Online Public Access Catalog
Ditemukan 3059 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadapa Kinerja Karyawan pada Biro Umum dan Pengadaan Kementerian Pertanian Republik Indonesia Jakarta Selatan
- DENY SAPUTRA
- 2024
Deny Saputra (64201184), Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Biro Umum dan Pengadaan Kementerian Pertanian RI Jakarta Selatan Penelitian ini memiliki tujuan untuk menjelaskan pengaruh secara parsial dan simultan antara Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Biro Umum dan Pengadaan Kementerian Pertanian RI Jakarta Selatan. Jenis penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 67 kali
-
PENGARUH KERJA SAMA TIM DAN ANTUSIASME TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT.EYD TECHNIC INDONESIA
- ELKA SIBARANI
- 2024
Elka Sibarani (64201311) Pengaruh Kerja Sama Tim dan Antusiasme Terhadap Prestasi Kerja Pada PT EYD Technic Indonesia. Manajemen sumber daya manusia (SDM) mempelajari pengelolaan hubungan peran individu untuk mencapai tujuan organisasi. Kuesioner yang disebar di PT Eyd Technic Indonesia, yang memiliki 65 karyawan, diolah menggunakan Statistical Product and Service Solutions (SPSS) 25. Hasil ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 78 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Disiplin Kerja Pada Karyawan Fakultas Kedokteran dan Kesehatan Universitas Muhammadiyah Jakarta
- EKA LESTARI
- 2024
Eka Lestari (64200920), Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya OrganisasiTerhadap Disiplin Kerja Pada Karyawan Fakultas Kedokteran dan KesehatanUniversitas Muhammadiyah Jakarta.Sumber Daya Manusia merupakan aset yang paling diistimewakan dalam suatuperusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinandan budaya organisasi terhadap disiplin kerja di FKK UMJ, sebuah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 71 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Unit Kerja P3DN (Peningkatan Penggunaan Produk Dalam Negeri) Kementerian Perindustrian
- CAMELIA KHERERA
- 2024
Kinerja karyawan merupakan salah satu faktor yang sangat berpengaruh dalam sistem kerja, baik organisasi atau perusahaan. Untuk menghindari efek negatif dan positif dari kinerja karyawan, lingkungan kerja dan kepuasan kerja diperlukan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah lingkungan kerja dan kepuasan kerja memiliki pengaruh. Jenis penelitian ini yaitu kuantitatif statistik ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 85 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT Telkom Indonesia Witel Bogor
- FANISA MULIA RACHMANDA
- 2024
PT Telkom Indonesia merupakan perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dalam bidang teknologi informasi dan komunikasi (TIK), dan jaringan telekomunikasi di Indonesia. Produk layanan telekomunikasi yang dimiliki oleh PT Telkom yaitu telepon tetap kabel (fixed wireline), jasa telepon tetap nirkabel (fixed wireless), jasa telepon bergerak (mobile service), dan atau internet serta ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 152 kali
-
PENGARUH ROTASI DAN MUTASI PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PT BANK RAKYAT INDONESIA KC PONDOK INDAH (PERSERO) Tbk
- MUHAMAD JIDAN FEBRIAWAN
- 2024
Esensialnya peningkatan mutu tenaga kerja dalam perusahaan yakni mengembangkan tingkat efesiensi dan efektifitas hasil kerja dari tenaga kerja. Langkah atau model yang digunakan dalam meningkatkan mutu dari tenaga kerja salah satunya melalui mutasi dan juga rotasi kerja. Mutasi memang peristiwa yang unik dilingkungan karyawan PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. Penelitian ini bertujuan untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 137 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT Sarana Majukan Ekonomi Finance Indonesia
- PUTRI WULANDARI
- 2024
Pada penelitian ini disiplin kerja dan motivasi kerja dijadikan sebagai variabel bebas atau independent variable dan kepuasan kerja dijadikan sebagai variabel terikat atau dependent variable. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja pada PT Sarana Majukan Ekonomi Finance Indonesia baik secara parsial atau terpisah maupun secara ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 73 kali
-
Pengaruh Motivasi dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Sri Ono Catering
- SRI ERMAWATI
- 2024
dilihat : 56 kali
-
Pengaruh Kepuasan Kerja dan DIsiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Bapenda Pemprov DKI Jakarta
- ARIKA RIZKY FAUZIA
- 2025
Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan potensi yang terkandung dalam diri manusia dalam mewujudkan peran nya sebagai makhluk social yang mampu mengelola diri sendiri untuk mencapai kesejahteraan kehidupan yang seimbang dan berkelanjutan. Didalam sebuah perusahaan,tentu nya peran SDM sangat berpengaruh untuk menunjang perusahaan. Pentingnya pengaruh karyawan di dalam perusahaan harus di tunjang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 82 kali
-
ANALISIS KINERJA PEGAWAI DENGAN METODE 360 DEGREE FEEDBACK PADA DINAS PENDIDIKAN DKI JAKARTA
- LINCE BR SEMBIRING
- 2025
Penelitian ini membahas tentang penilaian kinerja karyawan untuk meningkatkan keberhasilan organisasi. Dengan menggunakan metode 360 Degree Feedback. Metode ini bekerja dengan cara mengumpulkan penilaian yang berhubungan dengan kinerja karyawan yang berinteraksi secara langsung seperti atasan, rekan kerja, dan diri mereka sendiri. Singkatnya, pendekatan ini hanya berusaha mengumpulkan informasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 45 kali