Online Public Access Catalog
Ditemukan 1993 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT ADIRA FINANCE BEKASI TAMBUN 2
- RENDY ADI PRATAMA
- 2025
Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) dalam organisasi bertujuan mengelola perekrutan, pengembangan, dan peningkatan semangat kerja karyawan. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan teknik sampel jenuh dan melibatkan 50 responden melalui penyebaran kuesioner. Hasil ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 31 kali
-
Pengaruh Kualitas Pelayanan Dan Fasilitas Terhadap Kepuasan Peserta Uji Sertifikasi Kompetensi Pada LSP Universitas Bina Sarana Informatika (LSP BSI)
- RESSA BELA AFRILA
- 2025
Kepuasan peserta merupakan salah satu aspek penting yang perlu diperhatikan oleh setiap lembaga, termasuk Lembaga Sertifikasi Profesi Universitas Bina Sarana Informatika (LSP BSI). Tingkat kepuasan yang tinggi menunjukkan bahwa layanan yang diberikan telah sesuai dengan harapan peserta, khususnya dalam pelaksanaan uji sertifikasi kompetensi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 117 kali
-
Pengaruh Pelatihan Dan Disiplin Terhadap Kinerja Karyawan Pada Sekretariat Direktorat Jenderal Kementerian Pertahanan Republik Indonesia Jakarta
- JULIANTY FRANSISKA HUTAGAOL
- 2025
Penelitian ini disusun dengan tujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan dan disiplin terhadap kinerja karyawan di sekretariat Direktorat Jenderal Kementerian Pertahanan Republik Indonesia Jakarta. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan uji statistik berdasarkan pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner kepada karyawan sekretariat Direktorat Jenderal Kementerian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 32 kali
-
ANALISIS PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KOMPETENSI KARYAWAN PT OSO GROUP DENGAN PENDEKATAN KUANTITATIF
- YOHANES INDRA MULYANTO
- 2025
Yohanes Indra Mulyanto (64211372), Analisis Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia terhadap Kompetensi Karyawan PT OSO Group dengan Pendekatan Kuantitatif Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis secara empiris peran pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia (SDM) dalam meningkatkan kompetensi karyawan di OSO Group, sebuah perusahaan multibisnis nasional di ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 58 kali
-
Pengaruh Kompetensi dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada CreativePlus PT Adi Citra Wiwaha
- MAYLITA DEWI WARDANI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan di CreativePlus Production PT Adi Wiwaha. Teknik pengumpulan data yang digunakan, yaitu observasi, kuesioner dan studi pustaka. Populasi penelitian ini sebanyak 36 responden dan sampel yang digunakan merupakan keseluruhan dari populasi, karena menggunakan teknik total sampling. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 46 kali
-
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Badan Pembinaan Hukum Nasional
- AHMAD ARIF SYAMSUDIN
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi (X₁) dan lingkungan kerja (X₂) terhadap kinerja pegawai (Y) di Badan Pembinaan Hukum Nasional (BPHN). Populasi penelitian meliputi 40 pegawai BPHN, yang seluruhnya dijadikan sampel dengan teknik sampling jenuh. Data dikumpulkan melalui kuesioner berskala Likert dan dianalisis menggunakan SPSS versi 27.0. Uji kualitas data ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 87 kali
-
Analisis Tingkat kepuasan kerja Karyawan di PT Andalan Pesik Internasional Menggunakan Skala LIkert
- TIARA TESALONIKA MANTIRI
- 2025
Abstrak. PT Andalan Pesik Internasional merupakan perusahaan yang bergerak di bidang kedai kopi modern yang dikenal dengan brand “Kopi Kamu”. Perusahaan ini mengedepankan nilai inklusivitas dan keberagaman, salah satunya melalui pemberdayaan karyawan dengan kebutuhan khusus. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat kepuasan kerja karyawan serta faktor-faktor yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 79 kali
-
PENGARUH PROGRAM PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARYAWAN TERHADAP PENINGKATAN KUALITAS KERJA DI PT MITRA ANDAL SEJATI (STUDI PADA GENERASI MILENIAL)
- LENA RAHMI
- 2025
Pada penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisa pengaruh program pelatihan dan pengembangan karyawan terhadap peningkatan kualitas kerja di PT Mitra Andal Sejati (studi pada generasi milenial). Teknik pengumpulan data pada penelitian ini yaitu data primer berupa SPSS dengan jumlah responden sebanyak 100 responden. Berdasarkan hasil penelitian, ditemukan bahwa pelatihan dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 45 kali
-
PENERAPAN ALGORITMA CLUSTERING DENGAN K-MEANS UNTUK PASIEN PERAWATAN KESEHATAN
- SAVIRA YUNI MADANI
- 2025
ABSTRAK Perkembangan industri perawatan kesehatan menuntut sistem yang mampu memahami karakteristik konsumen secara lebih mendalam guna meningkatkan kualitas layanan. Pemodelan konsumen menjadi pendekatan strategis untuk segmentasi dan personalisasi layanan kesehatan. Namun, tantangan muncul ketika data yang tersedia bersifat besar, sehingga sulit untuk dianalisis secara manual. Permasalahan ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 63 kali
-
Tugas Akhir Skripsi NIM 15210380
- RAIHAN JUNIARGHO
- 2026
Perkembangan teknologi informasi yang sangat pesat ini telah membawa dampak signifikan terhadap berbagai aspek kehidupan, termasuk dalam hal pelayanan jasa dan transaksi bisnis. Untuk merancang dan membangun sistem reservasi kamar apartemen berbasis web pada PT ELN Kreatif yang dapat diakses oleh penyewa secara online. Permasalahan pada proses reservasi kamar apartemen yang masih dilakukan secara ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 23 kali