Online Public Access Catalog
Ditemukan 241 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH GAJI DAN INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. TATAMULIA NUSANTARA INDAH JAKARTA
- RENNY ANGGRAENI
- 2025
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui Pengaruh Gaji dan Insentif Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT. Tatamulia Nusantara Indah Jakarta baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode kuantitatif statistik. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Tatamulia Nusantara Indah yang ditempatkan di Proyek Hotel Fairfield ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 52 kali
-
PERANCANGAN SISTEM PENGGAJIAN KARYAWAN PADA PT. SASANDO MULTI INTEGRASI
- GABRIEL BATISTUTA SIHOMBING
- 2025
PT. Sasando Multi Integrasi Jakarta adalah sebuah perusahaan yang bergerakdibidang Information Technology yang menyediakan berbagai produk IT baikHardware, Software, maupun Jasa implementasi (Services) untuk menjawabkebutuhan IT yang sangat beragam dari suatu perusahaan. PT. Sasando Multi IntegrasiJakarta yang memiliki banyak karyawan. Banyaknya karyawan menjadi masalah besarsaat melakukan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 107 kali
-
PERANCANGAN PROGRAM PENGGAJIAN KARYAWAN BERBASIS WEB DI PT GLOBAL ICHSAN MANDIRI TANGERANG SELATAN
- ANGGA NURUL IQSAN
- 2023
ABSTRAKSI Angga Nurul Iqsan 17190149 perancangan program penggajian karyawan berbasis web untuk meningkatkan kualitas dan transparasi gaji pada PT Global Ichsan Mandiri Tangerang Selatan. Penelittian ini bertujuan untuk merancang dan mengembangkan program penggajian berbasis web yang bertujuan untuk meningkatkan kualitas dan transparasi system penggajian di PT Global Ichsan Mandiri. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 190 kali
-
ANALISIS PENGUKURAN KUALITAS WEBSITE “SOBAT BPS” TERHADAP KEPUASAN PENGGUNA MENGGUNAKAN METODE WEBQUAL 4.0 DAN END USER COMPUTING SATISFACTION (EUCS)
- EZRAES STEPHANIE
- 2024
Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis kualitas website SOBAT BPS terhadap kepuasan pengguna dengan menggunakan metode Webqual 4.0 dan EUCS. Permasalahan yang ditemukan oleh pengguna seringkali mendapatkan kendala pada website yange sering mengalami keterlambatan dalam menyediakan informasi serta website terasa sulit untuk digunakan. Penelitian ini menggunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 73 kali
-
ANALISIS SENTIMEN NETIZEN TERHADAP KENAIKAN PPN DI MEDIA SOSIAL X MELALUI PERBANDINGAN ALGORITMA NAIVE BAYES DAN C4.5
- MUHAMMAD RAFID NOVRIANSYAH
- 2026
Muhammad Hafiz Fadhilah (19211022) dan Muhammad Rafid Novriansyah (19210881), Analisis Sentimen Netizen Terhadap Kenaikan Tarif Pajak Pertambahan Nilai (PPN) di Media Sosial X Melalui Perbandingan Algoritma Naive Bayes dan C4.5. Kebijakan kenaikan tarif Pajak Pertambahan Nilai (PPN) dari 10% menjadi 11% yang diberlakukan oleh pemerintah Indonesia menimbulkan beragam tanggapan di masyarakat. Media ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 32 kali
-
ANALISIS SENTIMEN NETIZEN TERHADAP KENAIKAN PPN DI MEDIA SOSIAL X MELALUI PERBANDINGAN ALGORITMA NAIVE BAYES DAN C4.5
- MUHAMMAD HAFIZ FADHILAH
- 2026
Muhammad Hafiz Fadhilah (19211022) dan Muhammad Rafid Novriansyah(19210881), Analisis Sentimen Netizen Terhadap Kenaikan Tarif Pajak PertambahanNilai (PPN) di Media Sosial X Melalui Perbandingan Algoritma Naive Bayes danC4.5.Kebijakan kenaikan tarif Pajak Pertambahan Nilai (PPN) dari 10% menjadi 11% yangdiberlakukan oleh pemerintah Indonesia menimbulkan beragam tanggapan dimasyarakat. Media ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 27 kali
-
Pengaruh Kenaikan Pangkat dan Budaya Organisasi terhadap Motivasi Kerja Pegawai pada Biro Organisasi dan Sumber Daya Manusia Kementerian Perindustrian Republik Indonesia
- RIMA LATIFAH
- 2025
Riset ini bertujuan untuk menguji pengaruh kenaikan pangkat dan budaya organisasi terhadap motivasi kerja pegawai di Biro Organisasi dan Sumber Daya Manusia (OSDM) Kementerian Perindustrian Republik Indonesia. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik analisis regresi linear berganda. Jumlah responden sebanyak 40 orang pegawai. Hasil uji regresi menunjukkan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 43 kali
-
Sistem Pendukung Keputusan Dalam Kenaikan Jabatan Pada Kecamatan Duren Sawit Dengan Metode Profile Matching
- HADIST FIRMANSYAH
- 2025
Proses kenaikan jabatan merupakan hal penting dalam sistem kepegawaian yang harus dilakukan secara objektif, adil, dan transparan. Namun pada kenyataannya, proses ini sering kali masih dilakukan secara subjektif oleh pimpinan, yang dapat menimbulkan ketidakpuasan dan konflik di lingkungan kerja. Oleh karena itu, diperlukan suatu sistem pendukung keputusan yang mampu membantu dalam proses ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 46 kali
-
Pengaruh Kondisi Ekonomi Masyarakat & Kenaikan Tarif BPJS Kesehatan terhadap Pelayanan Publik di Kota Tangerang
- ELLEN ROSLIANA
- 2023
Dengan hadirnya Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Kesehatan masyarakat banyak menggunakan BPJS sebagai Asuransi Kesehatan. Salah satu yang mempengaruhi penggunaan BPJS Kesehatan adalah Kondisi Ekonomi Masyarakat, agar dapat mengurangi Anggaran Biaya Rumah Tangga untuk biaya pengobatan. Adapun tujuan dari penelitian ini yaitu (1) Untuk mengetahui Pengaruh Kondisi Ekonomi Masyarakat, (2) ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 228 kali
-
IMPLEMENTASI SISTEM APLIKASI ABSENSI DAN PENGGAJIAN PT. HENDRI TANDIONO STUDIO BERBASIS WEB
- FAJAR HENDRAWAN
- 2024
Fajar Hendrawan (15200153), Implementasi Sistem Aplikasi Absensi Dan Penggajian Pt. Hendri Tandiono Studio Berbasis Web Salah satu kegiatan penting yang rutin dilakukan oleh admin PT. Hendri Tandiono Studio setiap dua minggu sekali adalah menghitung gaji karyawan. Proses ini melibatkan pencatatan semua data terkait variabel gaji di PT. Hendri Tandiono Studio. Data-data tersebut ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 115 kali