Online Public Access Catalog
Ditemukan 2792 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Topindo Lucky Sports
- FAIZ MALIDA
- 2024
Faiz Malida (64231472), Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Topindo Lucky Sports Penelitian yang mendalam tentang pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan sangat penting untuk memahami faktor-faktor ini saling berhubungan dan dapat dioptimalkan. Dalam konteks organisasi tentu akan membantu pemimpin dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 78 kali
-
ANALISIS KINERJA KEUANGAN PADA PT FEDERAL INTERNATIONAL FINANCE (FIF) JAKARTA BARAT
- MUHAMMAD RAFI YASYKUR
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menilai kinerja keuangan PT. Federal Internasional Finance (FIF) Jakarta Barat dengan menggunakan metode Economic Value Added (EVA) dan Market Value Added (MVA). Penelitian dilakukan dengan menggunakan teknik pengumpulan data dokumentasi berupa laporan keuangan yang dipublikasikan yang diperoleh melalui situs resmi PT. Federal Internasional Finance (FIF) Jakarta ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 120 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Setiajaya Mobilindo Depok
- ANTHONY FAJAR KUSUMO
- 2024
Anthony Fajar Kusumo (6420025), Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT. Setiajaya Mobilindo Depok Gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja perusahaan salah satu berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Tujuan dari penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: Pengaruh Gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan PT. Setiajaya Mobilindo, Pengaruh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 85 kali
-
Pengaruh Motivasi dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Inspektorat Jendral Kemendikbudristek
- ANANDA MELIA OKTAVIANI
- 2025
Pada penelitian ini menggunakan metode kuantitatif statistik melalui perhitungan aplikasi SPSS.Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai Inspektorat Jendral Kemendikbudristek yang berjumlah 344 orang,metode sampel yang digunakan ialah metode purposive sampling dengan rumus slovin diperoleh sampel sebanyak77 responden. Analisis yang digunakan pada penelitian ini meliputi uji kualitas data, uji ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 66 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PEMADAM KEBAKARAN DAN PENYELAMATAN KOTA DEPOK
- ZILAIKA FIRSTA KAUTZARIANA
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan Dinas Pemadam Kebakaran Pusat Kota Depok. Data diperoleh dari hasil penarikan kuesioner, studi kepustakaan, dan obeservasi terkait dengan tujuan penelitian. Teknik analisis menggunakan regresi linier berganda menggunakan aplikasi SPSS versi 29. Hasil uji hipotesis secara parsial (Uji ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 64 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJAFISIK DAN NON FISIK TERHADAPLOYALITAS PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PEMBANGUNAN SUMBER DAYA MANUSIA (BKPSDM) PEMERINTAH KOTA BEKASI
- TIRTO WINOTO
- 2024
ABSTRAK Tirto Winoto (64200967), Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Non Fisik Terhadap Loyalitas Pegawai Badan Kepegawaian dan Pembangunan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Pemerintah Kota Bekasi Pemerintah Kota Bekasi memiliki tanggung jawab besar dalam memberikan layanan terbaik kepada masyarakatnya, salah satu kunci dalam mencapai hal itu adalah pengelolaan dan peningkatan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 80 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Intimap Di Jakarta
- CAHYUDIN
- 2025
Sumber daya manusia sebagai salah satu sumber daya organisasi memegang peranan penting dalam mewujudkan tujuan organisasi diantaranya yaitu adanya gaya kepemimpinan dan budaya organisasi yang akan mempengaruhi kinerja karyawan. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan berpengaruh positif secara independen dan dependen. Metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 77 kali
-
PENGARUH PELATIHAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT KAUTSAR ABADI PRIMANGKUNEGARA BEKASI
- AGUS NURHEFTIZAR
- 2024
Agus Nurheftizar (64201073), Pengzaruh Pelatihan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Kautsar Abadi Primangkunegara Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Kautsar Abadi Primangkunegara. Dengan judul penelitian Pengaruh Pelatihan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Kautsar Abadi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 91 kali
-
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Kepuasan kerja terhadap Kinerja guru SMK Mekanik Cibinong
- MOHAMAD HADISAL LUTHFI
- 2024
Kepemimpinan Transformasional dan kepuasan kerja memiliki peranan penting dalam mempengaruhi terhadap kinerja para tenaga pengajar. Kepemimpinan transformasional dan kepuasan dalam penerapannya tidak hanya dalam meningkatkan kinerja guru, tetapi juga dalam mengamati bagaimana performa guru dan memenuhi segala keperluan pembelajaran yang diinginkan para siswa. Tujuan penelitian ini adalah untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 75 kali
-
Pengaruh Kualitas Layanan Dan Kualitas Pembelajaran Terhadap Kepuasan Customer Di English First Tebet
- MUDRIKA HAIDA RISTI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas layanan dan kualitas pembelajaran terhadap kepuasan pelanggan di English First (EF) Tebet dengan pendekatan kuantitatif. Metode yang digunakan adalah survei dengan kuesioner yang dibagikan kepada 90 responden, terdiri dari siswa dan orang tua yang terdaftar. Dalam penelitian ini, teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 81 kali