Pengaruh Stres Kerja dan Work-life Balance Terhadap Kinerja Karyawan Pada Industri Konveksi Nano Sportwear

• ARNETA MUTIARA PUTRI SUMARNA
• 2025

---

Keberhasilan bisnis sangat ditentukan oleh kualitas sumber daya manusia. Stres kerja yang berlebihan maupun terlalu rendah dapat menurunkan produktivitas, sedangkan work-life balance berperan menjaga kinerja pegawai. Pada Nano Sportwear, beban kerja tinggi kerap memicu stres sehingga berdampak pada penurunan kinerja. Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh stres kerja dan work-life balance terhadap kinerja karyawan. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif statistik dengan metode kuesioner. Teknik sampling jenuh dipilih sehingga seluruh populasi yang berjumlah 35 karyawan dijadikan sampel. Instrumen penelitian berupa kuesioner terstruktur yang disebarkan melalui Google Forms. Data dianalisis dengan uji T untuk menguji pengaruh parsial dan uji F untuk pengaruh simultan. Hasil penelitian menunjukkan stres kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan T hitung 5,898 dan sig 0,000. Work-life balance juga berpengaruh signifikan dengan T hitung 2,117 dan sig 0,042. Secara simultan, stres kerja dan work-life balance berpengaruh terhadap kinerja dengan F hitung 157,515 dan sig 0,000. Dengan demikian, manajemen stres kerja dan penciptaan work-life balance terbukti penting dalam meningkatkan kinerja karyawan pada industri konveksi Nano Sportwear.

Kata Kunci: Stres Kerja, Work-life Balance, Kinerja Karyawan.

• Stres Kerja
• Work-life Balance
• Kinerja Karyawan

https://repository.bsi.ac.id/repo/67420/Pengaruh-Stres-Kerja-dan-Work-life-Balance-Terhadap-Kinerja-Karyawan-Pada-Industri-Konveksi-Nano-Sportwear
Anda dapat membaca file tugas akhir ini di repository.