Online Public Access Catalog
Ditemukan 62 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN KINERJA KARYAWAN TERHADAP KEPUASAN NASABAH PT. BANK DKI TBK DIVISI CASH POOLING CENTER
- RATIH RAHMAWATI
- 2024
Dalam permasalahan yang terjadi, terlihat kekurangpuasan nasabah terhadap pelayanan yang diberikan dengan pihak perbankan kepada nasabah dalam memberikan pelayanan. Tentu saja dengan hal ini akan mengakibatkan penurunan banyak pengguna jasa perusahaan. Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas pelayanan dan kinerja karyawan terhadap kepuasan nasabah PT. Bank DKI Tbk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 65 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KOPERASI DAN UKM KABUPATEN BOGOR
- NUR FITRIA KURNIYANTI
- 2024
Sumber Daya Manusia (SDM) atau pegawai merupakan kekayaan utama perusahaan dalam memajukan perusahaan. Dalam memajukan perusahaan, pegawai harus memiliki kinerja yang baik. Sehubungan dengan upaya meningkatkan kinerja pegawai maka banyak upaya yang dapat dilakukan salah satunya adalah menerapkan lingkungan kerja dan disiplin kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa jauh pengaruh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 65 kali
-
Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Biro Hukum dan Kerja Sama Kementerian Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah Republik Indonesia
- ANDINI REGITASARI
- 2024
Andini Regitasari (64201011) Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja pada Biro Hukum dan Kerja Sama Kementerian Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah Republik Indonesia Sumber daya manusia (SDM) suatu bisnis harus ditata secara kompeten agar menyeimbangkan kepentingan karyawan dengan keperluan dan kesesuaian organisasi bisnis. Pada penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 65 kali
-
Pengaruh Work Life Balance dan Work From Home Terhadap Kinerja Karyawan PT Y.
- SYALU AZKA NUVIE
- 2024
Kinerja Karyawan merupakan salah satu faktor penting untuk mempengaruhi tingkat keberhasilan nya suatu perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Work From Home dan Work Life Balance terhadap Kinerja Karyawan pada PT Y. PT Y adalah perusahaan yang bergerak di bidang engineering, konstruksi, operasi dan pemeliharaan. Metode Penelitian yang digunakan adalah kuantitatif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 79 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT INDONUSA MITRA ABADI JAKARTA
- NAZAHRA AULIA HAMDAH
- 2024
Abstrak Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, motivasi kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Indonusa Mitra Abadi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif statistik, data diperoleh dengan menyebarkan kuesioner angket menggunakan google form. Sampel penelitian berjumlah 42 karyawan yang telah mengikuti pelatihan kerja dengan metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 332 kali
-
Analisis Kepuasan Pelanggan Atas Penggunaan QRIS Dengan Model End User Computing Satisfaction (EUCS) Saat Transaksi Di Restoran Timur Tengah Sentral Al Jazeerah Jakarta Pusat
- FARAH APRILIAH
- 2024
Pada penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kepuasan pelanggan terhadap penggunaan Quick Response Code Indonesian Standard (QRIS) dalam transaksi di Restoran Timur Tengah Sentral Al Jazeerah di Jakarta Pusat dengan menggunakan model End User Computing Satisfaction (EUCS). Model EUCS mencakup 5 (lima) dimensi utama :content, accuracy, format, ease of use, dan timeliness. Penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 72 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Badan Pusat Statistika Jakarta Selatan
- WAN MILANDA NOVITA SARI
- 2024
Abstract. Human resources influence the performance of a company. Therefore, so that employees understand their duties and can carry out their responsibilities well within the company, there is also a need for democratic leadership and a comfortable working environment. The method used by the author in this research is a quantitative method with a sampling technique, namely saturated samples. The ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 159 kali
-
Pengaruh Sistem Absensi dan Disiplin Kerja terhadap Produktivitas Kerja Pegawai pada Kawasan Ekowisata Mangrove Jakarta Utara
- RIZKIYAH AINI PUTRI
- 2024
Penelitian bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Sistem Absensi, Disiplin Kerja Produktivitas Kerja Pegawai Pada Kawasan Ekowisata Mangrove Jakarta Barat. Metode menggunakan penelitian Statistika Deskriptif dengan pendekatan kuantitatif, menggunakan data primer melalui penyebaran kuesioner kepada Pegawai Kawasan Ekowisata Mangrove Jakarta Utara. Populasi penelitian berjumlah 50 orang. Sampel ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 63 kali
-
Pengaruh Kepuasan dan Loyalitas Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Karpetindo Galeri Mulia Jakarta
- MUHAMMAD ALI RAMADHANI
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Kepuasan Kerja, Loyalitas kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Karpetindo Galeri Mulia Jakarta. Metode yang digunakan adalah penelitian dengan pendekatan kuantitatif Statistika dan menggunakan data primer melalui penyebaran kuesioner kepada karyawan PT Karpetindo Galeri Mulia. Populasi penelitian ini berjumlah 40 orang. Adapun sampel ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 89 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BINTANG SURYA SEJATI SUKSES
- BRILLIANT ADRIEL SETIAWAN
- 2024
Brilliant Adriel Setiawan, Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Bintang Surya Sejati Sukses, office Jakarta Utara Bintang Surya Sejati Sukses adalah perusahaan yang bergerak dibidang Manufacturer & Export, yaitu garment. Produksi menciptakan suatu barang berupa bahan baku elastik dan webbing untuk memenuhi kebutuhan customer dalam menciptakan dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 64 kali