Ditemukan 2876 hasil di pencarian Skripsi

• PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA PT. SAN PUTRA SEJAHTERA (PO. SAN)

  • ALFIN HIDAYAT AZIZ
  • 2024

  ALFIN HIDAYAT AZIZ (64201085),PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP DISIPLIN KERJA PADA PT.SAN PUTRA SEJAHTERA (PO. SAN)   Penelitian ini dilakukan kepada karyawan divisi driver PT.San Putra Sejahtera.Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah Reward (X1), dan Punishment (X2), berpengaruh terhadap Disiplin Kerja (Y) karyawan pada PT.San Putra ... Lihat Selengkapnya

  • Disiplin Kerja
  • Reward
  • Punishment
  • PT.San Putra Sejahtera

  dilihat : 176 kali

---

• Pengaruh Komunikasi dan Kerjasama Tim Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Rumah Sakit Satya Negara di Wilayah Sunter

  • FILA DELFIYANTI WAU
  • 2024

  Penelitian ini berjudul “Pengaruh Komunikasi dan Kerjasama Tim TerhadapEfektivitas Kerja Pegawai Rumah Sakit Satya Negara di Wilayah Sunter” Manajemensumber daya manusia adalah suatu proses untuk mengatasi bermacam masalah yangterdapat pada cakupan karyawan, buruh, pegawai,tenaga kerja serta manajer, sertamendukung kegiatan organisasi. Metode pengumpulan data dalam penelitian ... Lihat Selengkapnya

  • Komunikasi
  • Kerja Sama Tim
  • Efektivitas

  dilihat : 67 kali

---

• PENGARUH HARGA DAN CITRA MEREK TERHADAP KEPERCAYAAN PELANGGAN J&T CARGO KEMAYORAN

  • SHERLY VANNISA
  • 2025

  Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh harga dan citra merek terhadap kepercayaan pelanggan J&T Cargo Kemayoran. Latar belakang penelitian didasari oleh persaingan ketat industri ekspedisi serta adanya keluhan terkait harga dan citra merek yang memengaruhi tingkat kepercayaan pelanggan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif dengan penyebaran kuesioner kepada ... Lihat Selengkapnya

  • Harga
  • Citra Merek
  • Kepercayaan Pelanggan.

  dilihat : 88 kali

---

• PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN OPERATOR BOP PADA PT. STAR NEIRA MALUKU

  • BAGAS PRATAMA
  • 2025

  Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan PT Star Neira Maluku. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (t hitung = 2,849; sig = 0,005), demikian pula motivasi ... Lihat Selengkapnya

  • pengaruh disiplin kerja

  dilihat : 32 kali

---

• Pengaruh Stres Kerja dan Work-life Balance Terhadap Kinerja Karyawan Pada Industri Konveksi Nano Sportwear

  • ARNETA MUTIARA PUTRI SUMARNA
  • 2025

  Keberhasilan bisnis sangat ditentukan oleh kualitas sumber daya manusia. Stres kerja yang berlebihan maupun terlalu rendah dapat menurunkan produktivitas, sedangkan work-life balance berperan menjaga kinerja pegawai. Pada Nano Sportwear, beban kerja tinggi kerap memicu stres sehingga berdampak pada penurunan kinerja. Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh stres kerja dan work-life balance ... Lihat Selengkapnya

  • Stres Kerja
  • Work-life Balance
  • Kinerja Karyawan

  dilihat : 59 kali

---

• Pengaruh Kompetensi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Ditjen Kuathan Kemhan RI

  • SUTIYAWATI
  • 2025

  Abstrak - Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) beperan strategi dalam mencapai tujuan organisasi melalui pengelolaan, pengembangan, dan pemeliharaan tenaga kerja yang berkualitas. Kompetensi pegawai, yang tercermin dari pengetahuan, keterampilan, dan profesionalisme, berpengaruh langsung terhadap kinerja individu, sedangkan disiplin kerja melalui kepatuhan terhadap aturan dan tanggung jawab ... Lihat Selengkapnya

  • Kompetensi
  • Disiplin Kerja
  • Kinerja Pegawai

  dilihat : 49 kali

---