Online Public Access Catalog
Ditemukan 3473 hasil di pencarian Skripsi
-
ANALISIS PENILAIAN KINERJA KEUANGAN DENGAN METODE RASIO PROFITABILITAS PADA PT INDAH LOGISTIK
- ANNISYA SAFIRA
- 2025
AnnisyaSafira(64191001),AnalisisPenilaiankinerjaKeuanganDenganMetode Rasio Profitabilitas Pada Perusahaan Pt Indah Logistik Penelitian dilakukan di PT Indah Logistik yang merupakan perusahaan Logistik di Indonesia. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk menganalisis kinerja keuangan PT Indah Logistik periode 2019-2022 dengan menggunakan rasio profitabilitas. Dalam menjalankan suatu ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 94 kali
-
Analisis rasio profitabilitas untuk menilai kinerja keuangan pada pt kimia farma tbk
- Farhan Addaraen
- 2023
Penelitian di lakukan di PT Kimia Farma Tbk yang merupakan perusahaan farmasi tertua di Indonesia. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk menganalisis kinerja keuangan PT. Kimia Farma (Persero) Tbk pada periode 2019-2022 dengan menggunakan rasio profitabilitas Dalam mengoperasikan sebuah bisnis Sangat penting bagi bisnis untuk menentukan tingkat profitabilitas dengan menganalisis rasio ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 705 kali
-
Analisis Pelaksanaan Penilaian Kinerja Karyawan Pada Klinik Di PT. Sehat Utama Senang Jakarta Selatan Dengan Menggunakan Metode Balance Scorecard
- NURFADHILAH A'RSYUL ZANNAH
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja di PT. Sehat Utama Senang Jakarta Selatan secara bermetode Balanced Score Card ialah pengkajian dekskritif yang bertarget guna menjabarkan dengan jelas atas analisa kinerja pegawai dari analisa perspektif perkembangan serta pembelajaran, bisnis internal serta pelanggan. Perolehan pengkajian kinerja karyawan PT. Sehat Utama Senang Jakarta Selatan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 82 kali
-
Pengukuran kinerja karyawan menggunakan metode human resource scorecard (hrsc) pada cv. Bae putra manggarai ntt
- Leonardi Nadas
- 2023
CV. Bae Putra Manggarai NTT merupakan perusahaan yang bergerak dibidang kontruksi seperti pengaspalan, Pembangunan Irigasi, Pembangunan Jembatan, Dan penggilingan Batu. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengukur kinerja karyawan dengan menggunakan metode Human Resource Scorecard (HRSC) dengan menggunakan Pembobotan dan penentuan skor dengan AHP ( Analytic Hierarcy Process) yang digunakan ... Lihat Selengkapnya
- Pengukuran Kinerja
- Human Resource Scorecard
- Key Performance Indicator
- Analytic Hierarcy Process
- Traf
dilihat : 336 kali
-
Pengaruh Kualitas Pelayanan dan Promosi Terhadap Keputusan Pembelian Pada Minimarket Alfamart Sahid Sudirman, Jakarta Pusat
- AINI AZZAH
- 2025
Persaingan dalam bisnis ritel di Indonesia semakin ketat. Untuk tetap bersaing, bisnis ritel harus memastikan selalu memberikan pelayanan yang baik agar tetap menjadi pilihan konsumen. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis apakah kualitas pelayanan dan promosi memiliki pengaruh terhadap keputusan pembelian konsumen di Minimarket Alfamart Sahid Sudirman. Penelitian ini menggunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 76 kali
-
Pengaruh insentif dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di pt. Panca bina persada
- Ratna Mardiati Rahayu
- 2023
Perkembangan bisnis saat ini sangat pesat, sehingga persaingan di bidang bisnis semakin ketat. Oleh karena itu, menjadi tanggung jawab untuk meningkatkan kinerja perusahaan dan sumber daya manusia agar perusahaan dapat bertahan dalam menghadapi persaingan. Salah satu faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan adalah dengan pemberian insentif. Pemberian insentif merupakan salah satu upaya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 344 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. MARGIN ORISINAL BISNIS JAKARTA
- ISKANDAR DARMAWAN
- 2024
Kinerja karyawan didefinisikan sebagai hasil dari upaya karyawan yang dilakukan maupun tidak dilakukan untuk memenuhi tanggung jawabnya dan berkontribusi secara sah dalam rangka mencapai tujuan perusahaan. Penurunan kinerja karyawan tidak hanya berdampak bagi karyawan itu sendiri melainkan juga berdampak bagi perusahaan tempat karyawan bekerja. Kurang maksimalanya kinerja karyawan berakibat pada ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 64 kali
-
PENGARUH STRES KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT LIONEL JAYA LOGISTIC
- DIMAS RAMADHAN
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh stres kerja dan lingkungankerja terhadap kinerja karyawan di PT Lionel Jaya Logistic, dengan latar belakangpersaingan ketat antara perusahaan-perusahaan baru di berbagai bidang. Perusahaanberlomba-lomba menarik perhatian konsumen dengan strategi promosi, sehinggadiperlukan inovasi dan strategi bisnis yang dimulai dari sumber daya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 93 kali
-
PENGUKURAN KINERJA PEGAWAI ASN PADA SUKU DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN KOTA ADMINISTRASI JAKARTA BARAT DENGAN MENGGUNAKAN PENDEKATAN METODE BALANCED SCORECARD (BSC)
- GHEA VIRANDAPUTRI
- 2024
Suku Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kota Administrasi Jakarta Barat merupakan salah satu Instansi Pemerintah yang terletak di Kota Jakarta Barat yang bergerak Di Pelayanan Pengunjung Perpustakaan dan Layanan Kearsipan. Balanced Scorecard merupakan metode dalam mengukur kinerja perusahaan melalui perspektif keuangan, perspektif pelanggan, perspektif bisnis internal dan perspektif pembelajaran ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 104 kali
-
Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Biro Hukum dan Kerja Sama Kementerian Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah Republik Indonesia
- ANDINI REGITASARI
- 2024
Andini Regitasari (64201011) Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja pada Biro Hukum dan Kerja Sama Kementerian Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah Republik Indonesia Sumber daya manusia (SDM) suatu bisnis harus ditata secara kompeten agar menyeimbangkan kepentingan karyawan dengan keperluan dan kesesuaian organisasi bisnis. Pada penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 72 kali