Online Public Access Catalog
Ditemukan 2206 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT MERCEDES - BENZ CONSULTING SERVICES INDONESIA, KABUPATEN BOGOR
- OKTAVIUS HUSODO
- 2024
Oktavius Husodo (64200838), The Influence of Leadership Style and Work Discipline on Employee Performance at PT Mercedes-Benz Consulting Services Indonesia As planners, actors, and determinants of the achievement of organizational goals, human resources play an active role in every organizational activity. Besides notary offices and government institutions, companies also require the role of ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 75 kali
-
SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENILAIAN KINERJA APARATUR DESA DI KECAMATAN CISAAT MENGGUNAKAN METODE WEIGHTED PRODUCT
- SANTI PUSPITA DEWI
- 2019
ABSTRAKSI Santi Puspita Dewi (19152193), Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Aparatur desa di Kecamatan Cisaat Menggunakan Metode Weighted Product. Suatu organisasi atau isntansi tidak terlepas dari peranan sumber daya manusia (SDM) yang bekerja didalamnya. Kualitas sumber daya manusia merupakan salah satu faktor yang diperlukan untuk meningkatkan produktivitas kinerja suatu ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 516 kali
-
STRATEGI KOMUNIKASI DIVISI HUMAN RELATIONS PT FORMA KARYA UTAMA DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN
- DINA KHOIRUNISA
- 2025
Komunikasi yang efektif dalam organisasi memiliki peran strategis dalam menciptakan hubungan kerja yang harmonis dan meningkatkan kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui strategi komunikasi yang diterapkan Divisi Human Relations PT Forma Karya Utama dalam mendukung peningkatan kinerja karyawan. Penelitian menggunakan metode deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 38 kali
-
Rancang Bangun Aplikasi HR System Berbasis Mobile Pada CMM Group
- RIZKA RISMAYANTI
- 2024
CMM Group adalah perusahaan holding (induk) yang menaungi beberapa anak perusahaan di berbagai sektor industri. Saat ini CMM Group belum memiliki sistem terintegrasi untuk mengelola proses presensi, pengajuan cuti, dan pengajuan lembur sehingga proses manajemen sumber daya manusia menjadi tidak efektif dan memerlukan banyak waktu. Penelitian ini bertujuan untuk membangun aplikasi HR System ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 90 kali
-
Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Karyawan Pada Koperasi Simpan Pinjam Credit Union Bina Seroja Jakarta
- CAESARIA SAMOSIR
- 2025
| ABSTRACTHuman Resource Training and Development is one of the company's strategies in optimizing the performance and quality of competent employees according to their fields and employee performance is one of the most important factors for the progress of the company. This study was conducted with the aim of analyzing the effect of Human Resource Training and Development on employee performance ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 37 kali
-
Strategi Komunikasi PT BNI Life Insurance Dalam Sosialisasikan Program Human Capital Excellence
- Meilinda Putri Lestari
- 2024
PT BNI Life Insurance merupakan perusahaan asuransi jiwa yang menyediakan berbagai produk asuransi seperti asuransi kehidupan (jiwa), kesehatan, pendidikan, investasi, pensiun dan syariah. Dalam menjalankan bisnisnya PT BNI Life Insurance telah mempersiapkan program pengembangan sumber daya manusia untuk mendapatkan tenaga kerja yang terbaik. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 103 kali
-
Analisis Pengukuran Kinerja Karyawan Menggunakan Metode Human Resource Scorecard Pada Yayasan Mentari Indonesia Jaya
- MUTIA NUR AISAH
- 2025
Mutia Nur Aisah (64207192) Analisis Pengukuran Kinerja Karyawan Menggunakan Metode Human Resource Scorecard Pada Yayasan Mentari Indonesia Jaya Human Resource Scorecard merupakan alat ukur yang digunakan untuk menilai suatu pengukuran kinerja sumber daya manusia (SDM) dalam meningkatkan kinerja organisasi secara keseluruhan. Dalam penelitian ini bobot/prioritas key performance indicator ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 82 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA INSPEKTORAT JENDERAL, KEMENTERIAN DESA, PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL
- DINDA FEBRIANY
- 2025
Abstrak Sumber daya manusia sangat penting untuk mencapai tujuan lembaga. Kepuasan kerja sangat penting untuk mengoptimalkan kinerja pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh lingkungan kerja dan pengembangan karir terhadap kepuasan kerja pegawai di Inspektorat Jenderal. Menggunakan pendekatan kuantitatif dengan total sampling, dilakukan survei terhadap 50 auditor. Data ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 42 kali
-
Pengaruh Kompensasi Dan Pengembangan Karir Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Kantor Otoritas Jasa Keuangan
- NUR MAYANG SURI
- 2024
Abstract:In this era of rapid development, the business world must be very selective in selecting competitive human resources. This makes the company very concerned about the job satisfaction of its employees, because good employee job satisfaction can be beneficial for the company itself. This research aims to test and analyze the effect of compensation and career development on job satisfaction ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 81 kali
-
SISTEM INFORMASI PELAYANAN KARTU IDENTITAS ANAK (KIA) BERBASIS WEB PADA UPTD KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL WILAYAH CICURUG
- RAYNALDY PAMUNGKAS
- 2022
ABSTRAK Raynaldy Pamungkas (19162625), Sistem Informasi Pelayanan Kartu Identitas Anak (KIA) Berbasis Web Pada UPTD Kependudukan dan Pencatatan Sipil Wilayah Cicurug UPTD Kependudukan dan Pencatatan Sipil Wilayah Cicurug adalah Pelaksana Pemerintah Daerah Kabupaten Sukabumi dalam bidang Pendaftaran dan Pencatatan Penduduk yang beralamat di jalan Raya Siliwangi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 330 kali