Online Public Access Catalog
Ditemukan 3565 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT MITRA SURYA ERATAMA PACKAGING KOTA TANGERANG
- RIKI DWI SUSANTO
- 2025
Sumber daya manusia dalam sebuah organisasi agar mencapai tujuan dari organisasi secara maksimal melalui pengembangan sumber daya manusia itu sendiri. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Mitra Surya Eratama Packaging Kota Tangerang. Metode penelitian yang digunakan yaitu deskriptif kuantitatif, pengumpulan data secara ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 61 kali
-
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN STOCKFIT PADA PT ADIS DIMENSION FOOTWEAR DI BALARAJA
- SITI NURHALIMAH
- 2025
PT Adis Dimension Footwear merupakan salah satu perusahaan padat karya yangbergerak pada bidang sepatu sport, dimana produk yang dihasilkan di eksport keluar negeri. Problematika yang terjadi adaya penurunan kinerja karyawan disebabkan oleh variabel budaya organisasi dan lingkungan kerja.Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh budayaorganisasi dan lingkungan kerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 36 kali
-
Pengaruh Beban Kerja dan Kompensasi Terhadap Produktivitas Pegawai di PT Indonesia Synthetic Textile Mills
- MIRNA POETRI MAULIDA
- 2025
Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh Beban Kerja (X1) dan Kompensasi (X2) terhadap Produktivitas Pegawai (Y) pada PT. Indonesia Synthetic Textile Mills di Kota Tangerang. Latar belakang studi ini adalah adanya variasi tingkat produktivitas antar individu; di mana beban kerja tinggi sering dikaitkan dengan stres dan penurunan motivasi, sementara kompensasi yang adil (mencakup gaji, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 39 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KECAMATAN RAJEG KABUPATEN TANGERANG
- UMI RAHMAWATI
- 2025
Pada era globalisasi saat ini, setiap instansi dituntut untuk memaksimalkan kinerja pegawai guna mencapai tujuan organisasi secara efektif. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kecamatan Rajeg Kabupaten Tangerang. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif deskriptif dengan metode pengumpulan data ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 24 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Bappeda Kabupaten Tangerang
- KEYSA ANANDA DELLY
- 2025
Sumber daya manusia merupakan aset utama dalam sebuah organisasi, termasuk pada institusi sektor publik seperti Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (Bappeda).Kinerja pegawai yang optimal sangat penting dalam mencapai tujuan organisasi serta memberikan pelayanan publik yang berkualitas. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan kepemimpinan terhadap kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 37 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BAGIAN WAREHOUSE PT. PLN UP2D WILAYAH KABUPATEN TANGERANG
- KRISTYA ADITA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di bagian Warehouse PT. PLN UP2D Wilayah Kabupaten Tangerang. Kinerja karyawan merupakan faktor krusial bagi keberlangsungan dan kesuksesan organisasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan menyebarkan kuesioner kepada 45 karyawan selama periode 5 Maret hingga 5 ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 33 kali
-
PENGARUH PERAN GANDA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT TRAFOINDO PRIMA PERKASA KOTA TANGERANG
- AHMAD RIDWAN KURNIANTO
- 2025
Sumber daya manusia merupakan faktor penting dalam sebuah organisasi untuk mencapai tujuan melalui peningkatan produktivitas kerja. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh peran ganda dan beban kerja terhadap kinerja karyawan PT. Trafoindo Prima Perkasa Kota Tangerang. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif dengan teknik pengumpulan data berupa kuesioner yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 33 kali
-
Pengaruh Komunikasi Internal dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Inpaga Aman Sentosa Kota Tangerang
- MAURENDA SHAKILLA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komunikasi internal dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Inpaga Aman Sentosa. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif dengan pengumpulan data menggunakan kuesioner dan diolah menggunakan program SPSS versi 25. Populasi dan sampel dalam penelitian ini sebanyak 50 responden, dengan teknik pengambilan sampel ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 44 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BANK BPR SUPRADANAMAS CABANG JELAMBAR JAKARTA BARAT
- DODI PRASETIYO
- 2025
Sumber daya manusia merupakan faktor penting dalam sebuah organisasi untuk mencapai tujuan melalui peningkatan produktivitas kerja. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada Bank BPR Supradanamas Cabang Jelambar Jakarta Barat. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif dengan teknik pengumpulan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 32 kali
-
Pengaruh Pelatihan Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Indonesia Synthetic Mills (ISTEM) Kota Tangerang
- AMANDA PUTRI RAMADHANTY
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Indonesia Synthetic Textile Mills (ISTEM) di Kota Tangerang. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya pengelolaan sumber daya manusia yang efektif, khususnya dalam memberikan pelatihan yang optimal dan meningkatkan kepuasan kerja untuk mendukung produktivitas perusahaan. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 30 kali