN KOTA DEPOK
- Muhammad Rafif Zirham
- 2023
Sumber daya manusia merupakan salah satu peran yang penting dalam suatu organisasi. Masing-masing organisasi dilakukan untuk mencapai tujuannya. Agar sumber daya manusia dapat mengendalikan sebuah organisasi untuk mencapai tujuannya. Sebab organisasi diperlakukan mengusahakan sumber daya manusia agar lebih efektif dan efisien pada peningkatan kinerja karyawan. Dorongan kerja pada karyawan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 289 kali
-
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV.JUANDA GROUP
- SINDI ANIK FIRONIKA
- 2023
Sumber daya manusia berupa seluruh pekerja suatu perusahaan yang menginginkan rasa nyaman dan bahagia. Dalam bekerja seorang karyawan harus memiliki komitmen yang besar dengan perusahaan agar mampu membantu perusahaan dalam mencapai tujuan yang diharapkan dan perusahaan juga harus menumbuhkan kepuasan kerja bagi karyawannya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komitmen ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 272 kali
-
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN KENTUCKY FRIED CHICKEN (KFC) CABANG LA TERRACE DAN KEMANG RAYA
- ALIYA SYAHIRA SALWA
- 2025
Perusahaan memerlukan tenaga kerja yang bermutu dalam menunjang operasional perusahaan agar mencapai keberhasilan dan tujuan. PT. Fast Food Indonesia Tbk yaitu perusahaan Kentucky Fried Chicken (KFC) sebuah restoran cepat saji yang menu utamanya ayam goreng. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan Kentucky Fried ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 44 kali
-
Pengaruh Supervisi Dari Pimpinan dan Komunikasi Internal Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Kinderfield Highfield School Bekasi
- SHOLEH WALIMAN
- 2025
Supervisi dari pimpinan dan komunikasi internal organisasi merupakan faktor penting yang dapat mempengaruhi tingkat kepuasan kerja karyawan. Dalam upaya meningkatkan kepuasan kerja, diperlukan lingkungan kerja yang mendukung, di mana supervisi dan komunikasi yang efisien menjadi kunci keberhasilan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh supervisi dari pimpinan dan komunikasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 35 kali
-
STRATEGI KOMUNIKASI ORGANISASI KETUA KARANG TARUNA SUB UNIT 032 KECAMATAN JATIASIH DALAM MENINGKATKAN LOYALITAS ANGGOTA
- AVRILIANI SUGIANTO
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan menganalisis strategi komunikasi organisasi yang diterapkan oleh Ketua Karang Taruna Sub Unit 032 Kecamatan Jatiasih dalam meningkatkan loyalitas anggota. Pendekatan yang digunakan adalah kualitatif deskriptif, dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara mendalam, observasi langsung, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ketua ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 82 kali
-
STRATEGI KOMUNIKASI ORGANISASI DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PT. ALTON YOGANTARA PERKASA
- ANGELINA PURNAMA
- 2025
Di era modern yang ditandai oleh perubahan organisasi yang cepat, komunikasiorganisasi memainkan peran strategis dalam menjaga keberlangsungan, efektivitas,dan produktivitas kerja. Perubahan struktur, perkembangan teknologi, hinggadinamika tenaga kerja menuntut organisasi untuk memiliki sistem komunikasi yangtangguh dan responsif. Tanpa komunikasi yang baik, koordinasi lintas fungsi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 40 kali