Online Public Access Catalog
Ditemukan 478 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA ANGGOTA SERIKAT PEKERJA SELURUH INDONESIA (SPSI) PT PANARUB INDUSTRY KOTA TANGERANG
- RIMBA AYU DWI NURTINSAN
- 2024
Rimba Ayu Dwi N (64201678), Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Anggota SPSI pada PT Panarub Industry Kota Tangerang.Sumber Daya Manusia (SDM) adalah badan pengetahuan yang mengajarkan bagaimana memperlakukan karyawan dalam sebuah organisasi, mengembangkan karyawan yang memiliki keterampilan tertantu. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 71 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI
- MIRA PUSPITA
- 2024
Pada penelitian ini terdapat beberapa tujuan (1) Untuk mengetahui pengaruh gayakepemimpinan terhadap kinerja pegawai secara parsial. (2) Untuk mengetahuipengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai secara parsial. (3 )Untukmengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai secara parsial. (4)Untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, lingkungan kerja dan motivasi kerjaberpengaruh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 53 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Nawasena Putra Windu
- MUHAMMAD KEVIN ARIBI
- 2024
PT Nawasena Putra Windu bergerak pada industri supplier beberapa produk perdagangan besar seperti pupuk, alat tulis, tekstil, alat laboratorium bahkan perkebunan buah kelapa sawit. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana dan seberapa besar pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif statistik yang diolah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 56 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI DAN BEBAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA KECAMATAN BABELAN
- MELSA RAHMADANIA
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menguji apakah gaya kepemimpinan, kompensasi, beban kerja secara parsial dan simultan berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah pegawai Kecamatan Babelan dengan sampel 40 responden. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa secara parsial ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 62 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Perlindungan Konsumen Nasional Republik Indonesia
- MEISYA WULANDARI
- 2024
Sumber Daya Manusia merupakan gabungan dari kemampuan seseorang bertujuan untuk mewujudkan tujuan bersama seperti penelitian untuk mengetahui seberapa besar pengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada Badan Perlindungan Konsumen Nasional Republik Indonesia (BPKN-RI). Populasi dalam penelitian adalah seluruh pegawai yang berjumlah 44 orang. Sampling data diperoleh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 65 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN LINGKUNGAN KERJATERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI KEMENTRIAN SOSIAL SENTRA TERPADU PANGUDI LUHUR KOTA BEKASI
- MUHAMMAD AGIL BUDIAWAN
- 2024
Kementerian Sosial Republik Indonesia adalah lembaga yang didirikan olehpemerintah pusat untuk memberikan pelayanan program bantuan sosial kepadamasyarakat miskin, tidak mampu, dan marginal..Penelitian ini bertujuan untukmenganalisis dan mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan transformasional danlingkungan kerja terhadap kepuasan kerja pegawai pada Kementrian Sosial sentraterpadu pengudi luhur ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 85 kali
-
PENGARUH BUDAYA KERJA DAN KEPEMIMPINAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PEMERINTAHAN DINAS TENAGA KERJA KOTA DEPOK
- FADLI FADHILLAH
- 2024
Penelitian dilakukan pada Pemerintahan Dinas Tenaga Kerja Kota Depok dengan melakukan penyebaran kuesioner secara langsung untuk memperoleh data primer. Pengaruh budaya kerja dan kepemimpinan kerja terhadap kinerja pegawai pada Pemerintahan Dinas Tenaga Kerja Kota Depok. Penelitian ini bertujuan untuk melihat bagaimana dampak budaya kerja dan kepemimpinan kerja secara bersama-sama terhadap ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 78 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan pada Balai Besar Pengujian Instrumen Sumber Daya Lahan Pertanian Kota Bogor
- RAIHAN FACHRIYAN
- 2024
Raihan Fachriyan (64201200), Pengaruh Motivasi Kerja dan Gaya kepemimpinan terhadap Kinerja Kinerja pada Balai Besar Pengujian Standarisasi Instrumen Sumber Daya Lahan Pertanian Kota Bogor. Metode pengumpulan sampel akan didasarkan pada pengambilan sampel jenuh. Dengan demikian, sampel yang dipilih mencakup seluruh pegawai Balai Besar Pengujian Standarisasi Instrumen Sumber Daya Lahan Pertanian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 79 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Raffael Global Mandiri
- SALWA NURINA
- 2024
Gaya Kepemimpinan dan Disiplin kerja mempunyai peranan penting dalam meningkatkan kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT Raffael Global Mandiri. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Raffael Global Mandiri dan sampel ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 57 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada Pt Duta Listrik Niaga
- GUNAWAN WIBISONO
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja karyawan Pada PT Duta Listrik Niaga Tangerang. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT Duta Listrik Niaga Tangerang. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 36 karyawan. Teknik Pengumpulan data menggunakan angket/ quisioner, obsservasi lalu uji validitas dan reliabilitas. Teknik analisis ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 87 kali