Online Public Access Catalog
Ditemukan 3565 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH GAYA HIDUP DAN LITERASI KEUANGAN TERHADAP PENGELOLAAN KEUANGAN PADA TENAGA KERJA DI PT BRIDON KABUPATEN BEKASI
- HENDRA HERDIANSYAH
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya hidup dan literasi keuangan terhadap pengelolaan keuangan pada tenaga kerja di PT Bridon, Kabupaten Bekasi. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan pendekatan survei. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada 30 responden yang bekerja di PT Bridon. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya hidup dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 76 kali
-
Pengaruh Kompetensi SDM Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada KEMENPORA Khusus Deputi Bidang Pembudayaan Olahraga
- SUGIH VIRGINIA
- 2024
Penelitian bertujuan untuk mengetahui dan menguji pengaruh kedua variabel tersebut terhadap kinerja pegawai. Metode yang digunakan adalah kuantitatif dengan menyebarkan kuesioner kepada pegawai Deputi Bidang Pembudayaan Olahraga menggunakan teknik random sampling. Data yang dikumpulkan kemudian diolah menggunakan program SPSS versi 25, melalui uji validitas, reliabilitas, dan uji asumsi klasik. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 65 kali
-
PENGARUH PROMOSI JABATAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PENGADILAN TINGGI AGAMA JAKARTA
- OKTA ELVIA PRAMITA
- 2024
Pengadilan Tinggi Agama Jakarta adalah lembaga peradilan tingkat banding yang berwenang mengadili perkara yang menjadi kewenangan Pengadilan Agama dalam tingkat banding di wilayah hukum Provinsi DKI Jakarta. Pengadilan Tinggi Agama Jakarta memiliki peran penting dalam menyelesaikan sengketa dan perkara yang berkaitan dengan hukum untuk masyarakat beragama Islam. Tujuan penelitian ini adalah untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 74 kali
-
Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Yayasan Pendidikan SMA Al-Jihad
- SHANANDA AIRLYA
- 2024
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui adakah pengaruh kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan secara parsial dan simultan. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan Yayasan Pendidikan SMA Al-Jihad yaitu 32 karyawan. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan teknik sampling jenuh. Digunakan teknik ini karena populasi yang akan diteliti kurang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 53 kali
-
Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Direktorat Produk Hukum Daerah Kementerian Dalam Negeri
- RANI EKA SULISTIA
- 2024
Penulis melihat adanya penurunan kinerja pegawai. Hal ini disebabkan oleh suka menunda pekerjaan yang mengakibatkan pekerjaan menjadi menumpuk, kurangnya pengetahuan, dan kurangnya kemampuan dan keahlian pegawai dalam suatu bidang. Kurang nya sarana dan prasarana seperti terbatas nya pengadaan alat printer dan sering terganggu nya jaringan internet, juga mengakibatkan terhambatnya proses ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 68 kali
-
PENGARUH PENEMPATAN KERJA DAN MUTASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BANK RAKYAT INDONESIA (BRI) KANTOR CABANG BEKASI
- ANITA PRASTIWI
- 2024
Keberhasilan mencapai tujuan suatu perusahaan sangat dipengaruhi oleh kualitas sumber daya manusia yang bekerja, termasuk perilakunya dan pelaksanaan peran atau tugasnya dalam organisasi. Karyawan dan perusahaan mempunyai hubungan yang erat, dimana karyawan mempunyai peranan yang sangat penting dalam menjalankan aktivitas perusahaan, sedangkan perusahaan berupaya untuk terus meningkatkan dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 80 kali
-
PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI PT BANK TABUNGAN NEGARA TBK. BINTARO JAYA
- Deddy Iskandar
- 2024
Job satisfaction is an attitude and a sense of fulfillment that employees feel towards their jobs, which arises from the company's ability to meet all employee needs adequately. Employee job satisfaction is an essential component of human resource organizations and serves as a benchmark that companies need to improve to foster trust in the organization and ensure peak performance. This is also ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 91 kali
-
PENGARUH KEDISIPLINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA RUMAH SAKIT GRHA PERMATA IBU BEJI KOTA DEPOK
- DEWI ANDRIYANI
- 2024
Sebagai perencana, pelaku, dan penentu tujuan organisasi, sumber daya manusia memainkan peran aktif dalam setiap aktivitas organisasinya. Selain lembaga pemerintah, Rumah Sakit juga memerlukan kontribusi sumber daya manusia. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kedisiplinan pegawai dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Rumah Sakit Grha Permata Ibu. Metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 54 kali
-
Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kementrian Lingkungan Hidup dan Kehutanan
- NURASIAH
- 2024
Penelitian ini dilatar belakangi oleh naik turunnya kualitas kinerja pegawai Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan (KLHK). Berdasarkan rumusan masalah yang dibuat, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan lingkungan kerja pegawai KLHK terhadap kinerjanya. Data yang digunakan dalam dalam penelitian ini adalah data Primer dan data Sekunder dengan dengan jumlah sample ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 46 kali