Online Public Access Catalog
Ditemukan 2246 hasil di pencarian Skripsi
-
ANALISIS KUALITAS PELAYANAN DALAM MENINGKATKAN KEPUASAN PELANGGAN DENGAN MENGGUNAKAN METODE SERVICE QUALITY (SERVQUAL) PADA UD. DHIAN KAIN JAKARTA
- TASYA RIFKA HAZADT
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kualitas layanan UD. Dhian Kain dalam meningkatkan kepuasan pelanggan dengan menggunakan metode Service Quality (SERVQUAL) yang mencakup lima dimensi utama, yaitu Tangibles, Reliability, Responsiveness, Assurance, dan Empathy. Penelitian dilakukan melalui penyebaran kuesioner kepada 60 responden yang merupakan pelanggan aktif, kemudian data yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 36 kali
-
Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Karyawan Pada Koperasi Simpan Pinjam Credit Union Bina Seroja Jakarta
- CAESARIA SAMOSIR
- 2025
| ABSTRACTHuman Resource Training and Development is one of the company's strategies in optimizing the performance and quality of competent employees according to their fields and employee performance is one of the most important factors for the progress of the company. This study was conducted with the aim of analyzing the effect of Human Resource Training and Development on employee performance ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 45 kali
-
ANALISIS PENGARUH KESEHATAN MENTAL DAN BEBAN KERJA PEGAWAI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA BADAN PANGAN NASIONAL RAGUNAN JAKARTA
- NADYA DWI CHAIRIANI
- 2025
Dalam penelitian ini di latar belakangi dengan kejadian langsung yang terjadi pada Badan Pangan Nasional, dimana dalam salah satu bagian di Biro OSH yang mengakibatkan produktivitas kerja pegawai menjadi kurang maksimal. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kesehatan mental dan beban kerja terhadap produktivitas kerja pegawai. Penelitian ini dilakukan pada pegawai Badan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 26 kali
-
Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Rekayasa Industri Jakarta
- SYILVIA
- 2025
Menurunnya motivasi dan disiplin kerja karena menyebabkan keterlambatan, ketidakhadiran, dan pelanggaran prosedur, yang dapat menyebabkan menunda pekerjaan dan menurunkan produktivitas dalam menyelesaikan pekerjaan. Tujuan Penelitian ini untuk mengatahui seberapa besar pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan menggunakan pendekatan kuantitatif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 27 kali
-
Pengaruh Disiplin dan Stres kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Jingga Unggul Lohjinawi Jakarta
- ADE PUSPITASARI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin dan stres kerja terhadap kinerja karyawan terhadap PT Jingga Unggul Lohjinawi. Penelitian ini menggunakan pendekatan Kuantitaitf Statistik dengan metode survei dan pengumpulan data dengan menyebarkan kuesioner. Dalam penelitian ini fokus terhadap pengaruh Disiplin kerja dan Stres kerja terhadap kinerja karyawan yang ada di PT Jingga ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 63 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Bumi Nusantara Kili Kili
- MELIANA
- 2025
Meliana (64211695), Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Bumi Nusantara Kili Kili Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) pengaruh disiplin kerja terhadap kenerja karyawan, (2) pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan, dan (3) pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan pada PT. Bumi Nusantara ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 45 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Guna Cipta Sinergi Jakarta Barat
- YESSI MEILANI PANCANINGRUM
- 2025
Dalam menghadapi persaingan bisnis yang semakin ketat di era modern, perusahaan dituntut untuk memiliki sumber daya manusia yang berkualitas dan profesional. Disiplin kerja dan motivasi kerja menjadi dua faktor penting yang diyakini dapat meningkatkan kinerja karyawan secara optimal. Meskipun perusahaan telah menerapkan sistem absensi digital, evaluasi berkala, serta program insentif dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 42 kali
-
PENGARUH WORK FROM ANYWHERE (WFA) DAN MENTAL HEALTH TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BIRO PUSAT KONSULTASI DAN BANTUAN HUKUM KEPEGAWAIAN KANTOR PUSAT BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA
- AHMAD NAUFAL
- 2025
This research aims to analyze the influence of Work From Anywhere (WFA) and Mental Health on employee performance at the Central Bureau of Personnel Legal Consultation and Assistance, National Civil Service Agency Headquarters. The research uses a quantitative approach with data collection through questionnaires distributed to the entire population of 40 employees, using a saturated ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 49 kali
-
Tugas Akhir Skripsi 15210089
- ADITYA AMRAN
- 2026
Penentuan kelulusan siswa merupakan sebuah komponen yang menjadi bahan evaluasi terhadap keberhasilan siswa dalam proses pembelajaran di sekolah. Namun, dalam penentuan proses kelulusan di Tingkat Sekolah Menengah Pertama (SMP) masih sering dilakukan secara manual, sehingga akan berpotensi menimbulkan kurangnya optimal dalam memanfaatkan data akedmik yang tersedia. Penelitian ini bertujuan untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 23 kali
-
Perancangan Sistem Informasi Manajemen Stok Barang Berbasis Web pada Agen Sembako Mbak Endang
- YOGA PRASETYA
- 2025
Agen Sembako Mbak Endang merupakan usaha yang bergerak di bidang perdagangan kebutuhan pokok yang saat ini memiliki tiga toko di wilayah Kebon Jeruk, Jakarta Barat. Agen ini menghadapi permasalahan dalam pengelolaan stok barang yang masih dilakukan dengan cara manual seperti pencatatan dengan buku tulis. Pencatatan manual ini menyebabkan pelayanan menjadi lambat, kesalahan dalam pencatatan stok, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 68 kali