Online Public Access Catalog
Ditemukan 3565 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH FASILITAS KANTOR DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN PADA PT. ISPAT BUKIT BAJA
- AZRIEL DAVITO
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh fasilitas kantor dan lingkungan kerja non fisik terhadap loyalitas karyawan di PT. Ispat Bukit Baja. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan pendekatan survei. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada 89 responden yang dipilih dari total populasi 115 karyawan menggunakan rumus Slovin. Instrumen ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 36 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN OPERATOR BOP PADA PT. STAR NEIRA MALUKU
- BAGAS PRATAMA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan PT Star Neira Maluku. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (t hitung = 2,849; sig = 0,005), demikian pula motivasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 35 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Kementerian Sosial RI
- REGHITA AYU WIDHYANI
- 2025
dilihat : 31 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi KerjaTerhadap Kinerja Pegawai Direktorat Jenderal Mineral Dan Batu Bara
- RINI JULIANA
- 2025
Penelitian ini dilatar belakangi oleh pentingnya kinerja pegawai dalam mencapai tujuan organisasi, yang dipengaruhi oleh berbagai faktor internal, khususnya gaya kepemimpinan dan motivasi kerja Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Direktorat Jenderal Mineral dan Batubara. Metode penelitian yang digunakan adalah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 39 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Badan Penghubung Provinsi Maluku
- JIHAN
- 2025
Gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja merupakan dua faktor penting yang memengaruhi kinerja pegawai, terutama dalam instansi pemerintahan seperti Badan Penghubung Provinsi Maluku. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan penyebaran kuesioner kepada 45 responden ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 42 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Kantor Badan Strategi Kebijakan Dalam Negeri Jakarta Pusat
- IKHWATUL SAHRA
- 2025
Studi ini bertujuan untuk memahami bagaimana gaya kepemimpinan dan motivasi kerja memengaruhi kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Kantor Badan Strategi Kebijakan Dalam Negeri (BSKDN). Dalam konteks birokrasi yang kerap menghadapi hambatan dalam memaksimalkan performa karyawan, peran kepemimpinan dan motivasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif melalui metode survei. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 34 kali
-
Cover
- WAHYONO
- PUTRI JUNIZAR MAHYUSRIL
- HANI NANDITA
- MUHAMMAD FAUZAN PRATAMA
- 2026
Muhammad Fauzan Pratama (6421227) Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Pelayaran Tresnamuda Sejati Jakarta Utara Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Pelayaran Tresnamuda Sejati Jakarta Utara. Fokus penelitian adalah menguji pengaruh parsial dan simultan kedua variabel ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 56 kali
-
EFEKTIVITAS PENERAPAN ABSENSI FINGERPRINT TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA KELURAHAN JELAMBAR BARU
- SHERLY PUSPITA MAHARANI
- 2024
Penggunaan mesin absensi mempermudah instansi maupun perusahaan dalam mengetahui waktu tingkat kehadiran pegawai. Pendeteksian waktu tingkat kehadiran pegawai dapat menggunakan mesin absensi fingerprint yaitu mengidentifikasi sidik jari setiap pegawai. Penelitian brtujuan untuk melihat efektivitas penerapan absensi fingerprint terhadap disiplin kerja pegawai pada Kelurahan Jelambar Baru. Metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 107 kali
-
Perancangan e-filling system divisi komersial pada pt. Asdp indonesia ferry (persero)
- Baihagi Muhammad Surya
- 2023
Untuk memastikan lulusan yang mampu menghadapi tantangan dari perubahan sosial, budaya, dunia kerja, serta kemajuan teknologi yang pesat pada era revolusi industri 4.0, Kemdikbudristek merencanakan program MBKM secara implisit. Perkembangan yang telah terjadi menuntut penguatan kompetensi mahasiswa. Oleh karena itu, kebijakan MBKM diharapkan menjadi solusi yang tepat dalam menghadapi tuntutan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 259 kali
-
Perancangan aplikasi absensi karyawan sibas fish factory berbasis web
- Rinaldi Muzer
- 2023
Absensi karyawan merupakan proses pencatatan dan pelacakan kehadiran karyawan di tempat kerja. Sistem absensi karyawan digunakan untuk memantau waktu masuk dan keluar karyawan, serta memastikan kepatuhan terhadap jadwal kerja yang telah ditetapkan. Tujuan dari absensi karyawan adalah untuk mencatat kehadiran yang akurat, mengelola cuti dan izin, menghitung jam kerja, dan memastikan adanya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 429 kali