Online Public Access Catalog
Ditemukan 13591 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT SUMBER MAKMUR MIGUNANI YOGYAKARTA
- GITANIA PRIMUS PERMATASARI
- 2026
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di PT Sumber Makmur Migunani Yogyakarta. Pendekatan penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik sampling jenuh, yang melibatkan seluruh karyawan sebanyak 41 orang sebagai responden. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner yang dianalisis menggunakan uji ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 21 kali
-
Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Badan Perencanaan dan Pembangunan Daerah (BAPPEDA) Kabupaten Tangerang
- BAGAS ADI PRASETYO
- 2025
Kinerja pegawai merupakan faktor penting dalam mencapai tujuan organisasi, termasuk di BAPPEDA Kabupaten Tangerang. Fenomena yang ditemukan menunjukkan adanya keterlambatan penyelesaian dokumen perencanaan, rendahnya motivasi, dan kurangnya kolaborasi antarbidang. Kondisi ini menimbulkan dugaan bahwa kompensasi dan lingkungan kerja berperan dalam memengaruhi kinerja pegawai. Penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 33 kali
-
Pembuatan Sistem Perancangan Program Website Perubahan Perijinan Lingkungan Tanpa Dokumen Di Kementerian Lingkungan Hidup Usaha dan Kegiatan Direktorat Pencegahan Dampak Lingkungan Usaha dan Kegiatan
- Arip Budiman
- 2023
Sistem Perancangan Program Website Perubahan Perijinan Lingkungan Tanpa Dokumen Di Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan Direktorat Pencegahan Dampak Lingkungan Usaha dan Kegiatan. Program website ini bertujuan untuk mempermudah proses perubahan persetujuan lingkungan tanpa dokumen fisik. Perubahan persetujuan lingkungan adalah proses yang penting dalam pengembangan proyek konstruksi atau ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 239 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Pada Pegawai Direktorat Jenderal Bina Keuangan Daerah Kementerian Dalam Negeri Republik Indonesia
- Diah Azahra
- 2023
Manajemen sumber daya manusia termasuk dalam organisasi yang berfokus pada sumber daya manusia. Sumber daya manusia atau human resources merupakan salah satu bagian terpenting dalam suatu perusahaan terutama di Direktorat Jenderal Bina Keuangan Daerah Kementerian Dalam Negeri. Penelitian ini dilakukan untuk megetahui pengaruh lingkungan kerja, disiplin kerja dan stres kerja terhadap kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 429 kali
-
Pengaruh Pelatihan, Disiplin Kerja, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Guna Cipta Sinergi Kota Administrasi Jakarta Barat
- Meita Istanti
- 2023
Sumber daya yang paling penting dalam setiap organisasi adalah sumber daya manusia. Peranan sumber daya manusia dalam organisasi sangat penting karena sebagai penggerak utama dari seluruh kegiatan atau aktivitas dalam mencapai tujuan sekaligus untuk memperoleh keuntungan maupun untuk mempertahankan eksistensi organisasi dimulai dari usaha mengelola sumber daya manusia, khususnya dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 245 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Prakarsa Alam Segar
- NURUL AULIA DEWI
- 2025
Dalam era bisnis saat ini, kinerja karyawan menjadi salah satu faktor kunci dalam mencapai keberhasilan suatu organisasi atau perusahaan. Kinerja yang baik dapat dipengaruhi oleh lingkungan kerja dan kompensasi yang tepat. Tujuan dalam penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja (X1) dan kompensasi ( X2 ) terhadap kinerja karyawan ( Y ) pada Divisi Produksi PT. Prakarsa ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 71 kali
-
Pengaruh pengalaman kerja dan Disiplin kerja terhadap kinerja pada PT. Suryamandiri Tekstilbuana Kota Jakarta Utara
- Naday Azzahroh
- 2023
Pengaruh pengalaman kerja dan Disiplin kerja terhadap kinerja pada PT. Suryamandiri Tekstilbuana Kota Jakarta Utara Perlu dilakukan peningkatan pengalaman kerja bagi karyawan dan meningkatkan disiplin kerja karyawan. Salah satu cara untuk melakukan ini adalah dengan mengadakan sesi pelatihan untuk memastikan bahwa perusahaan memiliki tenaga kerja yang berpengetahuan dan terampil, yang akan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 453 kali
-
Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Biro Hukum dan Kerja Sama Kementerian Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah Republik Indonesia
- ANDINI REGITASARI
- 2024
Andini Regitasari (64201011) Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja pada Biro Hukum dan Kerja Sama Kementerian Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah Republik Indonesia Sumber daya manusia (SDM) suatu bisnis harus ditata secara kompeten agar menyeimbangkan kepentingan karyawan dengan keperluan dan kesesuaian organisasi bisnis. Pada penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 73 kali
-
Pengaruh Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kierja Karyawan Pada PT. Sentra Mitra Daya Utama Cikarang
- RASPAN
- 2025
Raspan (64210436), Pengaruh Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Sentra Mitra Daya Utama Cikarang. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Sentra Mitra Daya Utama Cikarang. Permasalahan yang diangkat dalam penelitian ini adalah bagaimana pengaruh budaya kerja dan lingkungan kerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 25 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kompensasi Non Finansial Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Bekasi Utara
- Diah Istiqomah
- 2023
Diah Istiqomah (64190768), Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kompensasi Non Finansial Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Bekasi Utara Kecamatan atau instansi sangat bergantung pada kinerja untuk mencapai kualitas pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan kompensasi non finansial terhadap kinerja pegawai. Variabel yang diuji dalam penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 237 kali