Online Public Access Catalog
Ditemukan 2183 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Non Fisik Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Satria Piranti Perkasa
- Anggia Quratha Aini
- 2023
Anggia Quratha Aini (64190111), “Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Non Fisik Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Satria Piranti Perkasa”. Salah satu peranan yang sangat penting dalam sebuah perusahaan atau organisasi adalah sumber daya manusia. Berhasil atau tidaknya sebuah perusahaan dalam mencapai suatu tujuan bergantung pada pengelolaan sumber daya manusia di ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 809 kali
-
PENGARUH PERPUTARAN MODAL KERJA DAN PERPUTARAN PIUTANG TERHADAP PROFITABILITAS PADA PERUSAHAAN SEKTOR TEKNOLOGI YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE 2022-2024
- SITI MASLIHA
- 2025
Setiap perusahaan, khususnya di sektor teknologi yang berkembang pesat, senantiasa berupaya mencapai profitabilitas tinggi sebagai indikator kinerja utama. Dalam konteks ini, efisiensi pengelolaan aset lancar, seperti perputaran modal kerja dan perputaran piutang, dianggap sebagai faktor krusial yang memengaruhi profitabilitas. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis secara empiris pengaruh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 35 kali
-
PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. CAKRA SANJAYA ACS
- SARTIKA NOVITA SARI
- 2025
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh reward dan punishment terhadap kinerja karyawan pada PT. Cakra Sanjaya AC. Dalam perusahaan ini, kinerja karyawan sangat menentukan kelancaran operasional harian, termasuk pengelolaan inventori, pelayanan pelanggan, serta pengiriman produk. Oleh karena itu, sistem reward dan punishment digunakan sebagai upaya untuk meningkatkan motivasi kerja, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 51 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN INSENTIF TERHADAP MOTIVASI KERJA DI ALFAMART AREA GABUS RAYA BEKASI
- SITI AISYAH
- 2025
Motivasi kerja merupakan aspek penting yang memengaruhi kinerja karyawan dalam mencapai tujuan perusahaan. Lingkungan kerja dan insentif menjadi dua faktor utama yang diyakini dapat mendorong peningkatan motivasi kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan insentif terhadap motivasi kerja karyawan pada PT. Alfamart Area Gabus Raya Bekasi. Metode yang digunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 37 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN KOTA BEKASI
- LUTFIA DESTY SAFITRI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan disiplinkerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pendidikan Kota Bekasi. Topik inimenjadi relevan mengingat pentingnya kualitas sumber daya manusia dalammendukung pendekatan kuantitatif dengan metode survei melalui penyebarankuesioner kepada 99 responden yang dipilih secara acak dari populasi pegawai DinasPendidikan Kota ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 26 kali
-
PENGARUH FINANCING TO DEPOSIT RATIO DAN NON PERFORMING FINANCING TERHADAP RETURN ON ASSETS PADA PT BANK SYARIAH INDONESIA TBK PERIODE TAHUN 2021-2024
- ASTARI DWIJAYANTI
- 2025
Profitabilitas merupakan indikator utama dalam mengevaluasi kinerja suatu bank, di mana Return on Assets (ROA) digunakan untuk mengukur tingkat keuntungan relatif terhadap total aset yang dimiliki. Dalam konteks perbankan syariah, efektivitas penyaluran dana melalui pembiayaan dan kualitas pembiayaan menjadi faktor penting dalam meningkatkan ROA. Financing to Deposit Ratio (FDR) mencerminkan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 48 kali
-
SKRIPSI NEW KHAIZUL
- MUHAMMAD KHAIZUL MAQOSHID
- 2025
Muhammad Khaizul Maqoshid (64211792), Pengaruh Lingkungan Kerja dan Rotasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekretariat BPSDM Kementerian Perhubungan Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan rotasi terhadap kinerja Pegawai pada Sekretariat Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Kementerian Perhubungan. Lingkungan kerja yang kondusif serta pelaksanaan rotasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 47 kali
-
PENGARUH FINANCIAL LITERACY DAN FINANCIAL SELF-EFFICACY TERHADAP FINANCIAL MANAGEMENT BEHAVIOR PADA MAHASISWA PENGGUNA LAYANAN PINJAMAN PENDIDIKAN DANACITA (STUDI KASUS PADA MAHASISWA UBSI KALIABANG)
- TRI AMANDA ZAHRA
- 2025
Ketidaktahuan mahasiswa dalam manajemen keuangan berdampak negatif pada kemampuan mereka untuk memanfaatkan pinjaman pendidikan dengan baik. Dalam penelitian ini, korelasi antara literasi keuangan dan Efikasi diri keuangan mahasiswa dengan perilaku manajemen keuangan mereka dianalisis di kalangan mereka yang menggunakan layanan pinjaman pendidikan Danacita. Metode survei digunakan untuk mengakses ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 81 kali
-
PENGARUH JUMLAH PINJAMAN DAN JUMLAH SIMPANAN TERHADAP SISA HASIL USAHA PADA KOPERASI MAKMUR MANDIRI CABANG PERMATA REGENSI PERIODE 2020-2024
- THEA NELVINA SIMANJUNTAK
- 2025
ABSTRAK Thea Nelvina Simanjuntak, 64212029, “Pengaruh Jumlah Pinjaman dan Jumlah Simpanan Terhadap Sisa Hasil Usaha (SHU) Pada Koperasi Makmur Mandiri Cabang Permata Regensi Periode 2020-2024” Penelitian ini difokuskan untuk mengetahui lebih dalam apakah pengaruh jumlah pinjaman dan jumlah simpanan anggota terhadap perolehan Sisa Hasil Usaha (SHU) pada Koperasi Makmur Mandiri Cabang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 43 kali
-
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP LOYALITAS PEGAWAI DI BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH KOTA BEKASI
- DZAR AL GIFFARY HARUN
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepuasan kerja dan stres kerja terhadap loyalitas pegawai di Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kota Bekasi. Latar belakang penelitian ini dilandasi oleh pentingnya loyalitas pegawai sebagai aset sumber daya manusia yang berperan penting dalam menjaga kinerja dan keberlangsungan instansi. Salah satu upaya untuk meningkatkan loyalitas pegawai ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 35 kali