Online Public Access Catalog
Ditemukan 13581 hasil di pencarian Skripsi
-
Analisis Pengaruh Kemampuan Kerja dan Kedisiplinan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Desa Lenggahsari Kecamatan Cabang Bungin Kabupaten Bekasi
- Hengki Hendrawan
- 2023
Penelitian ini dilakukan di Kantor Desa Lenggahsari Kecamatan Cabangbungin Kabupaten Bekasi. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui tingkat kemampuan kerja dan kedisiplinan kerja terhadap kinerja pegawai. Metode penelitian ini menggunakan kuantitatif statistik, populasi yang digunakan yaitu para pegawai / staf kantor Desa Lenggahsari. Data yang digunakan yaitu data primer dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 113 kali
-
Peran Komunikasi Organisasi Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Sumber Daya Manusia Di Badan Nasional Penanggulangan Bencana (BNPB)
- ASTRID DWI PRABOWATI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menggambarkan dan menganalisis peran komunikasi organisasi dalam meningkatkan kinerja pegawai sumber daya manusia di Badan Nasional Penanggulangan Bencana (BNPB). Komunikasi organisasi memiliki peran strategis dalam membangun koordinasi kerja, memperkuat kolaborasi antarunit, serta menciptakan lingkungan kerja yang kondusif guna mendukung efektivitas pelaksanaan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 40 kali
-
EVALUASI KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA PADA KANTOR KELURAHAN SUKMAJAYA DEPOK
- VINDRY YORIN SAHETAPY
- 2023
Pengukuran kinerja merupakan bagian penting dalam mengevaluasi kinerja dan perencanaansuatu tenant binis. Metode Balanced Scorecard diyakini sebagai salah satu metode yang bisa mengukur kinerja perusahaan secara komprehensif. Oleh karena itu, penelitian berupaya untukmendapatkan gambaran tentang pengukuran kinerja di kantor Kelurahan Sukmajaya Depokmenggunakan metode Balanced Sorecard. Dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 229 kali
-
Pengaruh rekrutmen dan seleksi terhadap kinerja karyawan outsourcing di pt. Anugrah terpercaya kerja indonesia jakarta pusat
- Thuzahra Ananda Adifati
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis seberapa besar pengaruh Rekrumen secara parsial terhadap Kinerja Karyawan dan Menganalisis Seberapa Besar pengaruh Seleksi secara parsial terhadap Kinerja Karyawan dan menganalisis seberapa besar pengaruh Rekrutmen dan Seleksi berpengaruh secara Simultan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Anugrah Terpercaya Kerja Indonesia Jakarta Pusat. Prnrlitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 278 kali
-
Rancang bangun program e-library menggunakan framework laravel : studi kasus pada perpustakaan smk al falah
- Rizqy Abdillah
- 2023
Perpustakaan SMK AL FALAH masih menggunakan sistem yang manual, baik itu dalam kegiatan peminjaman buku, penulisan laporan peminjaman dan pengembalian buku maupun proses pencarian jenis buku tersedia. Dengan menggunakan metode berbasis waterfall dan jenis software yang digunakan adalah framework Laravel yang dikemas kedalam Web, maka dirancanglah sistem informasi perpustakaan yang terhubung ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 485 kali
-
HUBUNGAN KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DINAS PENDIDIKAN KOTA DEPOK PROVINSI JAWA BARAT
- ADRIANA PRAKUSYA
- 2024
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pergantian Kepala Dinas sebanyak 14 kali selama berdirinya Dinas Pendidikan Kota Depok. Mayoritas masa jabatan Kepala Dinas tercatat hanya 1-3 tahun, diketahui yang memaksimalkan kedudukannya hanya satu orang yaitu tahun 2016 sampai 2021. Sebagai Kepala Dinas yang baru menjabat selama kurang lebih satu tahun, ibu Siti Chaerijah Aurijah tentu saja dituntut ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 68 kali
-
Pengaruh prestasi kerja dan motivasi kerja dalam upaya meningkatkan kinerja karyawan pada bagian kepegawaian walikota jakarta timur
- Didin Muhamad Syaprudin
- 2023
Berdasarkan hasil pengamatan sementara pada Kantor Walikota Jakarta Timur didapatkan hasil bahwa penilaian hasil pekerjaan pegawai yang kurang objektif dikarenakan kurangnya kemampuan pegawai dan staf dalam menyelesaikan pekerjaan yang ditentukan oleh pimpinan, contoh hasil kerja yang belum tuntas sehingga dibutuhkan perbaikan dan pemeriksaan sehingga melebihi batas waktu yang ditentukan dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 371 kali
-
KOMUNIKASI DIGITAL MELALUI GLOBAL POSITIONING SYSTEM UNTUK MEMANTAU KINERJA DRIVER PT. MITRA JAYA PERSADA
- TRI APRIYANTI
- 2025
Tri Apriyanti (4211305), Komunikasi Digital Melalui Global Positioning System Untuk Memantau Kinerja Driver Pt. Mitra Jaya Persada Perkembangan teknologi saat ini memainkan peran penting di berbagi sektor, termasuk transfortasi. Peningkatan jumlah kendaraan terjadi setiap tahun baik kendaraan pribadi maupun kendaraan umum. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji strategi komunikasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 49 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.FEDERAL INTERNATIONAL FINANCE CABANG BEKASI
- INDA LESTARI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT.Federal International Finance Cabang Bekasi. Fokus Penelitian ini dilatar belakangi didasarkan pada sumber daya manusia dimana individu atau kelompok yang mencakup karyawan dari berbagai jenjang organiasi, mulai dari staf hingga manajemen puncak. Untuk menciptakan keunggulan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 26 kali
-
GAYA KOMUNIKASI PIMPINAN DALAM PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN KEMENAG KOTA DEPOK
- BABY NINDYA HALIFAH SUTADI
- 2025
Kementerian Agama Kota Depok merupakan instansi pemerintah yang memiliki tanggung jawab dalam urusan keagamaan serta pelayanan publik. Dalam menjalankan tugas dan fungsinya, dibutuhkan kinerja karyawan yang optimal. Salah satu faktor yang memengaruhi kinerja tersebut adalah gaya komunikasi pimpinan dalam menyampaikan arahan, kebijakan, maupun pembinaan kepada bawahan. Oleh karena itu, penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 47 kali