Online Public Access Catalog
Ditemukan 2830 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MUSEUM BAHARI JAKARTA
- DWI NURZAHRA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan komunikasi terhadap kinerja karyawan pada Museum Bahari Jakarta. Variabel independen yang digunakan dalam penelitian ini adalah Kompensasi (X1) dan Komunikasi (X2), sedangkan variabel dependen adalah Kinerja Karyawan (Y). Jenis penelitian ini menggunakan metode kuantitatif statistik. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 63 ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 44 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Suku Dinas Pemuda dan Olahraga Kota Administrasi Jakarta Barat
- ALFRED SILTER PRAWIJAYA TELAUMBANUA
- 2025
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Lingkungan Kerja Fisik terhadap Kinerja Pegawai, pengaruh Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai, pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif statistik dengan metode eksplanatori. Pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan sampling jenuh yaitu seluruh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 42 kali
-
PENGARUH BEBAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PARAMA SAKA
- USWATUN HASANAH
- 2025
Sumber daya manusia sangat berperan dalam keberhasilan sebuah perusahaan. Dalam menghadapi persaingan yang semakin kompetitif, perusahaan dituntut untuk menjalankan operasionalnya secara efektif dan efisien. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerjakaryawan pada PT. Parama Saka. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif statistik. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 61 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DIVISI HRGA HEAD OFFICE PT MAYORA INDAH TBK.
- FITRIA HANDAYANI
- 2025
Dalam dunia kerja yang kompetitif saat ini, pentingnya perusahaan untuk menciptakan organisasi yang inovatif dan kompetitif. Perusahaan dapat berkembang dengan sangat pesat apabila didukung sumber daya yang berkompeten di bidangnya agar mampu mendorong invovasi pertumbuhan bisnis. Salah satunya dengan meningkatkan kinerja karyawan dengan cara memotivasi dan membuat karyawan disiplin kerja agar ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 48 kali
-
Pengaruh Quality of Work Life dan Employee Engagement Terhadap Kinerja Karyawan PT Srikandi Diamond Motors Divisi Sales
- ANDHIKA PRADANA
- 2025
Sumber daya manusia merupakan elemen penting yang mencakup seluruh individudalam organisasi dan perlu dikelola secara optimal. Namun dalam pelaksanaanya,karyawan divisi sales dihadapkan pada target penjualan yang tinggi, sehingga dapatmemengaruhi kenyamanan kerja. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui sejauhmana Quality of Work Life dan Employee Engagement berpengaruh terhadap KinerjaKaryawan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 44 kali
-
Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan pada Museum Bahari Jakarta.
- DIAN NUR AULIA
- 2025
Sumber daya manusia merupakan aset bagi setiap perusahaan, karena terlibat langsung serta berperan aktif dalam menjalankan kegiatan perusahaan. Oleh sebab itu, perusahaan perlu memberikan perhatian yang maksimal terhadap pengembangan karyawan melalui peningkatan kapasitas, pengetahuan, serta keterampilan, khususnya dalam merespons kemajuan teknologi yang terus berkembang dengan cepat. Penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 42 kali
-
Pengaruh Promosi dan Lokasi Gerai Terhadap Keputusan Membeli Pada Konsumen Indomaret Di Mutiara Taman Palem Cengkareng Jakarta Barat
- GALANG RILO PAMBUDI
- 2025
Galang Rilo Pambudi (64212494), Pengaruh Promosi dan Lokasi Gerai Terhadap Keputusan Membeli Pada Konsumen Indomaret Di Mutiara Taman Palem Cengkareng Jakarta Barat Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh promosi dan lokasi gerai terhadap keputusan membeli pada konsumen di Indomaret Mutiara Taman Palem, Cengkareng, Jakarta Barat. Fenomena yang melatarbelakangi studi ini adalah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 139 kali
-
Pengaruh Motivasi kerja Dan Disiplin Kerja Teradap Kinerja Karyawan PT Multirasa Nusantara ( Yoshinoya Restaurant ) Bekasi
- HENDRO POER BIYANTOMO
- 2026
Kinerja karyawan merupakan faktor penting dalam menunjang keberhasilan perusahaan, khususnya pada industri jasa makanan cepat saji yang menuntut kecepatan, ketepatan, dan konsistensi pelayanan. PT Multirasa Nusantara (Yoshinoya Restaurant) Bekasi masih menghadapi permasalahan terkait kedisiplinan kerja, seperti keterlambatan, ketidakhadiran tanpa keterangan, serta ketidakpatuhan terhadap prosedur ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 27 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN SERVANT LEADERSHIP DAN DUKUNGAN SOSIAL REKAN KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN PT. ANUGERAH MEKANIKA SUKSES ABADI
- ANANDA ASYMARINI
- 2026
Tingginya tingkat turnover karyawan merupakan permasalahan yang dapat mengganggu stabilitas dan keberlangsungan organisasi. Loyalitas karyawan menjadi faktor penting dalam menekan tingkat turnover dan meningkatkan kinerja perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan servant leadership dan dukungan sosial rekan kerja terhadap loyalitas karyawan PT. Anugerah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 23 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN CABANG SPX EXPRESS CIKUPA KABUPATEN TANGERANG
- GORBELL MARK TWAN
- 2026
Abstrak - Penelitian ini menyelidiki pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di SPX Express cabang Cikupa Kabupaten Tangerang. Penelitian ini didasarkan pada fenomena kinerja karyawan yang suboptimal yang disebabkan oleh gaya kepemimpinan yang tidak efektif dan motivasi kerja yang berfluktuasi di sektor logistik. Penelitian ini menggunakan metode penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 24 kali