Online Public Access Catalog
Ditemukan 3174 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Palmerindo Properti
- MELI SURYANI
- 2025
Lingkungan kerja dan Motivasi kerja adalah dua faktor kunci yang saling terikat dan secara signifikan mempengaruhi kinerja karyawan. Keduanya membentuk pondasi yang kuat bagi individu untuk mencapai hasil kerja yang optimal dan berkontribusi pada keberhasilan organisasi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Lingkungan kerja dan Motivasi Kerja Terhadap ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 24 kali
-
PENGARUH PROFITABILITAS DAN SOLVABILITAS TERHADAP KEPUTUSAN INVESTASI PADA USAHA KATERING DI PT MULTIRASA BINTANG SEJAHTERA PERIODE 2021-2024
- DILA PUSPITASARI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruhprofitabilitas dan solvabilitas terhadap keputusan investasipada usaha katering di PT Multirasa Bintang Sejahteraselama periode 2021–2024. Seiring meningkatnyapermintaan masyarakat terhadap layanan jasa boga yangberkualitas, pengelolaan keuangan yang baik menjadikunci utama untuk mendukung keberlanjutan danpengembangan usaha. Dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 36 kali
-
Pengaruh Perputaran Kas, Perputaran Piutang dan Likuiditas Terhadat Rentabilitas Ekonomi Pada Koperasi Simpan Pinjam Damai Sejahtera Bersama
- RIZKI KURNIASIH
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh perputaran kas, perputaran piutang, danlikuiditas terhadap rentabilitas ekonomi pada Koperasi Simpan Pinjam Damai Sejahtera denganmenggunakan data laporan keuangan bulanan selama periode 2022 hingga 2025 sebanyak 32 sampel.Metode analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwasecara parsial hanya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 43 kali
-
PENGARUH PROFITABILITAS, LIKUIDITAS, DAN LEVERAGE TERHADAP NILAI PERUSAHAAN
- RAHMA SARITA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh profitabilitas, likuiditas, dan leverage terhadap nilai perusahaan pada sektor konsumsi primer yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) selama periode 2021–2024. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan explanatory survey. Profitabilitas diukur dengan Return on Assets (ROA), likuiditas dengan Current Ratio (CR), ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 37 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Draco Internasional Jakarta Barat
- RANI SITI MAHARANI
- 2025
Sumber Daya Manusia (SDM) berperan penting dalam mencapai tujuan organisasi melalui pengetahuan, keterampilan, disiplin, dan motivasi kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT. Draco Internasional Jakarta Barat baik secara parsial maupun simultan. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 33 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMPETENSI PEGAWAI TERHADAP KEPUASAN MASYARAKAT PADA PELAYANAN UNIT PENGELOLA PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU KELURAHAN KEBON JERUK JAKARTA BARAT
- AZAHRA MARSANDA
- 2025
Pada pelayanan publik, kepuasan masyarakat adalah respons terhadap kualitas kinerja suatu organisasi publik. Penelitian ini merupakan penelitian dengan metode kuantitatif yang bertujuan untuk menguji dan membuktikan pengaruh disiplin kerja dan kompetensi pegawai terhadap kepuasan masyarakat secara parsial dan simultan. Disiplin kerja dan kompetensi pegawai merupakan dua faktor kunci yang dapat ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 42 kali
-
PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN FLEKSIBILITAS TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN SEA TODAY
- NAILAH SALWA
- 2025
Transformasi dunia kerja pasca-pandemi telah menjadikan kesejahteraan karyawan sebagai prioritas strategis, yang mana konsep work-life balance dan fleksibilitas kerja menjadi kunci untuk mempertahankan talenta, khususnya dari generasi Milenial dan Z. Sejalan dengan hal tersebut, sebuah penelitian kuantitatif dengan pendekatan survey melalui menyebarkan kuesioner dengan google form terhadap 52 ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 37 kali
-
PENGARUH KEAKURATAN MICROSOFT TEAMS DAN HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEM (HRIS) TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. AA INTERNATIONAL INDONESIA
- NABILA PUTRI FEBRIANTI
- 2025
Kinerja karyawan merupakan salah satu faktor kunci dalam mendukung tercapainya tujuan perusahaan. Untuk mendorong kinerja yang maksimal, pemanfaatan teknologi informasi yang tepat seperti Microsoft Teams dan Human Resources Information System (HRIS) menjadi aspek yang perlu diperhatikan oleh manajemen. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh keakuratan Microsoft Teams terhadap ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 47 kali
-
Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kementerian Koordinator Bidang Pembangunan Manusia Dan Kebudayaan
- FAZIRA ADELIA PUTRI
- 2025
Dalam lembaga pemerintahan, khususnya di Kementerian Koordinator Bidang Pembangunan Manusia dan Kebudayaan, kinerja pegawai menjadi kunci keberhasilan pelaksanaan program kerja. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di Kementerian Koordinator Bidang Pemangunan Manusia dan Kebudayaan. Jenis data yang digunakan dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 38 kali
-
Pengembangan Sistem Informasi Berbasis Website Untuk Meningkatkan Efisiensi Pengelolaan Kegiatan Dan Fasilitas Di RPTRA Cibubur Berseri
- RIFDA WAHYUNINGRUM PUTRI
- 2025
Sistem informasi telah menjadi elemen kunci dalam lingkup individu, organisasi, maupun pemerintahan. Dengan adanya sistem informasi yang terorganisir dengan baik pada sebuah website, pemerintah mampu memberikan informasi yang akurat dan bermanfaat bagi masyarakat dalam berbagai ranah, serta masyarakat dapat dengan mudah mendapatkan informasi yang di butuhkan kapan saja dan di mana saja tanpa ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 85 kali