Online Public Access Catalog
Ditemukan 1291 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Pengadilan Tinggi Agama Jakarta
- SHABRILA AMAMAH IRFANIA
- 2024
Kinerja pegawai yang tinggi sangat diharapkan bagi suatu instansi atau lembaga agar tetap mengoptimalkan produktivitas dilingkungan instansi maupun lembaga. Ada banyak faktor yang menghasilkan kinerja pegawai, seperti kompensasi dan motivasi kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Pengadilan Tinggi Agama Jakarta. Metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 61 kali
-
ANALISIS KINERJA KARYAWAN PADA PENGADILAN AGAMA JAKARTA TIMUR MENGGUNAKAN METODE BALANCE SCORECARD (BSC)
- NOVITA PUTRI WATTIMENA
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja di Pengadilan Agama Jakarta Timur dengan menggunakan metode penelitian ini dalam Balanced Score Card adalah penelitian dekskritif yang bertujuan untuk mendeskripsikan secara jelas mengenai analisis kinerja karyawan melalui analisis perspektif pertumbuhan dan pembelajaran, analisis perspektif pelanggan, analisis perspektif keuangan dan analisis ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 291 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di Pengadilan Agama Depok Kelas 1A
- ADELIA PUTRI FERDINAND
- 2025
Penelitian ini berfokus pada Pengadilan Agama Depok Kelas 1A sebagai lembaga peradilan tingkat pertama yang menangani perkara-perkara terkait hukum Islam. Variabel yang diteliti meliputi Motivasi Kerja (X1), Disiplin Kerja (X2), dan Kinerja (Y). Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis dari penelitian ini untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 31 kali
-
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR WILAYAH KEMENTERIAN AGAMA DKI JAKARTA
- DIFA ABRIL UMAM
- 2025
Kantor Wilayah Kementerian Agama DKI Jakarta adalah perwakilan Kementerian Agama Republik Indonesia di tingkat provinsi yang bertugas melaksanakan kebijakan di bidang keagamaan. Kinerja pegawai menjadi faktor mendasar dalam mendukung tugas tersebut, yang dipengaruhi beberapa faktor penting yaitu budaya organisasi dan disiplin kerja. Budaya organisasi membentuk pola berpikir dan bertindak, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 34 kali
-
GAYA KOMUNIKASI PIMPINAN DALAM PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN KEMENAG KOTA DEPOK
- BABY NINDYA HALIFAH SUTADI
- 2025
Kementerian Agama Kota Depok merupakan instansi pemerintah yang memiliki tanggung jawab dalam urusan keagamaan serta pelayanan publik. Dalam menjalankan tugas dan fungsinya, dibutuhkan kinerja karyawan yang optimal. Salah satu faktor yang memengaruhi kinerja tersebut adalah gaya komunikasi pimpinan dalam menyampaikan arahan, kebijakan, maupun pembinaan kepada bawahan. Oleh karena itu, penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 47 kali
-
Pengaruh Beban Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Di Pengadilan Agama Jakarta Barat
- DITA ARYUNITA
- 2025
Beban kerja adalah tanggung jawab seorang pegawai dalam menyelesaikan tugas dengan waktu yang telah ditentukan untuk mencapai tujuan perusahaan dan disiplin kerja adalah aturan dalam bekerja yang harus dilaksanakan sesuai yang ditentukan dalam perusahaan. Hal ini dapat mempengaruhi produktivitas kerja pegawai yang dilihat dari hasil kerja pegawai dengan tugas yang telah diselesaikan oleh pegawai ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 50 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PENGADILAN AGAMA JAKARTA TIMUR
- WULAN FITRI AYU ANGGRAENI
- 2023
Latar belakang masalah penelitian ini mengenai disiplin kerja, bahwa masih terdapat karyawan di Pengadilan Agama Jakarta Timur yang tidak disiplin yaitu datang tidak tepat waktu. Sistem absen yang digunakan yaitu dengan sistem online melalui aplikasi yang bernama SIKEP sehingga karyawan tidak bisa menitip absen pada rekan kerjanya apabila karyawan masih dalam perjalanan menuju kantor maka bagi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 275 kali
-
Evaluasi Layanan Sistem Informasi Kepegawaian di Kementerian Agama Provinsi Kalimantan Barat Menggunakan Metode SERVQUAL
- NANDA KAMILA SAVITRI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi kualitas layanan Sistem Informasi Kepegawaian (SIMPEG) di Kementerian Agama Provinsi Kalimantan Barat menggunakan metode SERVQUAL. Penilaian dilakukan berdasarkan lima dimensi utama: Tangibles, Reliability, Responsiveness, Assurance, dan Empathy. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data melalui ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 36 kali
-
PERANCANGAN ANIMASI INTERAKTIF SARAMA UNTUK EDUKASI ISLAM ANAK DI YAYASAN AL BAYYINAH
- MUHAMMAD NASSER AKBAR
- 2026
Perkembangan teknologi memberikan perubahan yang signifikan dalam dunia pendidikan, khususnya pada pemanfaatan teknologi pembelajaran. Teknologi pembelajaran memberikan peluang baru dalam meningkatkan efektivitas pembelajaran, khususnya pada pendidikan agama Islam anak usia dini. Yayasan Al Bayyinah dalam praktiknya masih menghadapi keterbatasan media pembelajaran interaktif yang mampu menarik ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 15 kali
-
The Mysticism Concept in the Unholy FIlm
- AYU LESTARI LIHAWA
- 2024
Ayu Lestari Lihawa, (3320094), the Mysticism Concept in the Unholy Film (2021) Mysticism is still an unknown field in terms of scientific research so to find out and explore the mysticism in the belief of religions expands to terms of evidence-based research. The concept of mysticism was analyzed in qualitative descriptive research with the emphasis on collective data extracted through numerous ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 83 kali