Online Public Access Catalog
Ditemukan 322 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Pengembangan Karir Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kementerian Ketenagakerjaan Jakart Selatan
- ANITA IRA RIYANTI
- 2025
Pengembangan karir dan motivasi kerja saling berkaitan dalam meningkatkan kualitas kinerja pegawai. Karyawan yang termotivasi cenderung lebih giat dalam mengembangkan karir yang jelas juga dapat meningkatkan semangat kerja. Oleh karena itu, kedua hal ini perlu didorong secara bersamaan agar kinerja pegawai dapat lebih maksimal. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pengembangan karir ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 31 kali
-
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Dan Penghargaan Pegawai Terhadap Loyalitas Pegawai Direktorat Bina Pengantar Kerja Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia
- DWI AULIYA PUTRI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional dan penghargaan pegawai terhadap loyalitas pegawai pada Direktorat Bina Pengantar Kerja Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik survei melalui penyebaran kuesioner kepada responden yang relevan. Hasil penelitian berdasarkan uji ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 39 kali
-
Pengaruh Pengawasan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Direktorat Bina Kelembagaan Pelatihan Vokasi Kementerian Ketenagakerjaan
- MUHAMMAD HAMZAH
- 2025
Kinerja pegawai merupakan salah satu faktor penting dalam pencapaian tujuan organisasi, yang dipengaruhi oleh efektivitas pengawasan serta tingkat disiplin kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengawasan dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Direktorat Bina Kelembagaan Pelatihan Vokasi Kementerian Ketenagakerjaan baik secara parsial maupun simultan. Penelitian menggunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 56 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kementerian Ketenagakerjaan Jakarta Selatan
- MUHAMMAD DAFFA DWITAMA
- 2025
Disiplin kerja dan kepuasan kerja memiliki pengaruh terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana pengaruh disiplin kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai di Kementerian Ketenagakerjaan Jakarta Selatan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei dan analisis regresi linier berganda. Teknik pengambilan sampel menggunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 56 kali
-
Implementasi Metode Simple Additive Weighting (SAW) Dalam Pemilihan Platform Digital Pembelian Video Games
- DHEKSA ARYADITYA RAMADHAN
- DWI MUHAMMAD RAMADHAN
- 2024
Kementerian Pemuda dan Olahraga (KEMENPORA) Indonesia meresmikan e-sports sebagai olahraga elektronik di tahun 2017. Kementerian Pemuda dan Olahraga dan Komisi Olahraga Nasional (KONI) juga secara langsung meresmikan e-sports sebagai olahraga elektronik prestasi di Indonesia di tahun 2020. Pengakuan ini menunjukkan bahwa olahraga elektronik telah diberi izin untuk berpartisipasi dalam acara Pekan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 119 kali
-
PENERAPAN METODE PIECES FRAMEWORK DALAM ANALISA KEPUASAN PENGGUNA SIMPEG PADA KEMENTERIAN HAM REPUBLIK INDONESIA
- HAMZAH RIJAL FALAH
- YUSUF KURNIAWAN
- 2025
Perkembangan teknologi informasi dalam administrasi pemerintahan mendorong digitalisasi sistem kepegawaian, salah satunya melalui penerapan SIMPEG di Kementerian Hukum dan HAM RI. Namun, sistem ini masih menghadapi berbagai kendala seperti pembaruan data yang lambat, gangguan jaringan, dan keterbatasan dukungan teknis, yang berdampak pada kepuasan pengguna. Penelitian ini bertujuan untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 51 kali
-
Pengaruh Budaya Kerja Organisasi, Disiplin Terhadap Kinerja Pegawai Pada Direktorat Fasilitasi Kepala Daerah dan Dewan Pewakilan Rakyat Daerah (DPRD) Kementerian Dalam Negeri Republik Indonesia
- RAVI PRATHAMA
- 2024
Direktorat Fasilitasi Kepala Daerah Dan Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD) Kementerian Dalam Negeri Republik Indonesia menyadari bahwa manusia merupakan aset yang sangat penting dan salah satu faktor kunci keberhasilan usaha konstruksi Pada bab ini mengutarakan terkait metode riset untuk mengetahui cara analisis ilmiah dengan mengumpulkan data, mengolah data, menganalisis data, dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 143 kali
-
PERANCANGAN APLIKASI E-COMMERCE TOKO MAKANAN BERBASIS WEBSITE PADA CV ASA JAYA BOGOR
- AKBAR ISMAIL
- 2024
Era digitalisasi telah mengubah lanskap bisnis secara global, terutama dalam bidang pemasaran yang memanfaatkan internet untuk meningkatkan kesadaran konsumen. E-Commerce, yang merupakan transaksi bisnis melalui jaringan internet, semakin berkembang dengan penggunaan internet yang meluas, mencakup perusahaan besar hingga usaha rumahan. Faktor-faktor seperti penggunaan komputer dan penerapan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 99 kali
-
Pengembangan Aplikasi Manajemen KIP Kuliah Berbasis WEB Pada LLDikti Wilayah III Jakarta
- RAMA ARYOTEJO
- 2024
Beasiswa merupakan bentuk dukungan finansial yang diberikan kepada individu untuk membantu kelanjutanpendidikan mereka. Sumber beasiswa bisa berasal dari instansi pemerintah, perusahaan, atau yayasan. Salah satubentuk beasiswa yang disediakan oleh pemerintah Indonesia adalah Beasiswa KIP (Kartu Indonesia Pintar) Kuliah.Program ini dikelola oleh Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 81 kali
-
ANALISA KEPUASAN PENGGUNA SISTEM APLIKASI PRESENSI EABSENSI PADA KEMENSOS SENTRA HANDAYANI MENGGUNAKAN METODE EUCS
- DWIKI RAMADHAN
- 2024
Di era digital saat ini, peran teknologi berkembang pesat dan sangat penting dalam menunjang aktivitas sehari-hari. Sentra Handayani merupakan sebuah instansi pemerintahan kementerian sosial yang dalam proses menjalankan aktivitasnya sehari-hari menggunakan aplikasi absensi yang Bernama Kemensos eAbsensi, tentunya aplikasi ini berguna untuk melihat presensi setiap karyawan di kantor. Berkaitan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 145 kali