Online Public Access Catalog
Ditemukan 60 hasil di pencarian Skripsi
-
Strategi Komunikasi Interpersonal Pimpinan Dalam Membangun Kinerja Karyawan di Onih Hotel Bogor
- MUHAMMAD RAYNALDI
- 2026
Onih Hotel merupakan salah satu perusahaan yang bergerak di sektor jasa perhotelan. Penelitian ini menitikberatkan pada peran penting komunikasi interpersonal dalam membangun hubungan kerja yang efektif serta meningkatkan kinerja karyawan di industri perhotelan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi strategi komunikasi yang diterapkan oleh pimpinan Onih Hotel dalam membangun ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 16 kali
-
ANALISIS PROSES PENERIMAAN PERSEDIAAN BARANG MAKANAN, PENGELOLAAN STOK BARANG GUDANG DAN PEMBELIAN BARANG MELALUI SISTEM VHP CLOUD PADA HOTEL GRAND SAHID JAYA JAKARTA
- PUTRI ANGGRAINI SUPRIYADI
- 2025
Pada penelitian ini bertujuan untuk menganalisis proses penerimaan persediaan barang makananan, pengelolaan stok barang gudang, dan pembelian barang melalui sistem VHP Cloud pada Hotel Grand Sahid Jaya Jakarta. Manajemen persediaan yang efektif dan efisien sangat penting untuk mendukung kelancaran operasional hotel, terutama pada bagian makanan dan minuman (Food & Beverage). Penggunaan sistem ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 80 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kerja Sama Tim Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Aston Priority Simatupang Hotel & Conference Center
- MUHAMAD ERLANGGA SAPUTRA
- 2025
Penelitian ini dilakukan pada karyawan Aston Priority Simatupang Hotel & Conference Center yang menjadi objek penelitian berdasarkan peran mereka dalam menjalani aktivitas kerja yang melibatkan lingkungan kerja dan kerja sama tim, yang berhubungan langsung dengan produktivitas kerja. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan kerja sama tim terhadap ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 37 kali
-
Pengaruh Kepuasan Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Loyalitas Karyawan Divisi Housekeeping Hotel Sutasoma Jakarta
- IDAN NURDANI
- 2026
Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi hubungan antara kepuasan kerja dan lingkungan kerja dengan loyalitas karyawan di Hotel Sutasoma Jakarta Selatan. Metode penelitian kuantitatif menggunakan kuesioner sebagai instrumen pengumpulan data. Sampel penelitian terdiri dari 40 karyawan. Data yang diperoleh dianalisis menggunakan analisis regresi linier ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 27 kali
-
ANALISA PEMANFAATAN PENGGUNAAN WEBSITE DIGITAL TRAVEL MANAGEMENT 3.0 (DTM 3.0) PADA PT. MITRA TOURS & TRAVEL
- WAFI FAUZI
- 2024
Mitra Tour & Travel adalah perusahaan yang bergerak dibidang biro perjalanan yang bertujuan untuk memberikan pelayanan yang terbaik khususnya kepada para pekerja PT. Pertamina agar dapat mempermudah perjalanan dinas mereka. Melalui website DTM 3.0, PT. Mitra Tour & Travel memberikan pelayanan dan kemudahan bagi para pekerja PT. Pertamina dalam melakukan pemesanan tiket pesawat dan hotel ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 211 kali
-
Analisa Prediksi Penyewaan Kamar Hotel Menggunakan Metode LSTM (Long Short-Term Memory): Studi Kasus PT Tawaf International Tours Jakarta
- INTAN AYU NURSHEILA
- 2026
Industri perhotelan di Kota Makkah dan Madinah menghadapi dinamika permintaan yang fluktuatif, dipengaruhi oleh musim Ramadhan, Haji, dan periode di luar musim tersebut. Kondisi ini menuntut akurasi tinggi dalam peramalan penjualan kamar, terutama bagi wholesaler seperti PT Tawaf International Tours yang bertanggung jawab atas pengelolaan akomodasi jamaah haji dan umrah. Ketidakmampuan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 20 kali
-
STRATEGI KOMUNIKASI PUBLIC RELATIONS PT GAMELAN TOUR DALAM MEMBANGUN CITRA POSITIF
- ADE IRMAYANTI
- 2025
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi komunikasi Public Relations (PR) yang digunakan oleh PT Gamelan Tour dalam membangun citra positif perusahaan. Dalam penelitian ini, diterapkan teori Komunikasi Dua Jalur Simetris yang dikembangkan oleh James E. Grunig dan Todd Hunt, yang menekankan pentingnya komunikasi timbal balik antara perusahaan dan public. Melalui pendekatan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 136 kali
-
Pengaruh disiplin kerja dan gaya kepemimpinan kerja terhadap kinerja karyawan d'Arcici hotel plumpang jakarta utara
- YOHANA ELIZABETH
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Disiplin Kerja (X1) dan Gaya Kepemimpinan Kerja (X2) terhadap Kinerja Karyawan (Y) di d’Arcici Hotel Plumpang Jakarta Utara, dengan menggunakan pendekatan kuantitatif dan desain deskriptif. Sebanyak 61 karyawan dijadikan sampel melalui teknik sampling jenuh, dan data dikumpulkan menggunakan kuesioner, observasi, wawancara, dokumentasi, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 31 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA HOTEL HORISON ULTIMA TIMIKA KABUPATEN MIMIKA
- MUFIDA
- 2023
Keberadaan sumber daya manusia di dalam suatu perusahaan memegang peranan penting. Perusahaan harus mampu membangun dan meningkatkan kinerja di dalam lingkungannya. Perusahaan harus menempuh beberapa cara misalnya pemberian kompensasi yang layak, pemberian motivasi yang baik. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada Hotel ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 182 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DAILY WORKER HOTEL WHIZ PRIME PAJAJARAN BOGOR
- VIDYA PRAMESWARI
- 2025
Dalam dunia kerja yang kompetitif, pencapaian kinerja karyawan yang optimal menjadi salah satu faktor penting bagi keberhasilan organisasi. Kinerja karyawan yang optimal sangat penting bagi keberhasilan organisasi, namun rendahnya disiplin dan ketidakpuasan kompensasi kerap menurunkan kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan kompensasi terhadap ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 40 kali